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2022年安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘高層次人才公告(142人)

2022-05-05 10:52  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

  為做好2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院高層次人才公開招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計劃

  詳見附表1崗位需求表。

  三、招聘條件

  招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行,無不良從業(yè)記錄;

  (四)符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)身心健康,達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn),無任何影響工作的身體疾病,能勝任崗位工作;

  (六)符合崗位所需的其他條件;

  (七)綜合條件優(yōu)秀的博士畢業(yè)生可不受需求專業(yè)和人數(shù)限制;

  (八)具體條件

  1.博士臨床/醫(yī)技崗位

  (1)具有博士學(xué)歷和學(xué)位,年齡40周歲及以下;

  (2)近三年(2019年至今)以第一(通訊)作者發(fā)表SCI原創(chuàng)性研究論文1篇(IF>1.0);

  (3)應(yīng)聘者如為臨床醫(yī)學(xué)八年制應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生,或具有一年及以上出國(境)留學(xué)或訪學(xué)經(jīng)歷,或應(yīng)聘經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定的緊缺學(xué)科(如中醫(yī)科等)可放寬SCI論文發(fā)表要求。

  2.博士科研崗位

  (1)具有博士學(xué)歷和學(xué)位,年齡35周歲及以下;

  (2)近三年(2019年至今)以第一(通訊)作者發(fā)表SCI原創(chuàng)性研究論文1篇(IF≥3.0);

  (3)大學(xué)英語六級成績達(dá)到425分及以上;

  (4)具有一年及以上出國(境)留學(xué)或科研工作經(jīng)歷,或以第一作者發(fā)表5分及以上(或中科院分區(qū)小類2區(qū))SCI論文,或主持國自然基金項目(含青年基金項目)可放寬英語水平要求。

  3.高級職稱崗位

  具有碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位;副高年齡可放寬至45周歲、正高年齡可放寬至50周歲,業(yè)績特別優(yōu)異或?qū)W科緊缺人才,可適當(dāng)放寬年齡。

  公開招聘人員崗位表中的“40周歲及以下”為“1982年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2022年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合崗位招聘條件的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、報名和資格審核

  (一)報名方式與時間

  應(yīng)聘人員可采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名,報名時間:即日起至2022年12月31日,招滿即止

  (二)報名材料

  《應(yīng)聘人員報名登記表》(見附件2)、個人簡歷、身份證、所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書、就業(yè)推薦表及學(xué)生證(應(yīng)屆生提供)、英語水平證書、崗位資格證書,職稱證書,職稱聘書或聘文、工作經(jīng)歷證明、第一作者或通訊作者發(fā)表的論文(提供論文首頁和檢索證明)、主持的科研項目(批文)。

  (三)材料提交

  1.現(xiàn)場報名者需提交上述報名材料的原件和復(fù)印件一份,報名表電子版發(fā)送至郵箱efyrsk@163.com(命名為:姓名+應(yīng)聘科室/崗位名稱)。

  2.網(wǎng)上報名者需將上述報名材料原件的掃描件電子版和報名表電子版發(fā)送至郵箱efyrsk@163.com(電子材料統(tǒng)一打包,命名為:姓名+應(yīng)聘科室/崗位名稱),待現(xiàn)場確認(rèn)時提供報名材料原件和復(fù)印件一份。

  (四)責(zé)任聲明

  1.應(yīng)屆博士畢業(yè)生報名時如文章未發(fā)表暫不符合錄取條件者,可先應(yīng)聘相關(guān)崗位,并簽訂文章發(fā)表承諾書;如無法在畢業(yè)前發(fā)表,則取消錄用資格。

  2.應(yīng)聘者須對提供的個人信息和資料真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果自負(fù)。

  (五)資格審核

  醫(yī)院組織相關(guān)部門(科室)對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審和復(fù)審。

  五、考試考核

  通過資格審核者,由醫(yī)院通知來院參加考核。高層次人才招聘考試考核采取面試的簡化程序,由醫(yī)院引進(jìn)人才專家考核組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核。面試考核主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等。

  面試采取引進(jìn)人才專家考核組投票和評分相結(jié)合的方式進(jìn)行。首先,應(yīng)聘人員面試得票數(shù)需要超過總票數(shù)一半;然后,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),按照應(yīng)聘人員面試得分高低順序依次推薦擬錄取人員(面試成績以百分制計算,計算時均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

  擬推薦錄取人員按1:1比例等額確定為體檢與考察對象。

  六、體檢與考察

  體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  七、公示

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  八、簽約聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  九、有關(guān)事宜

  (一)舉報監(jiān)督

  招聘工作在安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督下,按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀(jì)委辦公室電話:0551-63869603。

  (二)應(yīng)聘聯(lián)系

  聯(lián)系人:郭老師、徐老師

  聯(lián)系電話:0551-63869627 人力資源部

  應(yīng)聘郵箱:efyrsk@163.com

  應(yīng)聘地址:安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)芙蓉路678號安醫(yī)大二附院人力資源部

  應(yīng)聘網(wǎng)址:www.ay2fy.com

  (三)本招聘公告由安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

  特此公告。

   附件:1.安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年度高層次人才招聘崗位需求表.xlsx

  附件:2.應(yīng)聘人員報名登記表.xls

標(biāo)簽: 安徽醫(yī)療招聘    2022醫(yī)療招聘    

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