2020年江西省撫州市事業(yè)單位第二批招聘工作人員和高素質(zhì)人才引進(jìn)465人公告
五、面試
1. 面試內(nèi)容具體見《職位表》。
2. 公開招聘面試入闈具體人員名單在撫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(1)參加事業(yè)單位(含東鄉(xiāng)技工學(xué)校)公開招聘考試的：確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。在筆試達(dá)到試卷類型最低合格線人員中按高分到低分的順序確定第一批入闈面試人員名單，一般招聘職位按以下比例確定入闈面試人員：計(jì)劃招聘人數(shù)為4人及以下的，面試比例為1:3;計(jì)劃招聘人數(shù)為5人時(shí)，面試人數(shù)按12人確定;計(jì)劃招聘人數(shù)為6人及以上的，面試比例為1:2。
(2)參加高素質(zhì)人才引進(jìn)考試的：將分期分批進(jìn)行測(cè)試。測(cè)評(píng)形式結(jié)合職位實(shí)際確定，具體方式另行公告。對(duì)成績(jī)合格人員按照引才計(jì)劃數(shù)，從高分到低分等額確定入闈資格審查人員。
3. 資格審查(其中高素質(zhì)人才引進(jìn)為面試后資格審查)
(1)擬入闈考生在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、招聘職位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件，本人近期同底彩照以及報(bào)名表。下列人員還需提供如下材料：職位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還須提供相應(yīng)的用人單位蓋章的證明材料。符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員面試前進(jìn)行資格審查時(shí)，須提供主管部門及各級(jí)組織人社部門同意的報(bào)考證明。
(2)考生未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和職位條件的考生，取消其面試資格(高素質(zhì)人才取消其體檢資格)。
(3)資格審查工作一直貫穿于公開招聘全過(guò)程，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消面試或聘用資格
4. 遞補(bǔ)面試人員的確定
因面試入闈人員中現(xiàn)場(chǎng)資格審查放棄或未通過(guò)的，產(chǎn)生的面試人員空額從本職位未入闈人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員，將在網(wǎng)上公告，并隨后進(jìn)行資格審查。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，應(yīng)組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。
5. 面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜另行公告。
6. 面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該職位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)等額入闈面試人員以及因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件：
(1)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。
(2)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。
六、考試成績(jī)計(jì)算
1. 事業(yè)單位公開招聘職位考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%(其中職位表中另外有規(guī)定的從其規(guī)定)。一般職位筆試科目卷面分為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)卷面分100分、申論知識(shí)卷面分100分。職位考試總成績(jī)計(jì)算方法為：[(綜合基礎(chǔ)知識(shí)+申論]/2+面試成績(jī)。
2.東鄉(xiāng)技工學(xué)校公開招聘職位考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%，面試中的說(shuō)課占總成績(jī)的30%、實(shí)操占總成績(jī)的50%。筆試科目卷面分為100分，面試說(shuō)課、實(shí)操分各為100分?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試×20%+說(shuō)課×30%+實(shí)操×50%。
3.高素質(zhì)人才職位考試總成績(jī)?yōu)?00分。
七、體檢和考核
1. 根據(jù)考試總成績(jī)按職位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象，如末位考試總成績(jī)相同的取面試高分者。
2. 體檢由各級(jí)人社部門會(huì)同單位主管部門組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)《公告》規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)(職位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院向考生收取。
3. 考核由市、縣(區(qū))人社局會(huì)同用人單位主管部門負(fù)責(zé)，參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號(hào))和《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施。
4. 如因考生放棄或體檢、考核、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)職位空缺的，報(bào)考本次第二批公開招聘職位和東鄉(xiāng)區(qū)技工學(xué)校職位的人員不再遞補(bǔ);報(bào)考高素質(zhì)人才引進(jìn)職位的人員可在成績(jī)合格人員中由高分到低分遞補(bǔ)一次。對(duì)通過(guò)此次市直高素質(zhì)人才引進(jìn)并已聘用的人員，在當(dāng)年度內(nèi)單方面解除聘用合同(以雙方簽訂聘用合同之日起算一年內(nèi))，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可從已參加該職位測(cè)試合格的未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
經(jīng)體檢、考核確定的擬聘人員名單，由市人社局在網(wǎng)上公示。公示期滿后無(wú)異議的，按程序報(bào)市政府審批后，按規(guī)定辦理上編和聘用等手續(xù)。各級(jí)用人單位應(yīng)與聘用人員簽訂聘用合同，規(guī)范聘期管理。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)在事業(yè)單位錄用考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，以及惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、不予錄用等相應(yīng)的處理，并記入撫州市考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，通報(bào)有關(guān)單位。上述人員中，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、其他
本公告和職位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級(jí);限中共黨員的，含中共預(yù)備黨員;最低服務(wù)年限的計(jì)算，均含試用期，且今后要嚴(yán)格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。
本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
十一、監(jiān)督、咨詢電話
政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0794-8222130;
高素質(zhì)人才引進(jìn)政策咨詢電話：市人社局市場(chǎng)科0794-8222293;
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：市人事考試中心0794-8222363;
監(jiān)督電話：市人社局機(jī)關(guān)黨委0794-8222337。
縣(區(qū))政策咨詢電話：
臨川區(qū)：0794-8423680; 南城縣：0794-7222223;
黎川縣：0794-7121901; 南豐縣：0794-3226133;
崇仁縣：13507940096; 樂安縣：0794-6668355;
宜黃縣：0794-7610557; 金溪縣：0794-5259100;
資溪縣：0794-5792329; 廣昌縣：0794-3617709;
東鄉(xiāng)區(qū)：0794-7097961; 東臨新區(qū)：0794-7825283
招聘單位詳細(xì)咨詢電話見《職位表》中聯(lián)系電話。
附件1：撫州市2020年事業(yè)單位第二批公開招聘職位表.xls
附件2：撫州市東鄉(xiāng)區(qū)技工學(xué)校2020年公開招聘專職教師職位表.xls
附件3：撫州市2020年市直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才職位表.xls
撫州市人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月4日
