2018海南省“聚四方之才”招聘公務(wù)員公告(300人)(4)
(五)體能測(cè)評(píng)
在筆試成績(jī)公布后，面試開始之前，省公安廳、省司法廳分別組織本系統(tǒng)(單位)需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)職位人員的體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參加體能測(cè)評(píng)的人選，由上述各單位在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)規(guī)定比例，按照筆試成績(jī)排名由高到低順序依次確定。未能通過體能測(cè)評(píng)的考生，不得進(jìn)入面試。通過體能測(cè)評(píng)人數(shù)超過面試比例的，按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人選。通過體能測(cè)評(píng)人數(shù)未達(dá)到面試比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
(六)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢
體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人民警察職位對(duì)身體條件有特殊要求的，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
2.考察
按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))要求進(jìn)行考察。
(七)公示和錄用
各招錄單位根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬錄用人員名單，在南海先鋒網(wǎng)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括招錄單位、職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受實(shí)名舉報(bào)。
公示無異議的或者不影響錄用的，應(yīng)屆畢業(yè)生由省委組織部與擬錄用人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后具備錄用條件時(shí)辦理錄用手續(xù);往屆畢業(yè)生按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有不符合公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，并在20個(gè)工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿且考核合格的，按招錄職位予以任職定級(jí);不合格的，取消錄用資格。
四、其他事項(xiàng)
(一)招錄工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招錄工作信息，保持聯(lián)系電話暢通。
(二)在招錄程序中體檢或考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)被錄用公務(wù)員在本省黨政機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位被錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
附件：
1.海南省“聚四方之才”招聘會(huì)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)招錄職位表
2.海南省“聚四方之才”招聘會(huì)公務(wù)員招錄報(bào)考指南
3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年版)
4.學(xué)位授予和人才培訓(xùn)學(xué)科目錄(2018年版)
中共海南省委組織部
2018年11月8日