2019南昌小藍(lán)經(jīng)開區(qū)金湖、銀湖管理處招聘村（社區(qū)）監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員（12人）
導(dǎo)讀：2019南昌小藍(lán)經(jīng)開區(qū)金湖、銀湖管理處招聘村（社區(qū)）監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員12人，報(bào)名時(shí)間:：2019年1月17日9：00至2月3日16：00，其中現(xiàn)場報(bào)名的請于工作日工作時(shí)間內(nèi)報(bào)名。繳費(fèi)時(shí)間截至報(bào)名結(jié)束日當(dāng)日17：00。筆試時(shí)間：2019年2月16日(周六)9：00始。筆試主要考察崗位相關(guān)綜合能力，面試主要測試勝任崗位必備專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、公共服務(wù)能力以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。華圖在線整理其公告內(nèi)容如下：
為推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察職能向基層延伸，立足發(fā)揮管理處紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的“前哨”和“觸角”作用，打通監(jiān)察監(jiān)督“最后一公里”，鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層群眾有序參與基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》及江西省紀(jì)委、省監(jiān)委與南昌市紀(jì)委、市監(jiān)委及南昌縣紀(jì)委、縣監(jiān)委推進(jìn)國家監(jiān)察體制改革的部署要求，金湖、銀湖管理處公開招聘村(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘要求
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘12名村(社區(qū))監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員。其中，金湖管理處招聘5人(崗位代碼：101);銀湖管理處招聘7人(崗位代碼： 102)。
(二)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排;
2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);
3.具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件;具有符合崗位要求的工作能力;
3.熱心于村(社區(qū))公共事業(yè)，具有一定的政策水平和依法辦事能力，熟悉所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))基本情況;
4.支持基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察監(jiān)督工作，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，能第一時(shí)間傳遞群眾的意見、建議;
5.全日制普通高校大專及以上學(xué)歷;具備法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)知識的優(yōu)先錄用;
6.年齡不超過35周歲，即1984年1月31日后出生。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)程被原工作單位辭退的。
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
6.其他原因不適宜報(bào)考的人員。
二、招聘程序
招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報(bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢、公示、政審、聘用等程序依次進(jìn)行。