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2017年海南機(jī)關(guān)幼兒園招聘教師10名公告

2017-05-09 11:00  |  海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  2017年海南省機(jī)關(guān)幼兒園公開向全國(guó)招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制幼兒教師10名。具體招聘內(nèi)容見下文。

  2017年海南機(jī)關(guān)幼兒園招聘教師公告

  一、招聘崗位和人數(shù)

  幼兒教師10名。

  二、招聘資格條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛幼兒教育事業(yè),遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派。

  (二)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1981年4月30日至1999年4月30日期間出生),男女不限。

  (三)應(yīng)聘教師崗位必須持有幼兒園教師資格證書,同時(shí)具備以下條件之一:

  1、具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年8月31日前取得畢業(yè)證書及幼兒園教師資格證)。

  2、具有高等院校大專及以上學(xué)歷的學(xué)前教育專業(yè)、藝術(shù)專業(yè)、體育專業(yè)、英語專業(yè)等畢業(yè)證,有兩年以上(含兩年)幼兒園工作經(jīng)歷。

  (四)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

  (五)如有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1、曾受過各類刑事處罰的;

  2、曾被開除公職的;

  3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或受到處理的;

  4、違反計(jì)劃生育政策的;

  5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  6、其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。

  三、招聘程序

  公開招聘教師工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、組織考試(含筆試和面試)、考察和體檢、公示擬聘人選和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

  (一) 信息發(fā)布

  2017年4月27日—5月6日,在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)、省人民政府網(wǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、省教育廳網(wǎng)、??谑薪逃志W(wǎng)、海南日?qǐng)?bào)等面向全國(guó)公開發(fā)布招聘公告。

  請(qǐng)應(yīng)聘者全程密切關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgsw.hainan.gov.cn),以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、資格審查結(jié)果、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、各項(xiàng)考試成績(jī)、體檢和擬聘人員名單公布等情況,否則逾期后果自負(fù)。

  (二)組織報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年5月7日—12日下午18:00止。

  2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

  3、報(bào)名材料:

  (1)應(yīng)聘者須從招聘公告附件自行下載填寫《2017年海南省機(jī)關(guān)幼兒園招聘報(bào)名登記表》,并提供本人戶口簿、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、幼兒園教師資格證、學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明、兩年以上(含兩年)工作證明材料(勞動(dòng)合同、社保清單),在崗人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明、近期免冠一寸彩照等材料。

  (2)將以上材料掃描壓縮成文件夾,壓縮文件夾名稱及郵件主題為:姓名+聯(lián)系電話,發(fā)送至電子郵箱:sjgy65357101@163.com。注:郵件上必須留本人電話,方便考務(wù)人員因郵件無法打開等原因聯(lián)系應(yīng)聘者。

  4、報(bào)名要求:

  材料和填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確,凡填寫信息不完整或填寫錯(cuò)誤的,不予受理;凡有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;未被聘用者材料不退還。

  (三)資格審查

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行初審。招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試。達(dá)不到該比例數(shù),則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或視情況報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可組織考試。

  資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,在公開招聘任何階段(包括試用期、正式聘用后)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格或辦理相關(guān)解聘手續(xù),且責(zé)任自負(fù)。

  (四)組織考試

  考試分為筆試和面試兩部分,組織工作由海南省機(jī)關(guān)幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

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