為解決我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才緊缺的問(wèn)題，改善我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)務(wù)工作者整體素質(zhì)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))精神，我局研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共166人(含惠東縣榮超中學(xué)校醫(yī)1人)。具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　公開(kāi)招聘工作人員共166人(含惠東縣榮超中學(xué)校醫(yī)1人)，具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

　　三、薪酬待遇

　　1.獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　2.獲聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)聘人員須承諾在用人單位服務(wù)滿(mǎn)5周年(不含規(guī)培時(shí)間)，若在服務(wù)期限內(nèi)調(diào)離我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位(包括不限于自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等)，應(yīng)全額退回規(guī)培費(fèi)用和所享受的人才優(yōu)惠政策待遇以及違約金(本人剩余服務(wù)期限的年度工資總額的10%)，并與用人單位解除聘用合同。

　　四、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　3.具有招聘崗位所要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1);

　　4.報(bào)考人員年齡要求為35周歲以下(即1987年1月21日后出生);具有中級(jí)以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格可放寬到40周歲以下(即1982年1月21日后出生);具有副高以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格可放寬到45周歲以下(即1977年1月21日后出生);緊缺人才或自愿到邊遠(yuǎn)山區(qū)工作的，年齡可放寬到40周歲以下(即1982年1月21日后出生);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　7.具體以招聘崗位所需條件為準(zhǔn)。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(三)惠東縣在職在編事業(yè)單位人員不在招聘之列。

　　五、招聘程序及辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2022年1月14日8時(shí)至2022年1月21日17時(shí)。

　　報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名的方式?？忌毺詈谩稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)和《報(bào)名登記表》(附件3)，并將以上兩個(gè)表格以“考生姓名.rar”命名的壓縮包發(fā)送到郵箱：hdwszp@163.com。聯(lián)系電話(huà)：0752-8822267。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

　　2.近三年服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”，筆試成績(jī)加10分，報(bào)名期間憑省級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》等材料到惠東縣衛(wèi)生健康局人事股進(jìn)行加分審核，否則視為放棄加分。

　　3.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好抗疫一線(xiàn)醫(yī)務(wù)防疫人員招聘工作的通知》(粵人社明電[2021]20號(hào))第二條規(guī)定，各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位可面向符合該通知第一條規(guī)定人員(即在各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位中直接接觸待排查病例或確診病例，承擔(dān)診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例樣本采集和病原檢測(cè)等任務(wù)，并根據(jù)《關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助的通知》(人社部規(guī)[2016]4號(hào))，曾按一類(lèi)一檔標(biāo)準(zhǔn)在我省領(lǐng)取臨時(shí)性工作補(bǔ)助，且符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第九條規(guī)定，尚未入編的醫(yī)務(wù)防疫人員)開(kāi)展公開(kāi)招聘，并采取面試、直接業(yè)務(wù)考察方式組織測(cè)評(píng)。符合上述條件的報(bào)考人員報(bào)考抗疫一線(xiàn)招聘崗位(即崗位代碼為A117-A125的崗位)，可于報(bào)名期間憑單位出具的證明材料(證明模板可參照附件4)到惠東縣衛(wèi)生健康局人事股審核，審核通過(guò)可免筆試，直接進(jìn)入資格審查;報(bào)考其他崗位按正常招聘程序進(jìn)行。

　　4.報(bào)考人員須于面試資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為2021年普通中、高等院校畢業(yè)生(含2019、2020年普通高校畢業(yè)生(博士研究生放寬至2016年)，且自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報(bào)名首日無(wú)社保繳交記錄的人員)。

　　5.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在惠東縣衛(wèi)生健康局、惠東縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

　　(四)考試

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分。衛(wèi)生類(lèi)崗位考試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生通用能力測(cè)試;綜合類(lèi)崗位考試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合知識(shí)能力測(cè)試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　2.資格審查

　　按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例(含并列成績(jī))確定資格審查人選，不足比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線(xiàn)的，不得列為資格審查人選。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查人員名單、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將于筆試結(jié)束后在惠東縣衛(wèi)生健康局、惠東縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　資格審查需提交材料：

　　(1)第二代身份證、大一寸免冠近期彩照;

　　(2)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);

　　(3)報(bào)考人員的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明以及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件;

　　(4)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件;

　　(5)省級(jí)相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》(申請(qǐng)相關(guān)項(xiàng)目加分考生需提供)原件和復(fù)印件。

　　3.面試

　　(1)面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分。通過(guò)資格審查人員方可進(jìn)入面試，面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在資格審查結(jié)束后在惠東縣衛(wèi)生健康局、惠東縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試題，衛(wèi)生類(lèi)崗位主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力和解決問(wèn)題能力等;綜合類(lèi)崗位主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力等。

　　(3)面試人選如自愿放棄面試資格或因不可抗拒的因素放棄面試資格，須于資格審查前主動(dòng)告知招聘單位。招聘單位可從筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。

　　4.成績(jī)

　　抗疫一線(xiàn)招聘崗位(即崗位代碼為A117-A125的崗位)面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次;如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。

　　其他崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次;如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選，面試不合格的不列為參加體檢人選。參加體檢人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在惠東縣衛(wèi)生健康局、惠東縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)人選體檢。

　　(六)政審與考察

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其進(jìn)行政審考察，政審考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等情況。政審考察不合格的不予聘用，在本職位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示與聘用

　　1.對(duì)體檢、政審考察合格的考生，在惠東縣衛(wèi)生健康局、惠東縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　2.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　3.擬聘用人員報(bào)到時(shí)間另行通知。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.惠東縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作有序進(jìn)行。

　　2.根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，此次招聘報(bào)考人員應(yīng)在筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)全程佩戴口罩、出示本人“粵康碼”、“行程卡”、48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明，并自覺(jué)接受體溫檢測(cè)，結(jié)果正常方可進(jìn)入指定地點(diǎn)。

　　3.在招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

　　4.本公告由惠東縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　附件：

　　1.惠東縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　3.報(bào)名登記表

　　4.抗疫一線(xiàn)醫(yī)務(wù)防疫人員證明表

　　惠東縣衛(wèi)生健康局

　　2021年12月29日