為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，解決縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員配置不足問(wèn)題，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等文件精神，結(jié)合縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)人員需求實(shí)際，特制定集團(tuán)招聘工作實(shí)施方案。方案如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃為縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘工作人員188名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《職位表》(附件1、2)。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;

　　3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)生以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作，服從組織分配，遵守工作紀(jì)律;

　　4、年齡在35歲以下(1987年1月1日以后出生)。

　　5、具有正常履職所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4、本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員和人事代理人員不得報(bào)考;

　　5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)公示：本招聘方案在縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院、人社局、衛(wèi)健委官方網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、提交報(bào)名申請(qǐng)及初審

　　2022年7月5日8:00至7月7日17:00，報(bào)考者登錄社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj)，點(diǎn)擊公示欄中報(bào)名鏈接( http://sheqi.pzhl.net)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。逾期不再受理報(bào)名申請(qǐng)。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者無(wú)效，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。報(bào)考者確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。面試前，工作人員將對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。資格審查工作貫穿面試確認(rèn)之后考試聘用各環(huán)節(jié)，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招考職位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報(bào)考資格的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)縣組織人事管理部門(mén)備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　2、查詢資格初審結(jié)果

　　網(wǎng)上報(bào)名資格初審由工作人員即時(shí)審核，主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。初審不對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行真實(shí)性、準(zhǔn)確性核查，初審?fù)ㄟ^(guò)不代表符合該職位報(bào)考要求。通過(guò)審核的考生須自行打印《報(bào)名登記表》兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

　　3、打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的考生，可登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為：2022年7月16日8:00至2022年7月17日9:00，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　　報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上設(shè)定為3:1，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;小于或等于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降低標(biāo)準(zhǔn)的前提下，采取直接考核的方式進(jìn)行，不足1：1的核減招聘崗位。

　　(三)筆試

　　1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加考試。

　　2、筆試異地出題、異地改卷。

　　報(bào)考崗位001-024崗位(附件1)的考生筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，(考試用書(shū) 點(diǎn)擊領(lǐng)取);報(bào)考崗位025-036崗位(附件2)的考生筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。(考試用書(shū) 點(diǎn)擊領(lǐng)取)

　　考試滿分100分，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3、加分政策。

　　按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

　　享受以上加分政策的報(bào)考人員，在筆試結(jié)束之日起兩天內(nèi)還需到社旗縣人力資源和社會(huì)保障局A棟辦公樓1202事業(yè)單位管理股提交加分申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)的視為放棄加分。申請(qǐng)時(shí)，大學(xué)生村官應(yīng)提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復(fù)印件各一份)。

　　(四)面試

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，不足1:3的全部進(jìn)入面試(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)用網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3、面試前，由社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、《報(bào)名登記表》和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

　　注意：

　　未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一職位的人員按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　4、面試異地命題，使用異地考官。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)的40%。

　　結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。

　　考生總成績(jī)計(jì)算辦法：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)×60%+面試成績(jī)×40%，按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(五)考察

　　根據(jù)筆試和面試后折算的總成績(jī)確定考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(六)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。

　　(七)聘用

　　對(duì)通過(guò)筆試、面試、考察和體檢的人員，實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，期滿考核合格的，按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。試用期滿考核不合格及不服從分配的，取消資格。試用期內(nèi)工資待遇依各用人單位收入分配方案執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)格招聘紀(jì)律。一是實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。二是嚴(yán)格組織紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)組織紀(jì)律要求，要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。三是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。在招聘過(guò)程中如果出現(xiàn)弄虛作假、違法違紀(jì)行為，一經(jīng)核實(shí)，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員一律取消聘用資格。

　　六、考生注意事項(xiàng)

　　本方案由社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和調(diào)整，未盡事宜另行通知。

　　醫(yī)療集團(tuán)咨詢電話：0377-67998017

　　附件1：2022年社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)自主招聘(醫(yī)療)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表

附件2：2022年社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)自主招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表

　　社旗縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年6月30日