2018年山東省省屬事業(yè)單位招聘 1月12日開始報名(2)

　　5.不得設(shè)置歧視性、指向性條款。

　　6.招聘信息一經(jīng)確定并向社會公布，不得變更。

　　(二)招聘條件

　　1.應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年1月12日以后出生)，同時具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)條件要求。

　　2.高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

　　3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　4.具有本省戶籍、持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2018年1月12日前核發(fā))的殘疾人，可報考符合崗位資格條件的面向殘疾人招聘崗位。

　　5.2018屆西藏、新疆生源(高考時戶籍，下同)全國普通高校畢業(yè)生，或西藏、新疆生源2016—2017屆未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生，可報考符合崗位資格條件的面向西藏、新疆籍高校畢業(yè)生招聘崗位。

　　6.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(三)報名、初審和繳費(fèi)

　　1.個人報名

　　報名時間：2018年1月12日9:00— 1月16日16:00

　　查詢時間：2018年1月12日11:00—1月17日16:00

　　報名人員登錄山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdhrss.gov.cn)，如實(shí)填報個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。事業(yè)單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

　　報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報名資格。

　　2.單位初審

　　初審時間：2018年1月12日11:00—1月17日16:00

　　事業(yè)單位或其主管部門(舉辦單位)要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回報名人員，再行補(bǔ)充。事業(yè)單位在報名人員信息提交2小時后進(jìn)行初審，48小時內(nèi)未對報名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，事業(yè)單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時間：2018年1月12日11:00—1月18日16:00

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄山東人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2018年3月13日9:00—3月17日14:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

　　根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在事業(yè)單位初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定比例的面向殘疾人招聘崗位，經(jīng)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

　　(四)資格審查

　　省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。事業(yè)單位或其主管部門(舉辦單位)應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

　　1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

　　2.其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2018 年1月12日之前取得)、身份證。

　　3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)事業(yè)單位同意，可在考察或體檢時提供。

　　4.報考定向招聘崗位的，其中服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料;西藏籍、新疆籍高校畢業(yè)生，還需提供戶口簿;殘疾人還需提供殘疾人證。

　　5.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。