2018年湖北省襄陽市谷城縣招聘中小學(xué)（幼兒園）教師160名公告(2)
(三)筆試
1、筆試開考比例。筆試按崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:2的比例開考。未達(dá)到規(guī)定比例，則相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位取消后，考生不可改報(bào)其他崗位，所繳報(bào)名費(fèi)退還。
2、筆試內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)(法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí))和教育公共基礎(chǔ)知識(shí)(教育課程改革理論、教育學(xué)原理、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)及教師職業(yè)道德等)。筆試成績(jī)總分為100分，《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》各占50%。
3、筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試前，谷城縣人事培訓(xùn)考試中心通過電話方式通知考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。
4、筆試結(jié)束后，谷城縣人社局通過谷城縣人民政府網(wǎng)
(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布筆試成績(jī);考生也可通過現(xiàn)場(chǎng)查詢或電話方式查詢本人筆試成績(jī)。成績(jī)查詢地點(diǎn)：谷城縣人事培訓(xùn)考試中心(谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號(hào))，查詢電話：0710-7249332。
(四)面試
1、面試人員確定。根據(jù)報(bào)考崗位人員筆試成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員，未達(dá)到規(guī)定比例，則相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并納入面試范圍。
2、面試方式及內(nèi)容。面試以說課的方式進(jìn)行，主要測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。
3、面試時(shí)間地點(diǎn)。面試開始前，谷城縣教育局通過谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布面試公告，并發(fā)放《2018年谷城縣面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試通知書》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。
4、面試公告或面試通知發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位可正常開考。對(duì)只有1名考生參加面試的崗位，考生面試成績(jī)達(dá)到75分及以上，方可列為體檢、考察對(duì)象。
5、面試結(jié)束后，谷城縣人社局、谷城縣教育局通過谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布面試人員的面試成績(jī)及綜合成績(jī)。
(五)成績(jī)計(jì)算
1、綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2、根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2018年8月1日，三項(xiàng)目人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分，該類考生綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+5分)×50%+面試成績(jī)×50%。三項(xiàng)目人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。凡是符合政策要求，申請(qǐng)享受加分的人員，必須填寫《2018年谷城縣公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師加分申請(qǐng)表》(附件3)，并于2018年12月28日前交谷城縣人事培訓(xùn)考試中心登記。逾期不提交者，視作放棄加分資格。取得服務(wù)期滿考核合格證書的，提供合格證書原件，申請(qǐng)表可不再蓋章，否則須經(jīng)服務(wù)單位及管理部門逐級(jí)確認(rèn)蓋章。
3、報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前。
(六)體檢、考察、選崗
1、體檢。筆試、面試結(jié)束后，谷城縣人社局和谷城縣教育局根據(jù)考生的綜合成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作由谷城縣教育局負(fù)責(zé)，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，在具有資質(zhì)的縣級(jí)醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)谷城縣教育局研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。
2、考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作由谷城縣教育局負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。
3、選崗。谷城縣教育局、谷城縣人社局制定選崗辦法，按照體檢、考察合格人員，根據(jù)綜合成績(jī)排序，高中按照學(xué)科依次進(jìn)行選崗，義務(wù)教育學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園分學(xué)段分學(xué)科依次進(jìn)行選崗。
4、因考生自愿放棄、體檢或考察不合格的出現(xiàn)名額空缺，按各崗位綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
四、聘用和管理
(一)擬聘用人員公示。谷城縣教育局按規(guī)定的程序，確定擬聘用人員對(duì)象，報(bào)谷城縣人社局審定后，通過谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，招聘單位可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，谷城縣教育局上報(bào)招聘結(jié)果，谷城縣人社局對(duì)擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同期限一般為三年，并約定試用期(試用期含在聘用合同期限內(nèi))。初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)的試用期為3個(gè)月。聘用人員實(shí)行崗位管理，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。
(三)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，未能報(bào)到上崗的人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、有關(guān)事項(xiàng)說明
1、本次公開招聘考試，不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書，不指定任何單位和個(gè)人編寫教材，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2、請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布的相關(guān)招聘信息，并保持通訊聯(lián)系暢通，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
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2018湖北襄陽市谷城縣招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名表
2018湖北襄陽市谷城縣招聘中小學(xué)(幼兒園)教師加分申請(qǐng)
谷城縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年12月17日