2022年四川樂山市犍為縣考核招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才56名公告
四川省事業(yè)單位招聘_2022年樂山市犍為縣考核招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才56名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2022年4月22日至5月12日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)“四川省基層人才工作先行區(qū)”建設(shè)相關(guān)要求和《中共犍為縣委關(guān)于實(shí)施“金犍菁英”工程的意見》(犍委發(fā)〔2019〕1號)的規(guī)定,面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才、急需緊缺人才56名。新招聘人員納入事業(yè)編制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
面向社會(huì)考核招聘符合《樂山市犍為縣2022年公開考核招聘高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)中所需資格條件的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中:2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書;其他人員必須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的,不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(二)基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求;
(3)符合招聘崗位所需資格條件。其中:應(yīng)聘者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)名稱,應(yīng)與《一覽表》中所報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求分別相符;
(4)符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
2.有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)處于禁考期內(nèi)的人員;
(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位及名額
招聘單位、名額及資格條件詳見附件1。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、考核聘用的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月22日至5月12日17:00。
2.報(bào)名方式:電子郵箱報(bào)名;報(bào)名郵箱:qwxsykd@163.com。
3.報(bào)名要求:
(1)應(yīng)聘人員按照《一覽表》崗位及要求報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)2022年以前畢業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下材料的原件掃描件(PDF格式)打包發(fā)送到指定郵箱(文件名為:“崗位編碼-崗位名稱-姓名”):《樂山市犍為縣2022年公開考核招聘高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》(附件2)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和2寸近期免冠彩色照片。
(3)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)掃描上傳《樂山市犍為縣2022年公開考核招聘高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》(附件2)、本人有效二代身份證、學(xué)院開具的學(xué)歷及專業(yè)證明和2寸近期免冠彩色照片。
(二)資格初審
犍為縣人力資源和社會(huì)保障局對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,并將初審結(jié)果返至應(yīng)聘人員郵箱。
(三)資格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后,初審合格人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及以后具體事項(xiàng)均在犍為縣人民政府網(wǎng)(http://www.qianwei.gov.cn)/公布,不再以其他方式通知,請應(yīng)聘者密切關(guān)注。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審及下一招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假等,報(bào)名或聘用資格一律無效,且責(zé)任自行承擔(dān)。
(四)考核
考核方式主要為結(jié)構(gòu)化面試(若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例超過1:10,由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定考核方式)。面試結(jié)束后,在考核成績60分以上的應(yīng)聘者中從高分到低分等額確定體檢人選。
(五)體檢
體檢由犍為縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)將在犍為縣人民政府網(wǎng)(http://www.qianwei.gov.cn/)公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面向犍為縣人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次,在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄。因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額,按照參加面試應(yīng)聘者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次)。女性應(yīng)聘者因懷孕申請延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,提出延期申請后,本人放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)簽訂就業(yè)協(xié)議
體檢合格后,非應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入考察程序,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)后進(jìn)入考察程序。
(七)考察
體檢合格人員填寫《犍為縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》,并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),其中:2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件,逾期未辦理的視為自動(dòng)放棄??疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T組織開展。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或考察不合格者,從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察(本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次)。
(八)公示
考察合格者確定為擬聘用人選,在犍為縣人民政府網(wǎng)(http://www.qianwei.gov.cn)公示,公示期為7日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(九)聘用
由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在招聘單位服務(wù)年限不低于5年,否則不予流動(dòng)。不服從安排或逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。
聘用人員符合《中共犍為縣委關(guān)于實(shí)施“金犍菁英”工程的意見》(犍委發(fā)〔2019〕1號)規(guī)定條件的,可享受安家補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等人才引進(jìn)政策待遇。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)在考核招聘工作全過程中,凡考試評委、工作人員與報(bào)考人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的必須回避;
(二)凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的,按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;
(三)在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不符合報(bào)考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的,一律取消招聘資格,并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。
(四)為保證此次招聘的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話:
犍為縣紀(jì)委監(jiān)委:0833-4236177;
中共犍為縣委組織部干部監(jiān)督股:0833-4082938。
六、其他事項(xiàng)
(一)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在職人員,須在資格復(fù)審時(shí)提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明。
(二)本次考核招聘公告在樂山人事考試網(wǎng)發(fā)布,資格復(fù)審、考核時(shí)間地點(diǎn)和其他要求、相關(guān)事宜以犍為縣人民政府網(wǎng)(http://www.qianwei.gov.cn/)作為官方信息發(fā)布渠道,請應(yīng)聘者密切關(guān)注并按要求參加各環(huán)節(jié)招聘工作。凡未按要求參加的,視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。
(三)請應(yīng)聘者在招聘期間務(wù)必保持通訊暢通,通訊方式有變更的,應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系造成的后果,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(四)疫情防控要求按照省市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)報(bào)名條件、資格審查等相關(guān)問題咨詢,請撥打以下咨詢電話。
犍為縣人力資源和社會(huì)保障局:0833-4251503;
犍為縣教育局:0833-4239710。
(六)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次招聘相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān),敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(七)本次考核招聘工作由中共犍為縣委組織部、犍為縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
中共犍為縣委組織部:0833-4231080;
犍為縣人力資源和社會(huì)保障局:0833-4251503。
附件:
1.樂山市犍為縣2022年公開考核招聘高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件一覽表
2.樂山市犍為縣2022年公開考核招聘高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表
2022年4月21日
原標(biāo)題:犍為縣2022年公開考核招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才的公告
文章來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4440.html