2019湖北省宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才公告（50人）(2)
2.成熟骨干人才：根據(jù)《湖北省委辦公廳 省政府辦公廳關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂辦發(fā)〔2016〕33號(hào))第11條規(guī)定，即“公共服務(wù)事業(yè)單位急需的專業(yè)本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，承諾服務(wù)年限5年以上的，可直接考核聘用。”成熟骨干人才引進(jìn)按照專班考察、個(gè)別引進(jìn)的程序進(jìn)行。
(三)考試考核。組建面試專班，面試專班不少于7人，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，分兩批次集中進(jìn)行綜合比選及考試考核。第一批次面試考核于2019年1月31日前進(jìn)行(具體時(shí)間及面試名單詳見(jiàn)各單位網(wǎng)站);第二批次面試考核于2019年5月15日前進(jìn)行(具體時(shí)間及面試名單詳見(jiàn)各單位網(wǎng)站)。第二批次可根據(jù)第一批次面試引進(jìn)情況及報(bào)名情況對(duì)崗位適當(dāng)調(diào)整后再次發(fā)布公告，按報(bào)名、初選等程序，組織面試考核。擬引進(jìn)人選經(jīng)審核同意后，簽訂三方協(xié)議書。
(四)組織考察。采取現(xiàn)場(chǎng)查閱檔案、走訪座談等形式，對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察，填寫《宜昌市夷陵區(qū)人才引進(jìn)審批表》。不符合引進(jìn)條件的，取消資格，依次遞補(bǔ)。
(五)組織體檢。組織擬引進(jìn)人選到指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))，不合格的取消資格，依次遞補(bǔ)。
(六)審核同意。確定擬引進(jìn)人選名單，報(bào)請(qǐng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意。
(七)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證。組織對(duì)擬引進(jìn)人選學(xué)歷學(xué)位等要素進(jìn)行重點(diǎn)審查，不合格的取消資格，不再遞補(bǔ)。
(八)公示公告。統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(九)辦理手續(xù)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，并簽訂《夷陵區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》。
四、優(yōu)惠政策
(一)直接納入事業(yè)單位編制管理;納入組織人社部門重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。
(二)符合政策條件的，工齡可連續(xù)計(jì)算;同等條件下，專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先評(píng)聘，優(yōu)先支持專業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)。
(三)對(duì)引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)博士(畢業(yè)證、學(xué)位證齊全)提供120平米的成套住房(簡(jiǎn)裝)，服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)居住，服務(wù)期滿產(chǎn)權(quán)過(guò)戶到個(gè)人。其他引進(jìn)人員提供為期3年的過(guò)渡性住房。
(四)提供安家費(fèi)：根據(jù)崗位實(shí)際實(shí)行談判制，原則上重點(diǎn)高校本科生2-5萬(wàn)，碩士生6-10萬(wàn)，博士20萬(wàn);學(xué)科帶頭人10-20萬(wàn)，具體根據(jù)洽談意見(jiàn)執(zhí)行。
(五)博士發(fā)放博士津貼，每月3000元。
五、嚴(yán)格管理
對(duì)引進(jìn)的急需緊缺人才，納入事業(yè)單位編制，實(shí)行試用期管理制度。試用期間，若發(fā)現(xiàn)引進(jìn)過(guò)程中引進(jìn)對(duì)象有造假虛報(bào)行為或試用期內(nèi)有違法違規(guī)、重大失職行為，可解除引進(jìn)協(xié)議;若發(fā)現(xiàn)工作能力與工作崗位不相適應(yīng)，可調(diào)整至其他相應(yīng)崗位。
六、其他事項(xiàng)
(一)夷陵區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人才引進(jìn)工作在區(qū)委人才辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)衛(wèi)計(jì)局成立引才工作專班，具體負(fù)責(zé)對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象的初選、考核考察及面試等工作，對(duì)引才工作負(fù)主體責(zé)任。各用人單位具體負(fù)責(zé)引才相關(guān)事項(xiàng)。
(二)夷陵區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2019年度引進(jìn)急需緊缺人才公告及相關(guān)引進(jìn)信息在夷陵醫(yī)院及夷陵區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心網(wǎng)上發(fā)布。請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(三)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試考核。若在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由夷陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：
0717-7837728(夷陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工科)
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0717-7816063(夷陵區(qū)人社局事管科)
0717-7823609(夷陵區(qū)委組織部人才科)
0717-7712380(夷陵區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)
附件：
夷陵區(qū)衛(wèi)計(jì)局各用人單位聯(lián)系方式及報(bào)名地點(diǎn).docx
夷陵區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才崗位職數(shù)表.docx
中共宜昌市夷陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年12月21日