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2018年四川省巴中市人才引進(jìn)招聘381人公告

2018-09-05 13:29  |  四川人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  導(dǎo)讀:2018年四川省巴中市人才引進(jìn)招聘381人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為9月3日起至現(xiàn)場招聘會(huì)前一天上午12時(shí)止,具體內(nèi)容見下文公告。

  為大力引進(jìn)急需緊缺人才和高層次人才,進(jìn)一步強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展和老區(qū)振興發(fā)展人才支撐和智力支持,巴中市計(jì)劃2018年9—11月分批組織赴成都、西安、重慶、北京、天津、上海等地知名高校開展“巴山優(yōu)才計(jì)劃”系列赴外引才推介活動(dòng),本次擬公開引進(jìn)專業(yè)人才381名。

  一、引才崗位和需求

  (一)企業(yè)引才127名。市本級(jí)57名,巴州區(qū)9名,恩陽區(qū)7名,通江縣8名,平昌縣34名,巴中經(jīng)開區(qū)12名。

  (二)事業(yè)單位引才254名。市級(jí)單位122名,巴州區(qū)23名,恩陽區(qū)17名,南江縣24名,通江縣32名,平昌縣36名。

  具體引才崗位和要求請(qǐng)?jiān)诎椭悬h建(www.bzswzzb.gov.cn)和智聯(lián)招聘(www.bzzp2018.zhaopin.com)查詢《巴中市2018年赴外引才崗位表》(附件1)。

  二、引才時(shí)間和地點(diǎn)

  (一)赴成都、西安、重慶專場引才推介活動(dòng)

  成都(四川大學(xué)站),2018年9月16日下午2:00,四川大學(xué)西區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心三樓。

  重慶(西南大學(xué)站),2018年9月20日上午10:00,西南大學(xué)北碚校區(qū)圓頂報(bào)告廳(宣講會(huì))、就業(yè)辦招聘大廳(招聘會(huì))。

  西安(西安交通大學(xué)站),2018年10月15日下午2:30,西安交通大學(xué)興慶校區(qū)憲梓堂一樓青年之家。

  (二)隨省上組團(tuán)赴北京、天津、上海高校招才引智活動(dòng)

  時(shí)間:2018年10月至11月(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告)

  地點(diǎn):北京(清華大學(xué)),天津(天津大學(xué)),上海(同濟(jì)大學(xué))。

  三、報(bào)名

  (一)現(xiàn)場報(bào)名

  巴中市在四川大學(xué)、西安交通大學(xué)、西南大學(xué)、清華大學(xué)、天津大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等高校設(shè)現(xiàn)場招聘展位時(shí),報(bào)名者持“報(bào)名資料”原件及復(fù)印件一套,到擬報(bào)考的引才崗位對(duì)應(yīng)展位現(xiàn)場報(bào)名。

  (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  9月3日起至現(xiàn)場招聘會(huì)前一天上午12時(shí)止,報(bào)名者登錄智聯(lián)招聘( www.bzzp2018.zhaopin.com),選擇相關(guān)引才崗位,填寫并提交《巴中市2018年赴外引才報(bào)名表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》)進(jìn)行預(yù)報(bào)名和登記,并到高校現(xiàn)場招聘點(diǎn)參加資格復(fù)審和考試考核。

  (三)報(bào)名資料

  1.《報(bào)名表》1份,在智聯(lián)招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名頁面下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取《報(bào)名表》如實(shí)填寫;

  2. 有效身份證原件和復(fù)印件1份,近期免冠彩色1寸證照2張;

  3. 往屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件1份,2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章),出國留學(xué)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生報(bào)考需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。

  (四)報(bào)名咨詢

  報(bào)名者直接撥打用人單位引才咨詢電話(詳見附件1)咨詢相關(guān)事宜,也可撥打各地各有關(guān)部門電話進(jìn)一步咨詢相關(guān)事宜。

  巴中市委人才辦:0827-5286056

  巴州區(qū)委人才辦:0827-5225256

  恩陽區(qū)委人才辦:0827-3368117

  南江縣委人才辦:0827-8227269

  通江縣委人才辦:0827-7231971

  平昌縣委人才辦:0827-6339965

  巴中經(jīng)開區(qū)黨工委組織部:0827-8651060

  巴中市教育局:0827-5260392

  巴中市衛(wèi)計(jì)委:0827-5273666

  巴中市國資委:0827-5018062

  巴中市經(jīng)信委:0827-5253929

  (五)報(bào)名條件

  1. 基本條件:遵紀(jì)守法,品行端正;具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;身體健康;符合本公告中引進(jìn)崗位的相關(guān)要求。

  2. 具體要求:根據(jù)《巴中市公開引進(jìn)“高精尖缺”專業(yè)人才暫行辦法》要求,全日制普通高校碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡須在40歲以下,全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位人員年齡須在35歲以下(年齡計(jì)算截止2018年9月3日)。引進(jìn)對(duì)象含2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生。企業(yè)引才以崗位具體要求為準(zhǔn)。

