2021廣東惠州惠陽區(qū)引進(jìn)衛(wèi)生高層次人才公告（61人）
為優(yōu)化我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動“智造高地活力惠陽”建設(shè)，2021年區(qū)衛(wèi)生健康局聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局引進(jìn)一批實用型衛(wèi)生高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)單位、對象及職位
(一)引進(jìn)單位：惠州市第六人民醫(yī)院、惠陽區(qū)中醫(yī)院、惠陽區(qū)婦幼保健院、惠陽區(qū)慢性病防治站、惠陽區(qū)疾病預(yù)防控制中心。
(二)引進(jìn)對象
1.碩博人才：具有普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(須是普通高等院校本科學(xué)歷學(xué)位起點(diǎn))。
2.高級職稱人才：具有本科及以上學(xué)歷(須是普通高等院校專科學(xué)歷起點(diǎn))，且取得相關(guān)高級職稱證書。
(三)引進(jìn)職位
引進(jìn)職位詳見附件2。
二、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神;
3.具有適應(yīng)職位要求的身體條件;
4.具有引進(jìn)職位所需求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)驗等;
5.年齡一般為碩士研究生35周歲(含)以下(1985年12月22日以后出生)，博士研究生45周歲(含)以下(1975年12月22日以后出生);具有正高職稱人才年齡要求在50周歲(含)以下(1970年12月22日以后出生)，具有副高職稱人才年齡要求在40周歲(含)以下(1980年12月22日以后出生);符合我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才條件或者特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。
(二)有下列情況之一者，不受理報名
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.近三年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省近兩年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
4.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在職在編人員;
5.區(qū)內(nèi)14間公立醫(yī)療衛(wèi)生單位中的在職在編人員;
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜引進(jìn)事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進(jìn)的程序
衛(wèi)生高層次人才引進(jìn)嚴(yán)格按照發(fā)布公告、組織報名、資格審核、面試、技能測試、體檢、考察、試用、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
(二)報名：采用網(wǎng)上報名方式。
1.報名方式：適應(yīng)疫情常態(tài)化防控要求，本次招聘采用微信小程序報名，不接受現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2022年1月14日截止。
考生掃二維碼(附件5)進(jìn)入“惠陽區(qū)2021年引進(jìn)衛(wèi)生高層次人才系統(tǒng)”按要求填寫報名表，提交相關(guān)信息后，并致電0752-3727792確認(rèn)。審核組根據(jù)報考人員的綜合情況進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審。
2.網(wǎng)上報名須提交的資料
(1)《惠陽區(qū)2021年引進(jìn)衛(wèi)生高層次人才報名表》(附件1，A4紙雙面打印)和近期大一寸免冠正面彩照1張。
(2)報名人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書的掃描件以及職位要求的其他相關(guān)材料掃描件。
(3)符合職位報考條件的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就業(yè)推薦表、各學(xué)科成績單掃描件報名。
(4)廣東省“三支一扶”、大學(xué)生村官需提供省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》掃描件。
(5)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料掃描件。
(6)職位工作經(jīng)歷有效證明掃描件。
(7)工作年限、服務(wù)期等計算，學(xué)歷學(xué)位、資格證書、職稱證書等取得時間均為報名截止日。
3.報名注意事項
(1)報名人員只能選擇一個職位報名，報考多個職位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，年齡以身份證為準(zhǔn)。請考生認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，按照職位引進(jìn)條件進(jìn)行報名，對報名人員的資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程，凡在任何時候發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進(jìn)資格條件或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實，取消報名、引進(jìn)等資格，一切后果由報名人員承擔(dān)。
(2)報名人員不得報所學(xué)專業(yè)代碼與引進(jìn)職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報名，所學(xué)專業(yè)必修課程須與引進(jìn)職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。(專業(yè)目錄代碼詳見附件3)
(3)2022年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含擇業(yè)期)須于2022年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名截止之日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(4)企事業(yè)單位在職在編人員報名，須在資格審核時提供工作單位主管部門出具的同意報考證明。
(三)資格審核
