2022浙江湖州市新聞傳媒中心招聘事業(yè)編制急需緊缺崗位人員20名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年6月30日至7月13日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)湖州市新聞傳媒中心人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制急需緊缺崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘計(jì)劃招聘急需緊缺崗位工作人員20名。招聘崗位及具體要求等詳見《湖州市新聞傳媒中心2022年公開招聘事業(yè)編制急需緊缺崗位工作人員需求計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘崗位資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

　　3.年齡一般要求35周歲以下(1986年6月30日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行;

　　4.符合下列條件之一的，年齡放寬至40周歲(1981年6月30日以后出生)：

　　A.作為獨(dú)創(chuàng)或主創(chuàng)者，獲得中國(guó)新聞獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)廣播電視節(jié)目技術(shù)質(zhì)量獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)廣播電視科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的(不含集體獎(jiǎng)項(xiàng));

　　B.作為獨(dú)創(chuàng)或主創(chuàng)者，獲得省級(jí)記協(xié)新聞獎(jiǎng)、廣播電視節(jié)目獎(jiǎng)(政府獎(jiǎng))、“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、廣播電視節(jié)目技術(shù)質(zhì)量獎(jiǎng)、廣播電視科技創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1件或二等獎(jiǎng)3件及以上的(不含集體獎(jiǎng)項(xiàng));

　　C.符合湖州市人才新政4.0規(guī)定D類人才及以上的;

　　5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)表述不一致的，須提供所學(xué)專業(yè)課程證明;

　　7.戶籍不限;

　　8.學(xué)歷要求不區(qū)分全日制和非全日制;

　　9.本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2022年6月30日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

　　(二)崗位條件

　　具備招聘崗位所要求的崗位條件(詳見《湖州市新聞傳媒中心2022年公開招聘事業(yè)編制急需緊缺崗位工作人員需求計(jì)劃表》)(附件1)。

　　(三)不宜報(bào)考的情形

　　1.現(xiàn)湖州市(含區(qū)縣)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)在編人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

　　4.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

　　5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間2022年6月30日9:00-7月13日16:00。

　　報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員須下載南太湖號(hào)APP，通過(guò)登錄南太湖號(hào)APP首頁(yè)報(bào)名通道進(jìn)入，填寫報(bào)名信息。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。根據(jù)招聘崗位資格條件要求，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名表并將相關(guān)證件原件掃描上傳。

　　報(bào)名所需佐證材料：①本人有效身份證;②學(xué)歷學(xué)位證書;③記者證或編輯記者資格證書;④職稱證書;⑤各類獲獎(jiǎng)作品證書;⑥要求工作經(jīng)歷的需提供社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明和勞動(dòng)合同。

　　(二)資格審查

　　由湖州市新聞傳媒中心組織開展資格審查。各崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)開考比例的，按比例核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃，其中文字記者崗位開考比例為1:1.5，其余崗位為1:2。資格審查情況另行通知。

　　(三)組織考核

　　考核分批分類進(jìn)行?？己司唧w形式、日期及具體要求另行通知。

　　(四)體檢

　　體檢工作由湖州市新聞傳媒中心組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(五)考察

　　體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察由湖州市新聞傳媒中心統(tǒng)一組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　考察一般在考察對(duì)象名單公示之日起60天內(nèi)完成。

　　放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，由湖州市新聞傳媒中心在相應(yīng)職位合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過(guò)湖州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由市新聞傳媒中心進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)湖州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(七)聘用

　　確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同，無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　四、薪酬待遇

　　試用期滿，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后，根據(jù)所在崗位、工作業(yè)績(jī)確定薪酬待遇。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(Http://hrss.huzhou.gov.cn)發(fā)布，招聘過(guò)程相關(guān)信息均在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、提供不實(shí)信息或考試過(guò)程違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))認(rèn)定和處理。

　　3.本次事業(yè)編制公開招聘考試考核不指定復(fù)習(xí)參考用書，市新聞傳媒中心不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　4.其他未盡事宜由湖州市新聞傳媒中心負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式：0572-2061968

　　5.具體防疫要求按照國(guó)家、省、市最新規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：湖州市新聞傳媒中心2022年公開招聘事業(yè)編制急需緊缺崗位工作人員需求計(jì)劃表

　　湖州市新聞傳媒中心

　　2022年6月29日

　　原標(biāo)題：湖州市新聞傳媒中心2022年公開招聘事業(yè)編制急需緊缺崗位工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://hrss.huzhou.gov.cn/art/2022/6/29/art_1229208499_58929264.html