江蘇省事業(yè)單位招聘_2022年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位招聘8人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年5月10日至12日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位常州市生態(tài)環(huán)境監(jiān)控中心(全額撥款事業(yè)單位)將面向社會公開招聘8名工作人員(進編)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2022年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件，以下簡稱“崗位表”)。

　　(二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1986年5月10日后出生);具有副高及以上職稱的人員，年齡可放寬至40周歲(1981年5月10日后出生)。

　　(三)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;其他人員須于2022年5月12日前取得畢業(yè)證書(學位證書)方可報考;國(境)外留學人員須于2022年5月12日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證方可報考。

　　(四)招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書的，須于2022年5月12日前取得。

　　(五)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)下列人員不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.報名時有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　二、報名程序和辦法

　　報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

　　常州市人力資源和社會保障局(rsj.changzhou.gov.cn)

　　常州市生態(tài)環(huán)境局(sthjj.changzhou.gov.cn)

　　(一)報名方式與時間

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001。

　　1.報名、照片上傳、資格初審時間：

　　2022年5月10日9:00-5月12日16:00

　　提醒：上傳照片要求為本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2.繳費確認時間

　　2022年5月10日9:00-5月13日11:00

　　(二)報名注意事項

　　1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

　　3.招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合條件的其他崗位。

　　4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

　　5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

　　6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減崗位招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在5月13日14:00—16:00改報其他符合條件的崗位。

　　7.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

　　(三)打印準考證

　　準考證打印時間將在常州市生態(tài)環(huán)境保護局網(wǎng)站(sthjj.changzhou.gov.cn)另行公告。

　　三、考核方式及組織

　　本次公開招聘01-03崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，04、05崗位采取筆試和操作考試相結(jié)合的考試方式，具體詳見崗位表?？荚嚥恢付◤土暡牧?，不舉辦任何培訓。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的綜合知識、專業(yè)知識等(各崗位筆試主要內(nèi)容詳見崗位表)。

　　2.具體筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，在常州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(sthjj.changzhou.gov.cn)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。筆試地點及其他事項以準考證為準。

　　3.報考人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試為全程封閉考試。

　　4.筆試總分100分，合格線為60分。筆試成績在常州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上公布，報考人員可憑身份證號查詢。

　　(二)資格復審

　　1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試或操作考試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定面試或操作考試人選。

　　2.面試或操作考試前，由市生態(tài)環(huán)境局組織對取得面試或操作考試資格的應(yīng)聘人員進行資格復審，資格復審具體事宜在常州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上另行通知。請上述確定的面試或操作考試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄資格。

　　3.資格復審合格，取得面試或操作考試資格;資格復審不合格，取消面試或操作考試資格。因資格復審出現(xiàn)人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

　　(三)面試、操作考試

　　1.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。

　　2.操作考試方式：采用實驗室操作考核的方式，主要測試崗位所需相關(guān)實際操作能力等，詳見崗位表。

　　3.面試、操作考試時間、地點及相關(guān)注意事項由招聘單位另行通知，參加面試或操作考試的考生需繳納100元。

　　4.面試和操作考試總分均為100分，合格線均為60分。

　　(四)綜合成績計算

　　報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。01-03崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績;04、05崗位按筆試成績占50%、操作考試成績占50%的比例計算綜合成績。

　　四、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，在面試或操作考試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

　　招聘單位應(yīng)當按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，市生態(tài)環(huán)境局負責監(jiān)督。

　　五、公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。并在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，市生態(tài)環(huán)境局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本系統(tǒng)單位的資格。

　　對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試或操作考試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　聘用審批完畢后不再遞補。

　　六、招聘咨詢與監(jiān)督

　　嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動接受社會各界的監(jiān)督。

　　招聘政策咨詢電話：(0519)86196310，85682752

　　招聘工作監(jiān)督電話：(0519)85686037

　　招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

　　七、疫情防控

　　在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應(yīng)嚴格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　八、本公告由常州市生態(tài)環(huán)境局負責解釋。

　　附件：2022年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　常州市生態(tài)環(huán)境局

　　2022年4月24日

　　原標題：·2022年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　文章來源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2022/IQCNPLQO_0424/47371.html