2019年四川省國(guó)家統(tǒng)計(jì)局簡(jiǎn)陽(yáng)調(diào)查隊(duì)招聘3人公告(2)

　　五、體檢及考察

　　(一)根據(jù)面試成績(jī)由高分至低分的順序，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員，考生未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。并按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(二)體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)黨組研究，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

　　六、結(jié)果和聘用

　　體檢和考察合格者確定為擬用工人員，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”上公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，試用期1個(gè)月，試用期滿，簽訂正式用工合同。根據(jù)工作需要、個(gè)人表現(xiàn)和個(gè)人意愿，雙方可以續(xù)簽用工合同。

　　七、聘用人員管理及工資待遇

　　(一)用人方式：實(shí)行人才派遣，由我單位與勞務(wù)派遣公司簽訂《派遣協(xié)議》，由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)合同后派遣到我單位工作。

　　(二)工資待遇：6萬(wàn)/年。(包括單位購(gòu)買(mǎi)的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險(xiǎn)”和“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分以及勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi))。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開(kāi)招聘通知公告信息均以簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)首頁(yè)公布為準(zhǔn)，不再另行通知。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登陸簡(jiǎn)陽(yáng)人才網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

　　(二)聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無(wú)誤，在報(bào)名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，后果有報(bào)名者本人承擔(dān)。

　　(三)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局簡(jiǎn)陽(yáng)調(diào)查隊(duì)將實(shí)事求是認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)輔助人員。

　　本公告未盡事宜，由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局簡(jiǎn)陽(yáng)調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局簡(jiǎn)陽(yáng)調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)調(diào)查輔助人員報(bào)名表.docx