2019年湖北咸寧職業(yè)技術(shù)學院招聘15人公告(3)
十一、面試
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應能力、語言表達能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經(jīng)驗等方面的基本素質(zhì)，對于專業(yè)要求高、技能操作性強的崗位，可采取說課(講課)、技能操作、現(xiàn)場表演等面試形式。
面試時間、地點另行確定，由我校通知考生。
十二、總成績計算
總成績實行百分制，折算比例如下：
(一)教師崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(具體見崗位表)
(二)非教師崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績計算出來后，對進入體檢考察人員名單在咸寧市人力資源和社會保障局及我校網(wǎng)站公布。
面試人數(shù)與崗位數(shù)1：1的，考生面試成績不低于參加本場面試(同一考官、同一題本)考生平均成績方可進入體檢考察，不能計算平均分的崗位采取最低合格分數(shù)線控制。
十三、加分政策
1.為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目”人員)實行政策傾斜。截止2019年7月31日，“三項目”人員服務期滿(服務期不得低于2年)且考核合格及以上的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。
2.“三項目”人員中已招錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
3.請“三項目”人員下載附件2《咸寧市“三項目”人員服務情況審核表》，及時向服務單位和各項目市、縣主管部門提供審核材料。“三支一扶”人員經(jīng)市三支一扶辦公室(咸寧市長安大道286號人社局707室)審核確認后，大學生村官經(jīng)市委組織部審核確認，大學生志愿服務西部計劃項目人員經(jīng)團市委審核確認。審核完成后將《審核表》4月30日前提交至咸寧市人社局事業(yè)單位人事管理科(咸寧市長安大道286號市人社局907室)。
十四、出現(xiàn)并列情形的優(yōu)先原則
考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后成績并列的情形，按以下優(yōu)先順序進入體檢考察：
1.退役軍人優(yōu)先;
2.符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;
3.面試成績高的優(yōu)先;
4.學歷高者優(yōu)先。