2017年湖北省天門市直事業(yè)單位招聘257人公告(2)

　　六、面試前資格復審

　　面試前由天門市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門統(tǒng)一開展現(xiàn)場資格復審工作，各招聘單位主管部門具體負責面試入圍考生的資格復審。

　　(一)確定面試入圍考生

　　各主管部門根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1：3比例確定進入面試資格復審人員，資格復審合格者進入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績從高到低經(jīng)資格確認后依次替補。因種種因素面試入圍考生達不到1：3比例的崗位，可按實際人數(shù)進入面試。對面試考生為1:1的崗位，設置面試成績最低合格分數(shù)線60分，達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃取消。

　　(二)資格復審時間及地點

　　1、面試前的資格復審采取現(xiàn)場審核的方式進行。資格復審時間、地點及相關要求在天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。

　　2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認并出具聲明備查?？忌谕獾靥峁嫔暾堄欣щy的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門咨詢責任人(聯(lián)系方式見附件2)。招聘單位主管部門確認后并報市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績依次遞補。

　　(三)資格復審資料

　　參加資格復審的考生須提供《2017年度天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復印件，并在相關材料上本人署名。具體如下：

　　1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

　　2、2017年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、畢業(yè)生推薦表、高校學工處(教務處)出具的為應屆畢業(yè)生身份且能按時畢業(yè)的相關證明材料;

　　3、報考崗位有相關工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　4、屬于機關事業(yè)單位正式工作人員的考生除應提供上述材料外，還需提供單位同意應聘證明。

　　5、報考市衛(wèi)計委所屬單位護理崗位的考生護士執(zhí)業(yè)資格證或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明交驗時間可推遲至體檢前，在組織體檢時，仍未取得護士執(zhí)業(yè)資格證或不能提供護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明者，取消招錄資格。體檢時間以市衛(wèi)計委公布的體檢時間為準。

　　6、招聘崗位報考資格條件所要求的其它相關材料。

　　(四)面試人員公示

　　資格復審后，在天門市人社網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。

　　七、面試

　　面試由市人社部門和主管部門共同組織。

　　面試主要測試應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應性。面試形式主要采取結(jié)構(gòu)化面試或說課試講、現(xiàn)場表演、實際操作等形式。

　　(一)發(fā)布面試通知

　　面試通知在天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)上進行發(fā)布。

　　面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到1:3比例的，不再遞補。

　　(二)面試時間和地點

　　面試時間和地點詳見面試通知。

　　八、發(fā)布考生總成績

　　面試結(jié)束后的一個星期內(nèi)在天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)上發(fā)布考生總成績。

　　九、考察和體檢

　　按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入考察、體檢人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績并列情況的，按面試成績從高分到低分排序確定進入考察體檢人選;面試和筆試成績均相同的，按筆試中《綜合應用能力》考試成績從高分到低分排序確定進入考察體檢人選;《綜合應用能力》考試成績也相同的，則采取面試加試的方式確定進入考察體檢人選。

　　(一)考察

　　1、考察工作由各主管部門負責。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可遞補考生進行考察。遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　(二)體檢

　　1、體檢工作由各主管部門負責。

　　2、體檢工作在市級以上醫(yī)院進行。體檢內(nèi)容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。

　　3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經(jīng)市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　十、公示

　　主管部門根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，并將考察體檢結(jié)果情況備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員總成績排名、考察報告、體檢表及體檢結(jié)論等相關材料報市人社局審核備案。

　　市人社局在天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)對擬聘用人員進行公示，公示期7個工作日。

　　十一、辦理手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經(jīng)市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)財管所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作管理站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由各主管部門確定擬聘人員的具體聘用單位后報市人社部門，辦理相關的人事聘用手續(xù)。

　　十二、其他事項

　　1、對《2017年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學歷及報考資格等條件的咨詢，按附件2進行聯(lián)系。

　　2、市人社局事業(yè)單位人事管理科招考政策咨詢電話：0728-5223449;

　　3、市人社局人事考試院考務咨詢電話：0728-5257899;

　　4、市人社局紀檢監(jiān)察室投訴受理電話：0728-5227928。

　　本公告由天門市人力資源和社會保障局負責解釋。公告中《2017年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的報考資格條件由各招聘部門依照有關規(guī)定設置并負責解釋。

附件： 附件1：2017年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表xls.xls
附件： 附件2：2017年天門市事業(yè)單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表.xls
附件： 附件3：湖北省省直事業(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc

　　天門市人力資源和社會保障局

　　2017年4月24日