2017年貴州納雍縣第二批招聘事業(yè)單位工作人員公告（146人）(4)

　　十、選崗

　　應聘03--08職位、28--31職位政審合格的考生，根據(jù)總成績從高分到低分按其所報職位進行選崗，選崗表詳見《納雍縣2017年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位分解表》(附件4)。選崗開始仍未到的考生，視為放棄選崗及聘用資格。

　　同一職位總成績相同的，筆試成績高者先選崗;若筆試、面試成績都相同的，需進行新一輪面試，面試成績高者先選崗。

　　選崗具體時間、地點由納雍縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室另行通知，具體詳見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)。

　　十一、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經筆試、面試、體檢、考察政審合格、選崗的考生，確定為擬聘用人員，在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報縣人社局審批后，再報市人社局備案。招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

　　在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

　　被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考察合格的，簽訂聘用合同，并報同級人社部門進行合同鑒證;考察不合格者，取消聘用資格。

　　聘用人員最低服務年限五年，五年服務期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調動、辭職等離開工作崗位的行為。

　　十二、組織領導

　　為加強公開招聘工作的組織領導，特成立納雍縣事業(yè)單位招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在納雍縣人力資源和社會保障局，由陳誠同志任辦公室主任，袁明濤同志任辦公室副主任，負責招聘工作的具體事宜。

　　十三、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監(jiān)督

　　招聘工作要主動接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關及社會監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0857—3531064(納雍縣人力資源和社會保障局考錄股)

　　監(jiān)督電話：0857—3532825(納雍縣紀委監(jiān)察局黨風政風監(jiān)督室)

　　(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本《招聘簡章》解釋權屬納雍縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室。本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上發(fā)布?？忌鷳屑氶喿x招聘簡章，密切關注招聘相關公告;如因考生未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，責任自負。

　　(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

　　附：1.《納雍縣2017年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及要求一覽表》

　　2.《納雍縣2017年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審核表》

　　3.《納雍縣2017年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》

　　4.《納雍縣2017年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位分解表》

　　納雍縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室

　　2017年6月1日

　　【文章來源】http://www.gznayong.gov.cn/info/show/2017/6/1/40564.html