2017上半年重慶市大足區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章（300人）(3)
七、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、大足人力資源和社會保障網(wǎng)上(http://lbj.dazu.gov.cn)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，應(yīng)按大足區(qū)人力資源和社會保障局通知要求報到，無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
經(jīng)大足區(qū)人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘用人員與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應(yīng)約定服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事宜，未滿服務(wù)期的應(yīng)按照聘用合同的約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
小學(xué)崗位考生按總成績從高到低依次優(yōu)先選擇具體崗位，總成績相同的依次按面試成績、專業(yè)成績高的優(yōu)先。小學(xué)崗位的具體學(xué)校及招聘名額于公布擬聘用人員前在大足人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消正式聘用資格。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書(要求取得相應(yīng)學(xué)位的)的，不予聘用。報考學(xué)校崗位的2016年及以前畢業(yè)生報名時應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證，2017年畢業(yè)生應(yīng)在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，未取得相應(yīng)教師資格的，解除人事關(guān)系。
九、信息發(fā)布
筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時間、面試地點(diǎn)、面試成績、考試考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、體檢結(jié)果、擬聘人員名單等信息，將在大足人力資源和社會保障網(wǎng)(http://lbj.dazu.gov.cn/)上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。招聘工作中的各個環(huán)節(jié)要嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項工作的順利進(jìn)行。
本簡章由大足區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科(023)43780636
附件：
1. 大足區(qū)2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表
【文章來源】http://lbj.dazu.gov.cn/Text_Show.asp?ClassID=1020000&id=332897