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2017年安徽馬鞍山花山區(qū)事業(yè)單位招聘公告

2017-07-25 11:51  |  安徽人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  2017年安徽馬鞍山花山區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次安徽事業(yè)單位招聘報名時間:2017年7月24日——2017年7月28日(上午8:00——12:00,下午14:30——17:30)。

  2017年安徽馬鞍山花山區(qū)事業(yè)單位招聘公告

  為認真貫徹落實《中共馬鞍山市委關(guān)于加強城市基層黨建工作的意見》、《中共馬鞍山市委關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層黨建工作的意見》、《中共馬鞍山市委辦公室印發(fā)<關(guān)于開展“兩平臺一機制”建設(shè)進一步加強農(nóng)村基層黨建工作的實施方案>的通知》、《中共花山區(qū)委辦公室印發(fā)<關(guān)于開展“兩平臺一機制”建設(shè)進一步加強農(nóng)村基層黨建工作的實施方案>的通知》等文件精神,現(xiàn)就2017年安徽馬鞍山花山區(qū)面向全區(qū)優(yōu)秀村“兩委”班子成員(不含大學(xué)生村官)、社區(qū)“兩委”正副職公開招聘事業(yè)編制人員工作的有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  本次公開招聘事業(yè)編制人員崗位計劃數(shù)為5名,其中:面向全區(qū)優(yōu)秀村“兩委”成員公開招聘濮塘鎮(zhèn)事業(yè)編制人員1名(崗位代碼H001);面向全區(qū)社區(qū)“兩委”正副職公開招聘區(qū)事業(yè)編制人員4名(崗位代碼H002)。

  二、招聘對象和條件

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  1、第九屆村委會換屆時(2014年9月)擔(dān)任村“兩委”成員且目前仍在村“兩委”崗位任職,第六屆社區(qū)換屆時(2015年9月)擔(dān)任社區(qū)“兩委”正副職(即社區(qū)書記、主任、副書記、副主任)以及時任社區(qū)籌備組正副職且目前仍在社區(qū)(籌備組)正副職崗位任職。以上人員均在區(qū)村居工作者實名制管理庫內(nèi);

  2、取得國家承認的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書;

  3、現(xiàn)任村居“兩委” 正職年齡在45周歲以下(1972年7月1日后出生),其他人員年齡在40周歲以下(1977年7月1日后出生)。

 ?。ǘ┱衅笚l件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、崗位所需的其他條件。

  (三)有下列情形的人員,不得報考

  1、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  2、在影響期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  3、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序

  招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,招聘程序按照報名及資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示和聘用等程序依次進行。

 ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

  1、報名時間:2017年7月24日——2017年7月28日(上午8:00——12:00,下午14:30——17:30)。

  2、報名地點:區(qū)人社局402辦公室(竹園路200號)

  3、報名材料:(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;(4)鎮(zhèn)(街道)驗證的任職文件;(5)表彰獎勵證書原件和復(fù)印件;(6)自行下載打印填寫的《花山區(qū)2017年面向優(yōu)秀村“兩委”成員、社區(qū)“兩委”正副職公開招聘事業(yè)編制人員報名及資格審查表》(附件1)和《加分申報表》(附件2),并做出書面誠信承諾。

  4、資格審查:《花山區(qū)2017年面向優(yōu)秀村“兩委”成員、社區(qū)“兩委”正副職公開招聘事業(yè)編制人員報名及資格審查表》和《加分申報表》須由報考人員所在鎮(zhèn)黨委或街道黨工委審查并填寫推薦意見,報區(qū)委組織部、區(qū)民政局審核。

  報考人員報名時須提供真實、準(zhǔn)確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的,一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。

  5、開考比例:應(yīng)聘的崗位須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3:1。如低于開考比例,則相應(yīng)核減崗位招聘的計劃數(shù)。

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