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2017年遼寧省甘井子區(qū)公開招聘教師74人公告

2017-06-14 09:48  |  甘井子區(qū)政府網  |  責編:admin 點擊收藏
  為切實做好大連市甘井子區(qū)2017年教師公開招聘工作,根據《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(大人社發(fā)〔2013〕71號)、《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》(大人發(fā)〔2006〕24號)規(guī)定,現將有關事項公告如下:

  2017年遼寧省甘井子區(qū)公開招聘教師74人公告

  一、 招聘崗位及數量
  甘井子區(qū)教育局所屬中小學校、幼兒園教師74人(詳見附件1)。
  二、 招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)具有良好的品行;
  (四)適應崗位要求的身體條件;
  (五)熱愛教育事業(yè),具有良好的政治思想素質,具有扎實的基礎理論知識和專業(yè)知識,具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻精神,有志從事教育教學工作;
  (六)全日制本科生須具備相應的學士學位,全日制研究生須具備相應的碩士學位(起點學歷為全日制本科、相應的學士學位)。
  (七)報考崗位、所學專業(yè)與教師資格證任教學科三者一致;
  (八)年齡為1982年7月1日以后出生,具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件(詳見附件1);
  (九)已被各級機關、參照公務員法管理單位和事業(yè)單位錄取的,或已與機關事業(yè)單位簽訂定向或委培協議的,不接受報名。
  有下列情形之一的不得應聘:受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員;現役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
  三、 招聘工作程序
  (一)發(fā)布招聘信息
  本次招聘信息從6月12日起在大連市人力資源和社會保障網、大連市人力資源市場網和甘井子區(qū)政府網政務中心的教育局欄內發(fā)布,崗位信息查詢網站為甘井子政府網政務中心的教育局欄內,其他網站發(fā)布的公告、信息等均與本次考試無關。
  (二)報名
  1.報名時間:2017年6月21日-6月23日(上午8:30-11:20下午13:00-16:30)
  2.報名方式:必須本人現場報名
  3.報名地點:大連市甘井子區(qū)中小學生科技活動中心(甘井子區(qū)金三角商城花園街30號,近金三角華聯超市)。
  4.報名要求:
  (1)報考人員只允許選擇一個招聘崗位,報名時必須使用第二代《居民身份證》,本人現場報名,且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名采取誠信承諾制,考生應如實提交有關信息和材料,弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的,在整個招聘工作中一經查實,一律取消考試資格或聘用資格。
  (2)報考人員應攜帶如下材料進行現場報名:
 ?、佟洞筮B市甘井子區(qū)中小學招聘教師報名表》1份(附件2,用A4紙下載表格后由本人用簽字筆填寫);
 ?、诰用裆矸葑C、戶口本(首頁、本人頁)原件及復印件各1份;
 ?、劢處熧Y格證(必須是考生戶口所在地或工作單位所在地或畢業(yè)院校所在地的教育行政部門頒發(fā))原件、復印件各1份,網上確認件1份(中國教師資格網打印教師資格證全網頁截圖。其中2008年以前取得資格證的考生須帶人事檔案中的教師資格認定申請表原件或蓋章的復印件;2017年師范類應屆畢業(yè)生須出具學校證明;2017年非師范類應屆畢業(yè)生須出具筆試成績合格單及復印件和面試成績合格全網頁截圖);
 ?、墚厴I(yè)證書、學位證書原件及復印件各1份(2017年應屆畢業(yè)生須出具加蓋學校印章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復印件各1份),網上確認件1份(中國高等教育學生信息網打印帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表);
  ⑤研究生還須提供本科畢業(yè)證書、學位證書原件、復印件各1份,網上確認件1份(中國高等教育學生信息網打印帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表);
 ?、拚衅笉徫灰缶邆涞钠渌嚓P證件原件及復印件各1份;
  ⑦本人簡歷1份;
 ?、嘣诼毷聵I(yè)單位報考人員還須提供現所在單位及上級主管部門同意報考的相關材料;在職企業(yè)單位報考人員還須提供現所在單位同意報考的相關材料(無限定格式)。
  全部復印件應使用A4規(guī)格的紙張,并按照以上順序裝訂。未被錄用者,報名時提供的所有材料恕不退還,請考生自行備份。
  (3)報考同一崗位要形成不低于3:1競爭比例,當同一崗位的應聘人數與招聘計劃數未達到3:1競爭比例時,取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數,并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調整。對不同意調整或不能調整的報考人員取消考試資格。
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