根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開選拔聘用制工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選拔原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)選拔。

　　二、選拔范圍及數(shù)量

　　(一)區(qū)直機關(guān)、事業(yè)單位在職企業(yè)聘用(含村干部)、勞務(wù)派遣身份人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))及區(qū)屬國有企業(yè)在職工作人員。選拔數(shù)量18人。

　　(二)區(qū)直機關(guān)、事業(yè)單位在職企業(yè)聘用及勞務(wù)派遣身份的留學回國人員(具有定向委培協(xié)議和中東歐國家留學經(jīng)歷)。選拔數(shù)量2人。

　　三、選拔條件

　　(一)報考人員應(yīng)具備的條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.具有國家承認的本科及以上學歷，同時具有中專及以上學歷的就業(yè)報到證或就業(yè)通知書;

　　4.1980年1月1日后出生(以有效二代居民身份證為準);

　　5.留學回國人員報考的，還需具有教育部門的學歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受黨政紀處分期間或未滿影響期限的;

　　3.本人、配偶及直系親屬有非法上訪記錄的;

　　4.失信被執(zhí)行人員;

　　5.不符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。

　　四、選拔程序

　　報考人員報名前請認真閱讀本公告內(nèi)容。

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間、地點及方式

　　報名時間為2022年4月26日至4月27日(上午8:30—12:00，下午13:30—17:00)，報名采取現(xiàn)場報名方式，報名地點設(shè)在人事勞動和社會保障局南院二樓教室。報考人員需在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zhongjie.gov.cn，下同)下載并填寫《中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)2022年公開選拔聘用制工作人員報名資格審查表》(見附件1)1份，持崗位報名所需材料(附件2)的原件及復(fù)印件1份到報名地點報名。報名考務(wù)費100元。

　　2、資格審查。

　　根據(jù)本公告規(guī)定的選拔范圍和條件要求，由人事勞動和社會保障局組織對報考人員基本條件和不得報考的情形進行資格審查。資格審查不合格的報考人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　審查期間，凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，三年內(nèi)不允許參加中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織的各類招聘、選拔考試。

　　3、審查合格人員于2022年5月6日(9：00-17：00)，持本人有效二代居民身份證、48小時內(nèi)核酸陰性檢測證明紙質(zhì)原件到人事勞動和社會保障局南院二樓教室領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

　　報名人數(shù)與崗位計劃人數(shù)比例不低于3:1，達不到比例要求的，經(jīng)園區(qū)人事領(lǐng)導小組批準，可相應(yīng)減少該崗位的招聘。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試兩部分，分別占總成績的50%。由中捷人事勞動和社會保障局組織實施。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》綜合。考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試時間、地點見準考證?？忌仨毻瑫r攜帶筆試準考證、本人有效二代居民身份證、48小時內(nèi)核酸陰性檢測證明紙質(zhì)原件參加考試，缺少證件的考生不得參加考試。

　　筆試成績在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)進行公示。公布筆試成績的同時公布進入面試人選名單。

　　2、面試

　　按選拔崗位1:2的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的全部進入面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。面試分值100分。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績保留兩位小數(shù)。

　　面試時間、地點和注意事項均在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知?？忌嬖嚂r必須同時攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準考證、48小時內(nèi)核酸陰性檢測證明紙質(zhì)原件參加面試，缺少證件的考生不得參加面試。

　　面試結(jié)束后，面試成績在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)進行公示，同時公布進入體檢人員名單。

　　(三)總成績的計算方法及體檢人員確定

　　按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。根據(jù)該崗位招聘人數(shù)，按同一招聘崗位總成績高低排名確定體檢人員。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列，采取依次按面試成績高者、工作年限長者、學歷高者優(yōu)先的辦法確定。

　　(四)體檢

　　按照考試總成績從高到低1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用由參加體檢人員自付。

　　體檢時間、注意事項在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　(五)考察和資格復(fù)審

　　體檢合格的人員按1：1進入考察和資格復(fù)審環(huán)節(jié)，由人事勞動和社會保障局對考生報考條件進行復(fù)審，主要審核報考人員的個人檔案等材料原件。

　　若體檢、考察和資格復(fù)審有不合格者，根據(jù)總成績排名遞補，遞補人員排名并列的，按面試成績高者、工作年限長者、學歷高者優(yōu)先的辦法確定。

　　(六)公示

　　對經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的人員，確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)公示。

　　(七)聘用

　　1.公示期間對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘人員資格。

　　2.對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。首次聘用合同期限五年，五年內(nèi)不允許調(diào)動。聘用人員繳納事業(yè)保險，享受事業(yè)單位同類人員待遇。

　　五、防疫要求

　　為落實疫情防控要求，所有參加筆試、面試、體檢、資格復(fù)審等招聘環(huán)節(jié)人員都要持有健康綠碼并佩戴口罩，持有48小時內(nèi)核酸陰性檢測證明紙質(zhì)原件，嚴格進行體溫檢測登記。

　　根據(jù)疫情防控形勢及有關(guān)政策要求，如上述內(nèi)容發(fā)生變化將另行通知。

　　六、有關(guān)注意事項

　　1.凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報到等情況的，均視為自動放棄選拔資格。此次選拔相關(guān)信息均及時在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注，不再電話通知，如有延誤后果自負。

　　2.資格審核貫穿選拔工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報名人員不符合條件，弄虛作假，均取消應(yīng)聘資格。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　(一)嚴格公開選拔程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(二)嚴格公開選拔紀律，對違反公開選拔紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對有下列情形的嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明等材料的;

　　2、應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的;

　　3、選拔工作人員指使、縱容他人作弊或參與作弊的。

　　(三)本次公開選拔工作由中共滄州渤海新區(qū)中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)紀委監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：人社局人事科：0317-5838708

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　　附件1：中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)2022年公開選拔聘用制工作人員報名資格審查表

　　附件2：中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)2022年公開選拔聘用制工作人員報名所需材料

　　中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)人事勞動和社會保障局

　　2022年4月22日