2017年四川省南江縣公開招聘教師104人公告(3)
九、招聘公示
經(jīng)考試、體檢、政審考察合格者由主管部門確定為擬聘用人員，并將政審人員名冊和材料報(bào)縣人社局審核確認(rèn)，通過檔案審查確認(rèn)符合招聘條件的，在南江縣人民政府網(wǎng)站人事信息專欄中公示7個(gè)工作日。聘用單位和崗位在公示時(shí)一并公告。
十、辦理聘用手續(xù)及缺額遞補(bǔ)
公示期滿無異議的，由主管部門通知其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公示期間反映有問題的，暫不辦理聘用手續(xù)。拉通排名的崗位，擬聘人員先選崗再辦理聘用手續(xù)。
聘用通知后，5個(gè)工作日內(nèi)不與單位簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄。聘用批準(zhǔn)文件發(fā)出后，不報(bào)到或報(bào)到后不上班超過15個(gè)工作日的，由用人單位負(fù)責(zé)解聘。
因第一輪體檢、政審、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按前述程序，在愿意參加遞補(bǔ)的人員中組織最后一輪遞補(bǔ)，參加遞補(bǔ)人員公共科目筆試成績不得低于全部考生公共科目筆試平均成績。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
1.凡與考生有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員應(yīng)主動(dòng)提出回避，不得參與考試的命題、考核、考務(wù)及相關(guān)其他工作。
2.堅(jiān)持依法依規(guī)操作，嚴(yán)格按程序辦事，不得隨意更改程序，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分。
3.堅(jiān)持公平、公開、公正，嚴(yán)格保守工作秘密，不得打人情分、不得暗箱操作、不得泄露工作秘密，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者給予相應(yīng)處分。
4.考核面試期間，所有工作人員應(yīng)遵守封閉規(guī)定，關(guān)掉所有通訊工具，將通訊工具交由總監(jiān)督員集中保管，不得與外界聯(lián)系，不得擅自離開考場，不得處理其他事務(wù)。
5.不得利用職權(quán)和工作之便進(jìn)行舞弊、索賄、受賄、謀取私利。所有與考試工作有關(guān)的工作人員必須嚴(yán)格遵守考試工作規(guī)則和紀(jì)律，違者將追究相關(guān)人員的責(zé)任，對(duì)弄虛作假、舞弊及違反考試工作規(guī)則和紀(jì)律的考生，取消考試資格和成績。
6.有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假所聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十二、特別提示
(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由南江縣人社局在南江縣人民政府網(wǎng)站人事信息專欄中公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審考察、選崗、聘用、遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確和暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)考生必須妥善保管網(wǎng)上報(bào)名打印的《報(bào)考信息表》《準(zhǔn)考證》，考試后招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)都須出示此證，直至保管到遞補(bǔ)聘用環(huán)節(jié)結(jié)束，表證丟失，導(dǎo)致后續(xù)程序無法認(rèn)定的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
十三、咨詢監(jiān)督電話
(一)報(bào)名點(diǎn)咨詢電話
縣教科體局人事股：0827-8225533
縣人社局事管股：0827-8227499
(二)監(jiān)督電話
縣紀(jì)委(監(jiān)察局)：0827-8225189
縣人社局紀(jì)委：0827-8227362
十四、本公告最終解釋權(quán)歸南江縣人社局。
附：《南江縣2017年12月公開考試招聘公辦學(xué)校教師崗位表》
文章來源：http://www.scnj.gov.cn/zhengwugongkai/rsxx/zhaokaoxinxi/57876.html