2017湖北黃岡武穴市事業(yè)單位招聘工作人員155名公告(3)

　　六、成績(jī)計(jì)算

　　(一)總成績(jī)計(jì)算

　　1.筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

　　2.《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》滿分為100分，時(shí)間為150分鐘;《專業(yè)知識(shí)》滿分為100分，時(shí)間為120分鐘;面試滿分為100分，時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。

　　3.筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》+《專業(yè)知識(shí)》)÷2×40%=筆試總成績(jī);面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)?？忌煽?jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

　　4.根據(jù)鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào)文件規(guī)定，在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿2年考核合格的“三支一扶”考生，筆試成績(jī)加5分。該類考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：[(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī))÷2+5分)]×40%=筆試總成績(jī)。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

　　(二)對(duì)考生成績(jī)相同的處理

　　報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均相同的，組織加試。

　　七、考察、體檢

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。

　　(一)考察

　　1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，經(jīng)招考工作主管部門同意，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。

　　(二)體檢

　　1.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)招考工作主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　3.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

　　4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，經(jīng)招考工作主管部門同意，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。

　　八、公示

　　在武穴市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用，經(jīng)招考工作主管部門同意可按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理

　　公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))文件和湖北省有關(guān)規(guī)定處理。

　　十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，根據(jù)市委組織部、市人社局《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案核準(zhǔn)和招聘結(jié)果備案制度的通知》(黃人社發(fā)〔2017〕14號(hào)文件)規(guī)定，公開(kāi)招聘結(jié)果由武穴市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核、發(fā)文、辦理相關(guān)人事手續(xù)，并報(bào)黃岡市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入在線報(bào)名平臺(tái)

　　咨詢電話：0713-6277017(人社局事業(yè)科)

　　(未盡事宜另行公告)

　　附件1 武穴市事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表.xlsx

　　附件2 武穴市鎮(zhèn)處事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

　　附件3 武穴市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　武穴市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年8月11日

　　文章來(lái)源：http://rsj.wuxue.gov.cn/art/2017/8/11/art_2427_45197.html