2019云南玉溪市公安局招聘警務輔助人員公告（79人）(2)
(三)體能測試
通過報名資格復審、面試合格人員需進行體能測試。測試項目：10米×4往返跑、男子1000米、女子800米、縱跳摸高。其標準參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》的要求執(zhí)行。參加體測的人員應按照《體能測試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加體測。參加體能測試時必須攜帶有效身份證件和《體能測試通知書》?？忌w能測試成績于當天結束后公布。
參加過2018年玉溪市公安機關公務員(人民警察)招錄體能測試合格的考生免體能測試，直接進入下一招錄環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據考生面試成績，按照崗位擬錄用人數等額從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》、《公務員錄用體檢特殊標準》、《公安機關錄用人民警察職位體檢特殊標準》(征求意見稿)。巡特警支隊看護崗須進行心理測試。
《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的所有體檢項目可進行復檢一次，具備當場復檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，可當場復查一次，其余項目可在體檢結果下達的兩天內，由考生本人寫出書面申請，安排復檢一次;《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢結果以指定醫(yī)院下達結論為準。
具體時間、地點另行通知(體檢費用自理)。
(五)政審
參照公務員法、公務員錄用規(guī)定(試行)及相關政策的要求，對考察對象進行全面政審，不合格的不予聘用。
(六)公示與聘用
在體檢和政審環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現職位空缺時，按面試成績排名依次進行遞補。
體檢和政審結束后，將擬聘用人員名單進行公示，公示時間為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。
當出現報考人員體檢和政審不合格或放棄的情況，按面試成績從高到低的順序依次遞補。
四、工資待遇
按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等待遇，工資由基本工資與績效獎金構成。巡特警輔警崗位人員每月應發(fā)工資不低于4500元(含單位應繳納保險部分，其中每月500元績效考核獎金按考核情況發(fā)放;有住宿保障，并辦理執(zhí)法人身意外傷害險)，其他輔警崗位每月工資不低于4000元(含單位應繳納保險部分,其中每月500元績效考核獎金按考核情況發(fā)放)，服務年限每滿一年每月增加工齡工資10元。巡特警支隊看護崗執(zhí)行看護期間享受35元 /天補助，并提供食宿保障。巡特警看護崗試用期五個月，其他崗位試用期三個月。
五、人員管理
招聘警務輔助人員人事關系采取勞務派遣模式，由玉溪市公安局委托勞務派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動用工合同，繳納各種保險，派遣到玉溪市公安局內設各部門，用工單位負責人員的日常管理。
六、紀律與監(jiān)督
相關紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時間內，未領取有關通知，未按有關規(guī)定參加體能測試、體檢的，均視為自動放棄招錄。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。
咨詢電話： 2691072、13987711070
監(jiān)督電話：2691345、2030560
附件：
玉溪市紀委監(jiān)委
玉溪市公安局
2019年2月19日