2017年湖北省隨州市事業(yè)單位公開招聘163人公告(2)
六、成績計算
(一)總成績計算
1、筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按30%和70%計入總成績。
2、《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為150分,時間為90分鐘;《綜合應用能力》滿分為150分,時間為120分鐘;面試滿分為100分,面試時間原則上不低于每人10分鐘。
3、筆試成績占總成績的30%,其計算公式為:(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)/2×(2/3)×30%=筆試總成績;面試成績占總成績的70%,其計算公式為:面試成績×70%=面試總成績??忌煽?筆試總成績+面試總成績。
4、為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),今年繼續(xù)執(zhí)行《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人〔2006〕16號)等文件規(guī)定,對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2017年7月31日,“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的,報名參加本次招考,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。該類考生筆試成績計算公式為:[(《綜合應用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分)]×30%=筆試總成績。 “三支一扶”人員中已招錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
“三支一扶”人員具體審核辦法見附件《關于“三支一扶”高校畢業(yè)生參與2017年度隨州市事業(yè)單位公開招聘考試有關問題的說明》。請“三支一扶”高校畢業(yè)生及時向報考單位所在地縣以上“三支一扶”辦公室提供審核材料,審核截止時間為2017年5月31日。
(二)對考生成績相同的處理
報考同一崗位考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。
七、體檢、考察
根據招聘崗位計劃數,按考生總成績,從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察人選。
隨州市市直事業(yè)單位的體檢、考察工作由招聘單位主管部門負責。廣水市、曾都區(qū)事業(yè)單位的體檢、考察工作由廣水市人社局、曾都區(qū)人社局安排。
(一)體檢
1、體檢標準按《公務員錄用體檢標準》(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊》(試行)有關修訂內容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢費用由報考人員自理。招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的,經主管部門同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的,由申請方負責復檢費用。
3、應聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理聘用手續(xù)。
4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,由招聘單位及其主管部門決定是否遞補考生進行體檢和考察。
(二)考察
1、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對應聘者的報考資格進行復審??疾熘?,若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
2、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,由招聘單位及其主管部門決定是否遞補考生進行體檢和考察。
八、公示及報備
招聘單位根據考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選,經主管部門審定后,在本部門網站予以公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的,由主管部門將擬聘用人員報告、擬聘用人員名單、總成績排名、體檢、考核、公示結果等報本級人社部門審核備案。
對反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
經公示后有考生放棄聘用資格,或被取消聘用資格的,空缺的崗位不再遞補。
九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
經人社部門審核備案后發(fā)布聘用通知,各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。
十、其他事項
本公告由隨州市人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列內容,屬隨州市市直事業(yè)單位的,由招聘單位及其主管部門負責解釋;屬廣水市事業(yè)單位的,由廣水市人社局、招聘單位及其主管部門負責解釋;屬曾都區(qū)事業(yè)單位的,由曾都區(qū)人社局、招聘單位及其主管部門負責解釋。
附件:
附件: 隨州市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位表.xls
附件: 隨州市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員考試大綱.doc
附件: 隨州市事業(yè)單位2017年公開招聘單位咨詢電話一覽表.xlsx
附件: 關于“三支一扶”高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位加分的說明.doc
附件: 湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位加分申請表.xls
2017年4月26日