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2020年重慶彭水縣招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員公告(149人)

2020-06-23 11:55  |    |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  附件下載:

  附件1:彭水縣2020年第二季度公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

  附件2:彭水縣2020年第二季度考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

  附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

  附件4:現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

  附件5:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

  附件6:彭水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表

彭水縣2020年二季度公開(kāi)(考核)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

  為加事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)(考核)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)(考核)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)(考核)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘單位及人數(shù)

  本次面向社會(huì)公開(kāi)(考核)招聘工作人員149名,其中考核招聘高層次人才10名,考試招聘139名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1、附件2。

  三、招聘范圍和對(duì)象

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.符合崗位所需的其他條件;

  6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

  (二)以下人員不納入本次招聘范圍

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

  現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;彭水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;2019年第四季度經(jīng)公開(kāi)招聘程序已確定為我縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位體檢人選的人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)(師范)生。

  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (三)年齡計(jì)算

  本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年6月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年7月1日及以后出生,依次類推。

  (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

  報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中應(yīng)屆畢業(yè)生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

  參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

  專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

  專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

  對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

  (五)特別說(shuō)明

  本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級(jí)以上,均含職員9級(jí);本科以上學(xué)歷均含本科學(xué)歷,以此類推。

  本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

  本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。對(duì)要求具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的招聘崗位,應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;對(duì)被聘用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,依法解除聘用合同。

  對(duì)報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,需提供社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明等書面憑據(jù)。

  本簡(jiǎn)章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在國(guó)(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。

  國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

  對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但已或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

  四、報(bào)名及資格初審

  本次公開(kāi)(考核)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

  1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2020年7月1日9時(shí)至7月3日24時(shí)期間,登錄彭水縣人事招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://183.230.93.132:8081/網(wǎng)址下同),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下)。準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)。下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。本次招聘網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合要求,初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)下載并打印本人的報(bào)名登記表,供資格復(fù)審使用。報(bào)考人員請(qǐng)于網(wǎng)上報(bào)名2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,凡經(jīng)審查不合格的,取消下一環(huán)節(jié)資格。

  2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2020年7月5日23:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)每科50元/人收取),確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

  3.未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。對(duì)于考試招聘崗位,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘,其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考;對(duì)于考核招聘崗位,凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的,有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,由縣人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。

  4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的,于2020年7月15日9:00起至7月18日24:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  五、考試

  本次公開(kāi)(考核)招聘考試包括筆試和面試。其中,考試招聘崗位筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項(xiàng)目為綜合面試。考核招聘崗位主要采取面試方式。各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《彭水縣2020年二季度公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)、《彭水縣2020年第二季度考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件2)。

  應(yīng)疫情防控要求,進(jìn)入筆試和面試考場(chǎng)之前均需出示健康證明或健康碼并接受體溫檢測(cè),若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試的,后果由本人承擔(dān)。

  (一)筆試

  1.考試招聘崗位(附件1)

  (1)公共科目筆試分值100分,考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行,均采用閉卷筆答方式。具體筆試內(nèi)容為:

 ?、傩l(wèi)生類崗位:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》;

  其他崗位:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

  考試時(shí)間定于2020年7月19日(星期日),具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,公共科目筆試時(shí)間90分鐘。

  (2)專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1)。

  專業(yè)科目筆試時(shí)間初定于2020年7月19日(星期日),具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。專業(yè)科目筆試時(shí)間90分鐘。在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  本次考試招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和,從高到低依次確定。

  若最后一名綜合面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格復(fù)審不合格,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的,可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競(jìng)爭(zhēng)比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2:1;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘,其中屬急需招聘的緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考,且該考生各科成績(jī)應(yīng)“達(dá)到60分”或“公共科目筆試成績(jī)不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績(jī)最低分”。

  2.考核招聘崗位(附件2)

  考核招聘崗位主要采取綜合面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到6:1的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的,有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。

  筆試分值100分,筆試科目為公共科目筆試,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》,考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行,采用閉卷筆答方式。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格,面試競(jìng)爭(zhēng)比例低于2:1的崗位,經(jīng)報(bào)市人力社保局備案同意,最低可降低至1:1開(kāi)考。

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