2017年甘肅平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)招聘公安機關(guān)警務(wù)輔助人員100名公告(2)

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　考察政審?fù)ㄟ^后，由補充加強警務(wù)輔助人員辦公室負責(zé)統(tǒng)一向考生發(fā)放準(zhǔn)考證，具體時間另行通知。

　　四、筆試

　　本次招聘工作，筆試開考比例原則上不低于招聘計劃與報名人數(shù)之比1:1.5，若報名人員達不到1：1.5的比例要求，則不再進行筆試，直接進行面試。

　　(一)筆試內(nèi)容

　　主要測試考生的公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)和計算機基礎(chǔ)知識。筆試采用閉卷方式進行，一律用漢語作答。

　　(二)筆試時間及地點

　　應(yīng)試人員必須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加。筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。

　　(三)成績查詢

　　筆試成績于6月中旬公布，應(yīng)試人員可在補充加強警務(wù)輔助人員辦公室進行查詢。

　　五、面試

　　筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員，補充加強警務(wù)輔助人員辦公室負責(zé)通知面試的時間、地點、所帶證件、要求等事項。參加面試的人員，需提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》及《面試通知書》。缺上述證件之一者，不得參加面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，實行百分制。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認。

　　六、體能測評

　　進入面試人員全部參加體能測評，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)組織進行。體能測評共3個項目，分別是縱跳摸高、4*10米往返跑，1000米跑，凡其中一項不達標(biāo)的，視為體能測評不合格，不得進入體檢程序。

　　七、考試總成績的確定

　　應(yīng)試人員的最終成績按照6:4的比例確定，筆試成績占60%，面試成績占40%。計算公式為：最終成績=[筆試成績]*60%+面試成績*40%。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。若不進行筆試，則直接按面試成績從高到底依次確定體檢人員。

　　八、體檢

　　體檢根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績，按照招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，經(jīng)補充加強警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，按照最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　體檢工作結(jié)束后，由補充加強警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，辦理聘用手續(xù)。警務(wù)輔助人員試用期3個月，試用期滿后，正式聘用，聘期一年，聘期結(jié)束前一個月由用人單位對警務(wù)輔助人員進行考核，考核為合格以上等次的繼續(xù)簽訂勞動合同，不合格的予以解聘。

　　十、身份及工資待遇

　　此次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察(公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作?；竟べY1800元(含社會保險個人應(yīng)繳部分)，績效工資200元，聘期內(nèi)享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會保險待遇。

　　聯(lián)系電話：0933-5961015

　　附件1：崆峒區(qū)公開招聘公安機關(guān)警務(wù)輔助人員報名表

　　附件2：崆峒區(qū)公開招聘公安機關(guān)警務(wù)輔助人員考察政審表

　　平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會保障局 平?jīng)鍪泄簿轴轻挤志?/p>

　　2017年5月19日

　　文章來源：http://www.kongtong.gov.cn/plkt/xwdt/ggtz/webinfo/2017/05/1492480638019225.htm