根據(jù)《赤峰市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘方案》，現(xiàn)將此次招聘工作具體事宜公告如下：

　　一、招聘單位、人數(shù)

　　本次招聘赤峰市社會(huì)化工會(huì)工作者60人，招聘單位詳見《赤峰市總工會(huì)2022年招錄社會(huì)化工會(huì)工作者職位表》。

　　二、報(bào)考條件及要求

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

　　3.身體健康，品行端正，誠(chéng)信記錄良好，無違紀(jì)、違法、犯罪行為，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心工會(huì)事業(yè);

　　4.具有大專及以上學(xué)歷，有一定溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力;

　　5.年齡為22周歲以上，40周歲以下(即1982年3月1日至2000年3月1日期間出生的)。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.在讀的普通高校專科生、本科生、研究生(不含2022年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　2.在職公務(wù)員和參公人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公人員)以及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.其他不適應(yīng)報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　所有崗位均無戶籍限制，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　1.報(bào)名

　　(1)報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，在赤峰人力資源網(wǎng)(http://www.cfhr.com.cn)報(bào)名。

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日9：00-2022年4月29日12：00;

　　資格初審截止時(shí)間：2022年4月29日17:00;

　　繳費(fèi)截止時(shí)間：2022年4月29日24：00。

　　(3)應(yīng)聘人員使用有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、資格復(fù)審、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

　　(4)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為500KB以下)、居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)和畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷和學(xué)位的，要在簡(jiǎn)歷中填寫“2022年7月底前畢業(yè)，尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書”字樣)。

　　(5)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從(專科)本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能間斷或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

　　工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

　　(6)應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對(duì)所填信息，核對(duì)無誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號(hào)碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。

　　(7)應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　(8)應(yīng)聘人員要保持所填寫聯(lián)系電話暢通。

　　(9)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。

　　2.資格初審及繳費(fèi)

　　(1)應(yīng)聘人員的報(bào)考信息由擬報(bào)考旗縣區(qū)總工會(huì)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，初審?fù)ㄟ^;對(duì)初審未通過的，在資格初審意見欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。初審未通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。

　　(2)初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。筆試收費(fèi)70元(考務(wù)費(fèi)每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元)。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考等其他原因不退費(fèi)。

　　(3)初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。 報(bào)名工作截止后，《報(bào)名登記表》不可打印。

　　3.加分項(xiàng)設(shè)置

　　(1)專業(yè)競(jìng)賽(含文體競(jìng)賽)榮譽(yù)：國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)加5分、二等獎(jiǎng)加3分、三等獎(jiǎng)加2分;自治區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)加3分、二等獎(jiǎng)加2分、三等獎(jiǎng)加1分;市級(jí)一等獎(jiǎng)加1分、二等獎(jiǎng)加0.5分、三等獎(jiǎng)加0.3分。

　　(2)表彰：國(guó)家級(jí)加5分，自治區(qū)級(jí)加4分，市級(jí)加3分，旗縣區(qū)級(jí)加2分。工作單位表彰加分按照單位級(jí)別相對(duì)應(yīng)加分。

　　(3)相關(guān)資格證書

　?、贂?huì)計(jì)學(xué)：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱加2分，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱加3分，高級(jí)會(huì)計(jì)職稱加4分，注冊(cè)會(huì)計(jì)師加5分;

　?、诜▽W(xué)：中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書(C類)加3分，中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書(B類)加4分，中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書(A類)加5分;

　?、蹖I(yè)不限：三級(jí)心理咨詢師加1分，二級(jí)心理咨詢師加3分，注冊(cè)心理咨詢師加5分。

　　(4)基層工作經(jīng)歷年限：國(guó)有企業(yè)、上市公司、行政事業(yè)單位工作滿兩年的(含兩年)，筆試成績(jī)加1分，第三年起每增加一整年工作經(jīng)歷加1分，加分最多不超過5分。工作兩年以下的不加分。

　　(5)加分項(xiàng)相關(guān)說明

　?、?1)(2)類加分項(xiàng)需提供榮譽(yù)證書或表彰文件;(3)類加分項(xiàng)需提供相應(yīng)資格證書;(4)類加分項(xiàng)由用人單位提供相關(guān)證明。

　?、谕活惣臃猪?xiàng)不累計(jì)加分，取最高加分;不同類加分項(xiàng)可累計(jì)加分，累計(jì)總加分不可超過5分。

　　③所需提供榮譽(yù)證書、表彰文件、相應(yīng)證書、相關(guān)證明等加分相關(guān)材料，均需在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)上傳證明材料，如未上傳證明材料附件，視為不享受加分政策。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容為工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)(70分)和時(shí)事政治(30分)。一張?jiān)嚲?，滿分100分。

　　筆試考試一律用漢文答卷。

　　2.筆試由市總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，《筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間另行通知，考試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3.招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例不低于1：3方能開考，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)調(diào)整招聘計(jì)劃，調(diào)整后的招聘計(jì)劃于筆試開考前在“赤峰市總工會(huì)”官網(wǎng)或公眾號(hào)發(fā)布。

　　4.加分項(xiàng)均在筆試階段實(shí)施。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由赤峰市總工會(huì)負(fù)責(zé)。按照(筆試成績(jī)X60%+政策加分)后按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍，同一崗位按1:3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　2.參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，資格復(fù)審時(shí)需提供本人《報(bào)名登記表》、報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)、畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、加分項(xiàng)相關(guān)證明材料。

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。

　　報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

　　3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、錯(cuò)誤填寫信息導(dǎo)致加分、隱瞞不得報(bào)考信息的，取消面試資格。

　　4.資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

　　(四)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分。

　　2.應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.面試需用漢語(yǔ)回答。

　　4.面試時(shí)間另行通知。

　　(五)考試總成績(jī)計(jì)算

　　按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算考試總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%+政策加分)+面試成績(jī)×40%

　　考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)成績(jī)并列，保留下一位小數(shù)。

　　同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，組織加試。

　　應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定擬體檢人員名單。體檢工作由市總工會(huì)統(tǒng)一安排進(jìn)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(七)考察

　　聘用單位對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，不予錄用。考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次?？疾煊善赣脝挝唤M織，出具考察報(bào)告，并存檔。

　　(八)公示

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由市總工會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、已聘用應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(九)聘用

　　1.公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)要求程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　2.試用期：3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

　　3.最低服務(wù)年限：3年。

　　4.工資待遇：按照《赤峰市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》執(zhí)行，不提供食宿。

　　5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

　　(2)試用期間或期滿考核不合格的;

　　(3)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

　　(4)其他應(yīng)取消聘用資格的情形。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)實(shí)行回避制度

　　招聘工作人員在招聘工作中涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

　　(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律

　　公開招聘工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(四)本《公告》中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息，將及時(shí)在“赤峰市總工會(huì)”官網(wǎng)或公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　(五)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在“赤峰市總工會(huì)”官網(wǎng)或公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)予關(guān)注。

　　(六)咨詢電話

　　2022年4月25日開始接受咨詢，咨詢時(shí)間：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。

　　市總工會(huì)組宣部咨詢電話：0476-8222678，負(fù)責(zé)本公告的解釋工作;

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話:18904764085，負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢。

　　本公告由赤峰市總工會(huì)組宣部負(fù)責(zé)解釋。

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　　2022年赤峰市總工會(huì)招錄社會(huì)化工會(huì)工作者職位表

　　赤峰市總工會(huì)

　　2022年4月22日