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2018年遼寧錦州市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(200人)(4)

2018-12-21 16:55  |  錦州市公安局  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  (五)體檢

  1.體檢入圍人員:根據(jù)總成績由高至低順序,確定進(jìn)入體檢人員(末位成績并列的,面試成績高者優(yōu)先,所有成績均相同者同時(shí)進(jìn)入)。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》和《人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  3.體檢時(shí)間及地點(diǎn)。詳見錦州市公安局政府網(wǎng)站(http://gaj.jz.gov.cn/)發(fā)布的體檢通知。

  注:因體檢不合格形成的職位空缺,在面試入圍人員中依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅限一次。

  (六)政審考察

  體檢合格的考生確定為政審考察對象,考察工作由市公安局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

  考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),參照《遼寧省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(遼人社發(fā)[2013]28號)及《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》,根據(jù)招聘職位的具體要求,采取多種形式,多種渠道,對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、報(bào)考資格以及其他需要考核的內(nèi)容進(jìn)行考察。

  詳見錦州市公安局政府網(wǎng)站(http://gaj.jz.gov.cn/)發(fā)布的政審考察通知。

  (七)公示與聘用

  政審考察合格人員名單將在錦州市公安局政府網(wǎng)站(http://gaj.jz.gov.cn/)中進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,存在問題并查實(shí)的,不予聘用;問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。

  五、注意事項(xiàng)

  (一)錦州市公安局作為此次招聘工作的負(fù)責(zé)單位,將嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展招聘工作,錦州市人社局和公安局從未授權(quán)給任何組織和個(gè)人開展考前培訓(xùn)、內(nèi)部錄取等業(yè)務(wù),廣大考生注意鑒別此類情況。對招聘期間以任何形式進(jìn)行虛假宣傳、招搖撞騙的個(gè)人和組織,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將由公安機(jī)關(guān)依法處理。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息和不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (三)應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注錦州市公安局政府網(wǎng)站(http://gaj.jz.gov.cn/)上發(fā)布的各類通知,保持通信暢通,按照規(guī)定流程和時(shí)限參與招聘各環(huán)節(jié),超過規(guī)定時(shí)間者,均視為自動(dòng)放棄。

  (四)考生務(wù)必妥善保管準(zhǔn)考證,一旦丟失將無法進(jìn)入考試、面試、體檢環(huán)節(jié)。

  附件:

  公安局招錄警務(wù)輔助人員職位信息表

  報(bào)名登記表

  錦州市公安局

  2018年12月21日

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