  (六)不予報(bào)名的情形

  1. 因犯罪受過刑事處罰的;

  2. 曾被開除公職或?qū)W籍的;

  3. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

  4. 因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

  5. 其他不符合報(bào)考資格條件的;

  6. 巴中市(含市級(jí)單位、區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn))行政事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考本次事業(yè)單位赴外引才。

  巴中市外已在編在崗人員報(bào)名,應(yīng)征得干部人事管理權(quán)限部門同意。

  四、資格審查

  (一)網(wǎng)上資格審查。用人單位通過“智聯(lián)招聘”信息系統(tǒng),對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

  (二)招聘會(huì)現(xiàn)場資格審查。用人單位在高校招聘會(huì)現(xiàn)場對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者和現(xiàn)場報(bào)名者進(jìn)行資格審查(已進(jìn)行資格初審的開展資格復(fù)審)。工作人員留存資格審查合格人員的《報(bào)名表》及報(bào)名資料復(fù)印件。

  (三)資格審查合格的報(bào)名者領(lǐng)取《考試考核通知書》。按《考試考核通知書》上相關(guān)要求及時(shí)參加考試考核。

  資格審查貫穿考試考核引進(jìn)和管理始終。報(bào)名者提交的信息和提供的報(bào)名資料必須真實(shí)有效。以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載信息為驗(yàn)證依據(jù)。對(duì)弄虛作假、證件和資料不實(shí)且不符合規(guī)定資格條件的,一經(jīng)查實(shí)取消其引進(jìn)資格。

  五、考試考核

  (一)企業(yè)引才。實(shí)行自主招聘,由企業(yè)自行確定考核方式并靈活組織實(shí)施。擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對(duì)象并簽訂意向協(xié)議書。

  (二)事業(yè)單位引才。采取面談、面試、面試+筆試等方式進(jìn)行。考生須持個(gè)人有效身份證,按照《考試考核通知書》確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試考核,否則視為自動(dòng)放棄。

  1.面談。對(duì)報(bào)名并資格審查合格的博士研究生或高級(jí)工程師,采取現(xiàn)場面談、座談交流方式進(jìn)行直接考核,擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書。

  對(duì)特別優(yōu)秀又暫無合適引進(jìn)崗位的博士研究生,可先行登記在冊(cè)再面向全市定向推薦、雙向選擇合適崗位。

  2.面試。對(duì)報(bào)名并資格審查合格的碩士研究生、中級(jí)以上專業(yè)職稱職務(wù)人員、四川省人社廳等部門發(fā)文明確的醫(yī)療衛(wèi)生、地勘水文、文化藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)緊缺人才,采取面試答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行考核,擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書。

  3.面試+筆試。對(duì)報(bào)名并資格審查合格的本科起點(diǎn)報(bào)名人員(省級(jí)以上文件明確可直接考核引進(jìn)的高層次和緊缺人才除外),先進(jìn)行面試,擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書(以下簡稱“意向人選”)。再另行統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行筆試(業(yè)務(wù)技能測試或綜合素質(zhì)測試)。筆試另行組織并提前公告。

  4.成績計(jì)算方式。總成績?yōu)?00分。進(jìn)行面談或面試的,考生總成績=面談或面試成績;進(jìn)行面試+筆試的,考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  5.考試考核結(jié)果應(yīng)用

  ①面面談或面試成績低于75分的,考生不確定為意向人選,不簽訂意向協(xié)議書,不確定為體檢對(duì)象;

  ②引才崗位未形成競爭態(tài)勢的,意向人選面談或面試成績不低于80 分,才能被確定為體檢對(duì)象;

 ?、垡艒徫恍纬筛偁帒B(tài)勢的,一般按照意向人選總成績從高到低依次等額確定體檢對(duì)象;

 ?、軐?duì)未確定為體檢對(duì)象的意向人選,市、區(qū)縣委人才辦可根據(jù)實(shí)際需求,按“專業(yè)對(duì)口、雙向選擇”的原則,啟動(dòng)統(tǒng)籌調(diào)劑程序,進(jìn)一步優(yōu)選體檢對(duì)象;

 ?、輰?duì)只進(jìn)行了面談或面試的考生(意向人選),用人單位可根據(jù)工作需要,增加筆試對(duì)考生業(yè)務(wù)技能水平或綜合素質(zhì)進(jìn)一步測試,并按照同一崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢對(duì)象;

 ?、尥粛徫粩M進(jìn)入體檢的考生(意向人選)最后一名總成績相同的,按面試成績從高到低依次等額確定體檢對(duì)象,面試成績相同的,由市委人才辦統(tǒng)籌組織加試,擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象。

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