根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是浙江省唯一—家三級(jí)甲等口腔?？漆t(yī)院(參照)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計(jì)劃

　　本批次招聘需求為8個(gè)崗位，共9人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見招聘計(jì)劃表(附件一)。

　　本次招聘的崗位為醫(yī)院緊缺急需的用人，要求在2021年12月底前正式到崗。

　　(二)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

　　5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

　　6. 有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作缺陷，無黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)問題;

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限原則上要求為2021年10月底前。

　　招聘崗位表中的年齡條件定義標(biāo)準(zhǔn)與本單位前一批次保持一致，如“年齡上限35周歲”，專指1986年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見為準(zhǔn)。

　　對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

　　對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)本單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，并指定相關(guān)體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2021年10月7日24日。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄醫(yī)院招聘系統(tǒng)報(bào)名，逾期不接受報(bào)名，https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/index.action，填寫簡(jiǎn)歷、投遞志愿。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

　　2.資格初審。報(bào)名截止后，醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并通過短信、微信公眾號(hào)或郵件等方式向應(yīng)聘人員反饋審核結(jié)果。

　　各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消招聘計(jì)劃。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位，原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。

　　(二)考試考核

　　1.初評(píng)。醫(yī)院評(píng)審組結(jié)合各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和實(shí)際通過初審人數(shù)，對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行初步評(píng)估，主要針對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)能力、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)以及是否具有崗位相關(guān)工作經(jīng)歷等因素，各崗位一般按計(jì)劃招聘人數(shù)5~8倍的比例擇優(yōu)確定考試對(duì)象。單位將通過短信、電子郵件、微信公眾號(hào)提示等方式向應(yīng)聘人員反饋初評(píng)結(jié)果。

　　編號(hào)16-19及23的崗位不安排初評(píng)，凡通過資格初審的人員均可以參加考試。

　　2.科室層級(jí)考試?？剖覍蛹?jí)一般安排筆試和面試。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考核內(nèi)容將提前在醫(yī)院人才招聘網(wǎng)上發(fā)布，并短信、郵件通知考生。筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的綜合、專業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，各崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)8倍的比例確定入圍面試對(duì)象，實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該比例的，全部入圍面試。筆試成績(jī)低于60分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　科室面試工作小組根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點(diǎn)決定，包括但不限于專業(yè)面談、技能操作考核等?？剖颐嬖囍饕獪y(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力。

　　面試后按筆試、面試分別占40%和60%的比例折算總成績(jī)，各崗位根據(jù)總成績(jī)從高到低，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加醫(yī)院層面面試人員，但本輪成績(jī)不再帶入下一環(huán)節(jié)。

　　3.醫(yī)院層級(jí)考核(面試)。

　　面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、成績(jī)單、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(聘用合同或勞動(dòng)合同)、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關(guān)材料，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jī)的資料參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。

　　醫(yī)院面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組，綜合面試測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和與招聘崗位的匹配性等因素。結(jié)合科室面試意見、與應(yīng)聘人員開放性交流情況，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考察對(duì)象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考察

　　面試完畢，各崗位根據(jù)面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢參照參考公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)并委托相關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)施體檢。

　　考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。

　　(四)公示

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，一般根據(jù)綜合面試排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/index.action，“通知公告”);

　　2.浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/);

　　3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，“事業(yè)(省屬國(guó)企)公開招聘”)。

　　招聘過程相關(guān)信息在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　監(jiān)督電話：浙江大學(xué)(人事處)，0517-88981917。

　　(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-87217423

　　電子郵箱: jobs@zjkq.com.cn

　　2021年9月28日

　　附件一：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招聘計(jì)劃表（2021年第二批）.xls