2017年湖北省十堰市市直事業(yè)單位招聘工作人員308人公告(2)
四、考試辦法
1、筆試形式和內(nèi)容:根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點,本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。
考試內(nèi)容和范圍以《湖北省事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)為準。本次公開招聘筆試,不指導考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間及科目:2017年6月3日上午8:30--10:00《職業(yè)能力傾向測試》,10:00--12:00《綜合運用能力》。
考生須參加相應類別的《綜合運用能力》和《職業(yè)能力傾向測試》兩科考試。
3、筆試地點:詳見準考證(考生持本人準考證和第二代身份證原件,按照準考證上注明的時間地點、考場安排等參加筆試)。
4、筆試成績在筆試結(jié)束后1個月左右公布,考生可登陸湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)查詢。
為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到1∶3開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘崗位。對緊缺崗位、急需專業(yè)人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學位研究生、專業(yè)技術副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格),確需要保留崗位的,經(jīng)招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局批準,開考比例可放寬到1:2;對報名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。
(二)面試
面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的綜合素質(zhì),以及運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
面試方式詳見《崗位表》(附件1),總成績?yōu)?00分。
1、確定面試入圍人選。
筆試結(jié)束后,按《崗位表》(附件1)中明確的面試入圍比例確定參加面試人選。對達不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學位研究生、專業(yè)技術副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格),經(jīng)招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局批準,面試人數(shù)之比可放寬到1:2。
2、面試資格復審。
進入面試入圍人選應進行資格復審,面試資格復審應在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績公布后,資格復審公告在十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。資格復審時,考生應提供以下材料(原件、復印件各一份,查看原件、留存復印件):
(1)第二代身份證、準考證、本人簽名確認的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件5)。
(2)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求提供相應的學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)的學歷證書電子注冊備案表。
(3)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求,提供相關職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等;
(4)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”中有工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為相關工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
(5)已在機關、企事業(yè)單位工作的正式在編人員,需提供單位蓋章同意報考的書面證明。
(6)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求,提供其他相關資料。
未按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,可以按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補不超過2次。
3、發(fā)布面試公告
面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布,面試公告在十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知。
面試公告發(fā)布后,在面試舉行前5天內(nèi),入圍考生棄權的不再遞補。對只有一人參加面試的,考生面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生) 的平均分,方可列為體檢、考察對象;未達到平均分的,取消該職位。
4、面試時間、地點
詳見面試公告。
考生持本人筆試準考證和第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的,視為自動放棄面試資格。
(三)成績計算
1、總成績計算:(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2=筆試總成績;考生成績=筆試總成績+面試總成績。
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制,筆試成績、面試成績具體比例以《崗位表》(附件1)為準??偡窒嗤瑫r,以面試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同,則進行筆試加試,時間、地點另行通知。
2、政策性規(guī)定加分
(1)根據(jù)鄂人〔2006〕16號和十政辦發(fā)[2013]176號文件規(guī)定,截止2017年4月30日,對“三支一扶”和十堰城區(qū)(茅箭區(qū)、張灣區(qū))社區(qū)網(wǎng)格員服務期滿2年且兩個年度考核等次均為合格及以上的,報考事業(yè)單位工作人員時,筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員,持本人第二代身份證原件及復印件、年度考核表原件及復印件和《“三支一扶”人員報考優(yōu)惠申請表》(附件6)或《網(wǎng)格員報考優(yōu)惠申請表》(附件7)于2017年5月10日8:30--17:30到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:市府路9號313室)辦理筆試加分手續(xù),逾期不申請的,視為放棄加分。
(2)已錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生和網(wǎng)格員,如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試,不再重復享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。
(3)同時符合“三支一扶”和網(wǎng)格員加分條件的,不累計加分。
五、體檢、考察
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按考生總成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(一)體檢
1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行(時間、地點另行通知)。
2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)市人力資源和社會保障局和主管部門同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。
3、考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目,體檢結(jié)論合格,再行辦理聘用手續(xù)。
4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。
(二)考察
1、考察工作由市人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位進行,考察工作根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標準,重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對考生的報考資格進行復審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行考察。
六、公示、聘用
考生經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格后,確定擬招聘人選,通過十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。公示期滿后,如無問題,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定,與新聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員,取消聘用。
被聘人員無正當理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位不再遞補。
七、其他事項
本公告由十堰市人力資源和社會保障局負責解釋。公告《崗位表》(附件1)中所列的內(nèi)容,由各招聘單位負責解釋(聯(lián)系方式詳見《崗位表》(附件1))。
咨詢電話:
十堰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:市府路9號)0719-8654933
舉報電話:
十堰市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室 0719-8650721
附件: 附件1:十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表.xls
附件: 附件2:十堰市市直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄.docx
附件: 附件4:十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南.doc
附件: 附件5:應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
附件: 附件3:湖北省事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc
附件: 附件6:“三支一扶”人員報考優(yōu)惠申請表.xls
附件: 附件7:網(wǎng)格員報考優(yōu)惠申請表.xls
十堰市人力資源和社會保障局
2017年4月21日