2022年河南省信陽市固始縣招才引智招聘事業(yè)單位人員224名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年7月11日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　按照2022年中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))，結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣政府同意并報(bào)信陽市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員224名，其中：縣直事業(yè)單位30名、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位194名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　全國(guó)普通高等院校未就業(yè)畢業(yè)生(詳見附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考(本方案年齡、

　　學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級(jí))

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.符合招聘崗位年齡的要求(例如：30歲以下是指1992年1月1日以后出生;35歲以下是指1987年1月1日以后出生;研究生以上學(xué)歷人員年齡放寬至40歲，即1982年1月1日以后出生);

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備招聘崗位所需要的專業(yè)等其他條件，專業(yè)要嚴(yán)格按照畢業(yè)證上專業(yè)如實(shí)進(jìn)行申報(bào)，專業(yè)科目分類依據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)科目分類。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　3.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員，行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職人員，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的?？粕?、本科生、碩士研究生、博士生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員。以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

　　5.不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

　　6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

　　報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2022年7月11日9:00至7月13日17:00。

　　(一)報(bào)名方式為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名

　　1.登錄河南省固始縣人力資源和社會(huì)保障局行政事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://411525.zgacc.com，此網(wǎng)站即為網(wǎng)上報(bào)名入口)，認(rèn)真閱讀《固始縣2022年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》等，了解報(bào)考崗位的具體要求。

　　2.電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程：

　　(1)在電腦瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址(http://411525.zgacc.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁面;

　　(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);

　　(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

　　(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁面;

　　(5)點(diǎn)擊考生中心頁面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁面;

　　(6)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁面，微信掃碼即可支付(建議考生關(guān)注河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)微信公眾號(hào));報(bào)名相關(guān)技術(shù)問題可通過【在線咨詢】來獲得幫助;

　　3.手機(jī)端網(wǎng)上報(bào)名流程：

　　(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁面;

　　(3)選擇【信陽市固始縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁面，選擇報(bào)名項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁面;

　　(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;

　　(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

　　(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名審核結(jié)果、下載打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)、在線繳費(fèi)等;

　　備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(白底/藍(lán)底/紅底)，照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。

　　4.報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后登陸報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過報(bào)考資格初審。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

　　5.網(wǎng)上繳費(fèi):資格審查通過后登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行微信支付考務(wù)費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄，繳費(fèi)時(shí)間截止到2022年7月14日17:00。繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《固始縣2022年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式一份，以備面試資格審查時(shí)使用。

　　(二)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

　　(三)報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對(duì)于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該崗位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)其他崗位。改報(bào)人員在核減崗位公告發(fā)布后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)(系統(tǒng)原路退回)。對(duì)于我縣急需、緊缺人才的崗位，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開考比例。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：通過資格審查及繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2022年7月21日9:00至7月22日17:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照網(wǎng)絡(luò)提示下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

　　(五)本次招聘，資格審查貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠(chéng)信檔案，五年不得參加本縣組織的任何招聘考試。

　　四、招聘辦法及程序

　　招聘程序分筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。整個(gè)過程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開透明，陽光操作。

　　(一)筆試

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上印制的為準(zhǔn)。

　　1.本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、衛(wèi)生類兩個(gè)類別。

　　(1)綜合類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

　　(2)衛(wèi)生類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(占30%)和《衛(wèi)生公共知識(shí)》(占70%)，滿分為100分。

　　(3)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容。

　　(4)《衛(wèi)生公共知識(shí)》包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.筆試結(jié)束后需妥善保管筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān);缺考或坐錯(cuò)考場(chǎng)座號(hào)的考生視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　4.加分政策。根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定，對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分:在固始縣參加大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生和退役大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績(jī)加10分;按照《信陽市激勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生入伍6條優(yōu)待辦法》要求，全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生自信陽市入伍的退役士兵筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分，在部隊(duì)受到紀(jì)律處分的不享受筆試加分。符合加分政策的應(yīng)聘人員于2022年7月14日下午5:00前(資格審核截止下午5:00)持相關(guān)材料(身份證和相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件各一份)到固始縣人力資源和社會(huì)保障局3樓318房間進(jìn)行加分資格審核，其中退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書、退伍證、畢業(yè)證、報(bào)到證、受獎(jiǎng)勵(lì)情況等相關(guān)證明材料。逾期未參加加分資格審核的視為自動(dòng)放棄加分，逾期將不再受理。經(jīng)審查符合加分規(guī)定的，將在網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　5.筆試成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+政策加分。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.參加筆試的人員根據(jù)筆試成績(jī)，招聘人數(shù)小于(含)3人的崗位按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進(jìn)行資格復(fù)審;招聘人數(shù)大于3人的崗位按招聘計(jì)劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進(jìn)行資格復(fù)審。遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2.進(jìn)入面試人員，須本人在指定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登錄網(wǎng)站查詢)到固始縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證(只提交復(fù)印件，原件自留)、《固始縣2022年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)證明材料包括：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告書(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、就業(yè)報(bào)到證(當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門的就業(yè)推薦函)、報(bào)考崗位所需相關(guān)證件。

　　3.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

　　(三)面試

　　1.面試均按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者綜合分析、言語表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)以及勝任崗位工作所具備的基本知識(shí)和能力。

　　2.所有面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(四)總成績(jī)

　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(五)體檢

　　依據(jù)考生總成績(jī)，各招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員。遇有比例內(nèi)出現(xiàn)并列人員，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序確定人員。在體檢過程中，若有不合格或自動(dòng)放棄體檢的人員，按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)考核

　　1.對(duì)體檢合格人員，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、人力資源和社會(huì)保障部門及相關(guān)部門聯(lián)合進(jìn)行考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。

　　2.考核階段因考核不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位缺額的按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

　　(七)聘用

　　1.從考核合格人員中確定聘用對(duì)象，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額聘用。人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院聘用人員實(shí)行員額制管理，其他單位聘用人員納入編制管理。

　　2.所有被聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文通知后，再辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。

　　3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù);考核不合格的，經(jīng)主管部門同意并向縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，取消其聘用資格。新聘用人員服務(wù)期為三年，三年內(nèi)不得以任何理由申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作。

　　4.新聘人員實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗制度。

　　五、疫情防控

　　為貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，依據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)線下招聘活動(dòng)疫情防控工作指南的通知》精神和我縣疫情防控指揮部的意見，報(bào)考人員應(yīng)自覺接受場(chǎng)所碼、行程碼查驗(yàn)及遞交《疫情防控承諾書》并接受體溫測(cè)量，場(chǎng)所碼、行程碼為綠碼及體溫測(cè)量合格方可參加考試，如有異常，及時(shí)告知工作人員。報(bào)考人員應(yīng)服從管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　本次公開招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，河南省固始縣人力資源和社會(huì)保障局行政事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://411525.zgacc.com)、固始人才網(wǎng)(www.gsxrc.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立監(jiān)督咨詢電話：0376-4669013，0376—4997603。

　　附件：

　　1.固始縣2022年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　2.固始縣2022年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

　　3.固始縣2022年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)需求類別

　　4.疫情防控承諾書

　　固始縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年6月29日

　　原標(biāo)題：固始縣2022年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　文章來源：http://411525.zgacc.com/pc/gonggaodetail.aspx?msgid=1330&bkxmid=0