2019江西贛州市第三人民醫(yī)院備案管理人員招聘公告（第一批）（64人）(2)

　　(四)資格審查：

　　1、年齡要求。以上崗位報(bào)名人員需年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算：以2019年1月8日為界，25周歲及以下(1993年1月9日及以后出生)，30周歲及以下(1988年1月9日及以后出生)。

　　2、工作證明要求。以提供原單位繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或聘用合同及工資銀行流水。

　　3、根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　4、學(xué)歷要求。崗位中要求“大專(zhuān)及以上學(xué)歷”的，考生需用相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)或本科學(xué)歷報(bào)考;“全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷”的，考生需用相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的全日制中專(zhuān)、或全日制大專(zhuān)、或全日制本科學(xué)歷報(bào)考。

　　5、通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3：1，如達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對(duì)特殊短缺專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)請(qǐng)市衛(wèi)生計(jì)生委核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　6、資格審查應(yīng)貫穿于招聘工作全過(guò)程，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(五)考試與考核

　　1、考試安排。

　　(1)助理護(hù)士1、助理護(hù)士2、助理護(hù)士3、助理護(hù)士4崗位：理論考試2019年1月19日上午9:00-11:00，操作考試2019年1月19日13:00-18：00，面試考核2019年1月27日上午8:30-12:00。

　　(2)輔助性服務(wù)崗、軟件工程師崗位：實(shí)踐考核2019年1月19日上午8:30-12:00至下午14:30-17:00，面試考核2019年1月27日上午8:30-12:00。

　　以上考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、考試內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、崗位操作技能及報(bào)考崗位所需掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析、職業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語(yǔ)言溝通等方面能力。

　　3、考試成績(jī)。考試總成績(jī)?yōu)?00分。考生總成績(jī)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，根據(jù)崗位采用不同的考核方式，考試考核單項(xiàng)以100分進(jìn)行計(jì)算，按照以下分值權(quán)重進(jìn)行測(cè)算總分：

　　(1)助理護(hù)士1、助理護(hù)士2、助理護(hù)士3、助理護(hù)士4崗位：采用“理論考試+技能操作+面試考核”方式，所占分?jǐn)?shù)比重為30：30：40。

　　(2)軟件工程師與輔助性服務(wù)崗：采用“專(zhuān)業(yè)實(shí)踐考核+面試考核”方式，所占分?jǐn)?shù)比重為60：40。

　　4、確定入闈面試人員：二類(lèi)崗位人員分別按“理論考試+技能操作”成績(jī)之和、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐考核成績(jī)從高分到低分以1∶3的比例確定入闈面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

　　5、成績(jī)合格分。同一崗位報(bào)名者只有1人的，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，操作技能、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為70分;同一崗位報(bào)名者達(dá)2人及以上的，操作技能、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為70分。低于合格分?jǐn)?shù)的，直接取消下一環(huán)節(jié)考試考核或擬聘資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　6、面試評(píng)委。面試考官由市衛(wèi)生計(jì)生委、市人社局、市第三人民醫(yī)院等單位選派人員組成，配備計(jì)分員、核分員、計(jì)時(shí)員和監(jiān)督員等工作人員。

　　四、體檢與考察

　　(一)按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。入闈體檢對(duì)象人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢，對(duì)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的，或放棄體檢或因體檢不合格或放棄錄用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。入職體檢費(fèi)用自理。

　　(三)體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將在體檢前一天告知體檢對(duì)象。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論的2天內(nèi)完成復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定擬聘用人選經(jīng)院黨總支會(huì)議研究通過(guò)后進(jìn)行政審。

　　五、公示與聘用

　　1、根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選后予以公示，公示期為7個(gè)工作日天。

　　2、對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)試用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格雙方簽訂聘用合同，合同期5年;不合格的，取消聘用。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢(xún)電話(huà)：0797-8163569(李老師，人事科)

　　監(jiān)督電話(huà)：0797-5162009(監(jiān)察審計(jì)室)

　　附件：

　　2019年贛州市第三人民醫(yī)院第一批公開(kāi)招聘?jìng)浒腹芾砉ぷ魅藛T職位表

　　贛州市第三人民醫(yī)院

　　2019年1月8日