面試前需資格審核，資格審核時須提供報考材料原件進(jìn)行核對，提交的報考材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。由惠陽區(qū)人社局、惠陽區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)引進(jìn)條件對衛(wèi)生高層次人才進(jìn)行資格審核。通過資格審核的人員，自行登錄系統(tǒng)打印《面試通知書》，憑身份證、《面試通知書》于指定時間到指定地點(diǎn)參加面試。
(四)組織考試
考試由面試、技能測試兩個部分組成?？荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒ㄊ牵嚎荚嚳偝煽?面試成績×50%+技能測試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生總成績相同的，依次按照面試成績、技能測試成績主評委評分高低順序確定名次。
1.面試
(1)通過資格審核的考生進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生須持第二代居民身份證原件和面試通知書到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，未按時參加面試者視為放棄面試資格。
(2)面試成績：滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線為60分。采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場發(fā)放成績單的方式進(jìn)行。按照招聘職位數(shù)與參加面試人數(shù)不超過1:3的比例從面試合格考生中確定參加技能能力測試對象。
2.技能測試
技能測試滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格線為60分。采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場發(fā)放成績單的方式進(jìn)行，并將總成績在惠陽區(qū)人社局、惠陽區(qū)衛(wèi)健局頻道上公布。技能測試成績不合格者，不能列為體檢對象。未按時參加技能測試者視為自動放棄體檢資格。
3.成績公布
考試總成績將在面試和技能測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在惠陽區(qū)人社局、惠陽區(qū)衛(wèi)健局頻道上公布。
(五)體檢和考察
考試結(jié)束后，按總成績由高到低的順序，按職位引進(jìn)人數(shù)從測試成績合格者中，等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)文件執(zhí)行。
(六)確定擬引進(jìn)人員名單并公示
對體檢及考察合格者確定為擬引進(jìn)人選，人選確定后到用人單位試用10個工作日。試用期滿后合格者經(jīng)用人單位申請，由惠陽區(qū)人社局、惠陽區(qū)衛(wèi)健局同意并公示，公示期為7個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬引進(jìn)人員經(jīng)公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，確定為引進(jìn)對象的人員須按錄用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動手續(xù)，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況者，需書面請求惠陽區(qū)衛(wèi)健局同意后，方可延期。
四、疫情防控工作要求
本次引進(jìn)衛(wèi)生高層次人才在疫情常態(tài)化防控下開展，擬引進(jìn)人員須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。在引進(jìn)過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時惠陽區(qū)人社局、惠陽區(qū)衛(wèi)健局將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。
請廣大擬引進(jìn)人員認(rèn)真閱讀《疫情防控須知》(附件4)，報名后及時申領(lǐng)“粵康碼”，每日如實進(jìn)行健康申報，并加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注考區(qū)疫情防控要求。
五、其他情況說明
(一)薪酬待遇
引進(jìn)人員為事業(yè)編制人員，未取得專業(yè)技術(shù)資格的擬引進(jìn)人員，經(jīng)公示期滿無異議后，由引進(jìn)單位與其簽訂勞動合同(聘用期三年)，其人事關(guān)系由區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。自合同簽訂之日起三年內(nèi)考取相應(yīng)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格的申報辦理納編調(diào)入手續(xù)，逾期未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或職稱證書的，不再續(xù)聘。工資待遇重新套改后按現(xiàn)行渠道執(zhí)行。
(二)引進(jìn)人員住房保障、高層次人才補(bǔ)貼、子女入學(xué)按我區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。
(三)引進(jìn)人員自辦理人事關(guān)系起須在受聘單位服務(wù)滿5年以上方可申請調(diào)離或辭職，服務(wù)期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄和公開招聘。
(四)引進(jìn)人員辦理入編手續(xù)時需自發(fā)出調(diào)動通知書起人事關(guān)系在3個月內(nèi)辦理完畢，如有特殊，由惠陽區(qū)人社局、惠陽區(qū)衛(wèi)健局研究決定。
(五)有以下幾種情形，造成缺額的，可在報名同一職位總成績合格者中依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)，由惠陽區(qū)人社局、惠陽區(qū)衛(wèi)健局組織用人單位研究決定。
1.報名人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過的;
2.擬引進(jìn)人員放棄體檢或因體檢不合格的;
3.擬引進(jìn)人員放棄考察或考察不合格的;
4.擬引進(jìn)人員未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者擬引進(jìn)人員放棄錄用的。
(六)報名咨詢
1.惠陽區(qū)人力資源和社會保障局0752-3363717
2.惠陽區(qū)衛(wèi)生健康局0752-3727793
(七)監(jiān)督單位
1.惠陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：0752-3768936;
2.惠陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：0752-3355110。
惠陽區(qū)人力資源和社會保障局
惠陽區(qū)衛(wèi)生健康局
2021年12月21日
附件1：惠陽區(qū)2021年引進(jìn)衛(wèi)生高層次人才報名表.docx
