為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，揭陽市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位定于2022年1月10日至12日在南方醫(yī)科大學(xué)(廣州)公開招聘42名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍、人數(shù)

　　(一)招聘范圍

　　普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　(二)招聘人數(shù)

　　本次招聘人數(shù)共42名，具體崗位見《揭陽市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2021年赴外地院校公開招聘崗位表1》(附件1，以下簡稱《崗位表1》)、《揭陽市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2021年赴外地院校公開招聘崗位表2》(附件2，以下簡稱《崗位表2》)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，往屆畢業(yè)生年齡要求如下：

　　(1)具有國家承認(rèn)學(xué)歷的本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員，年齡在30周歲以下(1991年1月10日后出生的)。

　　(2)具有國家承認(rèn)學(xué)歷的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位人員，年齡在35周歲以下(1986年1月10日后出生的)。

　　(3)具有國家承認(rèn)學(xué)歷的博士研究生或取得副高級(jí)職稱資格人員年齡一般不超過45周歲(1976年1月10日后出生的)。

　　(4)取得正高級(jí)職稱資格人員年齡一般不超過50周歲(1971年1月10日后出生的)。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、現(xiàn)役軍人、國(境)外就讀尚未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位在讀人員;

　　2.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;刑事處罰期限未滿的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　以上所規(guī)定的年限、處分期限的計(jì)算截止日期為2022年1月10日。

　　三、相關(guān)待遇

　　被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月。

　　根據(jù)《揭陽市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》(揭市組通〔2021〕6號(hào))精神，具有國內(nèi)博士、碩士研究生學(xué)歷并取得博士、碩士學(xué)位，或取得國家教育部認(rèn)可的國(境)外博士、碩士學(xué)歷學(xué)位證書和高等教育文憑;具有正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;重點(diǎn)院校全日制本科畢業(yè)生并取得學(xué)士學(xué)位的人才，經(jīng)審核認(rèn)定符合相關(guān)條件的，具有正、副高級(jí)職稱人才分別給予每人25萬元、15萬元生活補(bǔ)貼，博士研究生、碩士研究生、重點(diǎn)院校全日制本科生分別給予每人20萬元、10萬元、5萬元生活補(bǔ)貼，有關(guān)生活補(bǔ)貼分5年逐月發(fā)放。同時(shí)享受其他相關(guān)資助及配套服務(wù)。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話

　　報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日至12日(8：30～16：00)，共三天。

　　報(bào)名地點(diǎn)：廣州南方醫(yī)科大院校區(qū)(白云區(qū)沙太南路1023號(hào)/白云區(qū)廣州大道北1838號(hào))就業(yè)指導(dǎo)中心。

　　咨詢聯(lián)系電話(上班時(shí)間)：

　　揭陽市人民醫(yī)院 陳先生13822012156;

　　揭陽市衛(wèi)生學(xué)校 吳先生13822987988;

　　揭陽市中醫(yī)院 徐先生 13502609376;

　　揭陽市疾病預(yù)防控制中心 林女士13502569903;

　　揭陽市中心血站 謝先生13502606584;

　　揭陽市婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心 黃先生13539287768;

　　揭陽市慢性病防治院 林先生13580277988;

　　揭陽市復(fù)退軍人醫(yī)院 黃女士13543923270。

　　(二)報(bào)名要求

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每名應(yīng)聘人員可同時(shí)在《崗位表1》、《崗位表2》中各選一個(gè)崗位報(bào)名。不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，否則取消本次招聘報(bào)名資格。

　　應(yīng)聘人員可自行到公告網(wǎng)站下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3，須雙面打印)，并由本人到場提交下列材料：

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》;

　　2. 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)生成績單;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書;在國(境)外就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函;

　　3.國有單位人員需提供所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明書;

　　4.有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證;

　　5.在校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料、在省級(jí)以上刊物發(fā)表的醫(yī)學(xué)專業(yè)論文(有者提供);

　　6.專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書(有者提供)。

　　提交的證書、證明等材料均須原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后退回原件。

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求參加報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)。在招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)報(bào)考人員按規(guī)定如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，填寫《招聘報(bào)名人員新型冠狀病毒感染防控流行病學(xué)史調(diào)查問卷》(附件5，可在招聘公告中提前下載填寫)并于報(bào)名時(shí)提交。報(bào)考人員到現(xiàn)場報(bào)名或參加面試時(shí)，必須配合出示身份證，持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明和“粵康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示正常，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，保持1米社交距離。報(bào)名或面試現(xiàn)場有異常的要及時(shí)就診，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病后方可參加報(bào)名。

　　(三)資格審核

　　資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)名資格初審小組接受應(yīng)聘人員報(bào)名，通過與應(yīng)聘人員進(jìn)行交流，了解有關(guān)情況、初步審查報(bào)名的有關(guān)材料后，報(bào)資格審查匯總確定面試對(duì)象。

　　五、面試

　　面試由揭陽市衛(wèi)生健康局和用人單位組織，邀請(qǐng)揭陽市人力資源社會(huì)保障局和揭陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組派員現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督。

　　(一)面試方式

　　面試采取現(xiàn)場問答形式。面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識(shí)及相關(guān)方面的問題。由應(yīng)聘人員獨(dú)立回答評(píng)委提出的面試試題，主要了解應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、表達(dá)能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間約為5分鐘。

　　(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：初定于2022年1月13日起組織報(bào)考《崗位表1》的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試(上午8:30開始，下午2:00開始)。該項(xiàng)面試結(jié)束后，接續(xù)組織報(bào)考《崗位表2》的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

　　面試地點(diǎn)：擬設(shè)在廣州南方醫(yī)科大學(xué)校園內(nèi)。

　　具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由考務(wù)人員以電話或短信方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(三)面試成績?cè)u(píng)定

　　面試成績按百分制計(jì)算，70分為面試合格分?jǐn)?shù)。面試實(shí)行現(xiàn)場評(píng)分、核分，面試結(jié)束后當(dāng)場發(fā)放面試成績。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　各招聘崗位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績合格人員中按程序確定體檢對(duì)象、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位人事部門報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄招聘。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢

　　按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))組織實(shí)施。

　　(二)考察

　　體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無效?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

　　七、公示

　　揭陽市衛(wèi)生健康局根據(jù)面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jieyang.gov.cn/rsj/)和揭陽市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(http://www.jieyang.gov.cn/jywjj/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　八、聘用與備案

　　(一)聘用

　　經(jīng)公示無異議的確定為擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(二)備案

　　由揭陽市衛(wèi)生健康局報(bào)揭陽市人社局備案。

　　(三)缺額情況

　　因擬聘人選自動(dòng)放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　招聘咨詢電話(上班時(shí)間)：

　　揭陽市衛(wèi)生健康局人事科 0663-8256354

　　招聘監(jiān)督電話(上班時(shí)間)：

　　揭陽市人社局事業(yè)單位人事管理科0663-8220380

　　揭陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組0663-8339626