根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》及《九江市人力資源和社會保障局、九江市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江西省人力資源和社會保障廳、江西省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于做好2022年全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作的通知〉的通知》(九人社字〔2022〕21號)等文件精神，決定組織實施2022年度九江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘崗位及計劃

　　此次共有799個計劃面向社會公開招聘。具體招聘崗位詳見《2022年度九江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位計劃表》(附件1)。

　　三、招聘對象范圍及條件

　　招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。有限定范圍的按崗位設(shè)置要求進行。

　　(一)應(yīng)具備的基本條件：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄;具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有以下情形之一者不具備報考資格： 因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推);有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　(三)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件

　　1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。在符合崗位專業(yè)等其他條件下,碩士研究生及以上學(xué)歷報考年齡可放寬到40周歲(崗位計劃表中要求碩士研究生及以上學(xué)歷的招聘崗位年齡另有規(guī)定的，按崗位計劃表年齡要求報考)。

　　報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計算為18周歲以上(2004年4月22日以前出生)，30周歲及以下(1991年4月22日以后出生)，35周歲及以下(1986年4月22日以后出生)，40周歲及以下(1981年4月22日以后出生)，45周歲及以下(1976年4月22日以后出生)。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

　　2.戶籍條件：部分縣鄉(xiāng)基層職位僅面向本縣戶籍(或生源)招考(本縣戶籍是指網(wǎng)上報名結(jié)束前為該縣戶籍或者此前曾為該縣戶籍，本縣生源是指在該縣參加高考的考生)，具體要求以崗位表為準。

　　3.學(xué)歷、專業(yè)條件：報考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷(或?qū)W位)層級要達到崗位要求。

　　報考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時間須為網(wǎng)上報名結(jié)束之前，但對國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年畢業(yè)生，如能在2022年9月之前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書的，可按畢業(yè)時的學(xué)歷(或?qū)W位)報考。

　　取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學(xué)院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報考;取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報考。

　　專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(詳見附件2)執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，由各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)報主管部門及同級人社部門同意后，方可報考。

　　4.其他條件：

　　(1)我省各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考，必須在原單位服務(wù)滿5年(即2017年4月22日及以前進入單位工作)，且由原單位及主管部門出具同意報考證明，作為資格審核依據(jù)之一。服務(wù)不滿5年或處于試用期的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考，須在網(wǎng)上報名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系(以解除聘用合同書的簽訂時間為準)，并在資格審核前完成下編手續(xù)。

　　其他機關(guān)事業(yè)單位工作人員及“三支一扶”等各類項目服務(wù)人員報考，需按干部人事管理權(quán)限提供所在單位及同級組織人社部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。機關(guān)事業(yè)單位工作人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿或在網(wǎng)上報名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報考。服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生不得報考。

　　正在進行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報考人員，須在網(wǎng)上報名前征得招聘單位同意聘用后繼續(xù)規(guī)培或自行申請放棄規(guī)培，否則不予聘用。

　　(2)限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年，即2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。

　　(3)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。

　　(4)因疫情原因，全國護士執(zhí)業(yè)資格考試推遲，本次招聘崗位計劃表中資格條件要求“具有護士執(zhí)業(yè)資格”的，今年已報名參加護士執(zhí)業(yè)資格考試，并繳費成功的人員，可先行通過資格審核(需提供報名繳費成功的截圖)，并按流程參加招聘各環(huán)節(jié)。2022年度護士執(zhí)業(yè)資格考試成績公布之前，此類人員一律不予辦理聘用手續(xù)，待2022年度護士執(zhí)業(yè)資格考試成績公布后，成績合格人員認定為具有護士執(zhí)業(yè)資格(提供成績合格證明)，成績不合格人員認定為不具有執(zhí)業(yè)護士資格，取消其考試或聘用資格。

　　(5)一經(jīng)聘用，服務(wù)期不得少于5年。

　　除本公告已明確或另有規(guī)定的以外，各項資格條件的計算截止時間均為2022年4月22日。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年4月22日9：00至4月24日17:00。

　　2.報名方式及網(wǎng)址：報名采取網(wǎng)上報名方式。網(wǎng)址：九江市人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)。

　　3.報名事項及要求：報名考生需在九江市人事考試網(wǎng)上登錄報名。網(wǎng)上報名時，報名考生需按要求填寫相關(guān)報名信息和上傳近半年免冠照片。一人限報一個崗位。為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負責(zé)。

　　本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負?？忌趫竺麜r要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是報名考生應(yīng)對自己是否符合崗位條件負責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認符合條件后再填報。面試前將進行資格審核，不符合條件的將被取消面試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責(zé)。網(wǎng)上報名期間不對考生所填報的信息進行審核，考生應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

　　4.網(wǎng)上繳費：考生網(wǎng)上注冊報名(經(jīng)照片審核通過)后，于2022年4月22日9:00至4月25日17:00期間進行網(wǎng)上繳費，考試費50元/科。在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費成功者，視為報名成功。否則，視為放棄。對低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對象，可免收考試費用，體檢費由用人單位負擔(dān)。此類人員報名時，提交報考信息到達繳費狀態(tài)后，不進行網(wǎng)上繳費，但務(wù)必于2022年4月24日下午14:00前，將申請免費材料(郵件名稱須注明“電話號碼+姓名+身份證號碼”)發(fā)至市人社局指定郵箱(jjskaoshi@163.com)審核確認(審核結(jié)果請查看郵件回復(fù))。其中，納入低保保障家庭的報考人員需提供本家庭任意一個保障對象身份信息的低保誠信承諾書(簽名加按手印)，建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測對象的報考人員需提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明。材料需真實有效，否則記入誠信檔案。報考人員經(jīng)審核確認符合免繳費條件后，務(wù)必在2022年4月25日上午10:00登錄個人報名賬戶，查看“報考情況”項是否顯示報考成功，如不成功，請在2022年4月25日上午12：00前致電0792-8580050說明情況，但超過規(guī)定的查詢時間未致電反饋異常情況，視為放棄免繳費資格。

　　5.準考證打?。航?jīng)網(wǎng)上報名、繳費成功的考生可于2022年5月17日9：00至5月20日17：00在九江市人事考試網(wǎng)上打印準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。

　　《筆試準考證》是考生參加筆試(面試)、資格審核、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

　　招聘過程中，所有程序的公告發(fā)布，除特殊說明外，均在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：2022年5月21日。

　　2.筆試地點：見準考證。

　　3.筆試科目和分值。筆試考試科目為衛(wèi)生類職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力兩科，每科滿分150分。其中衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力題本共包含6個類別，分別為：中醫(yī)臨床類，代碼51;西醫(yī)臨床類，代碼52;藥劑類，代碼53;護理類，代碼54;醫(yī)學(xué)技術(shù)類，代碼55;公共衛(wèi)生管理類，代碼56，由考生按報考職位作答相應(yīng)部分。筆試主要測查應(yīng)試人員運用專業(yè)知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個人素養(yǎng)?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)大綱為準。

　　3.筆試成績及擬入闈人員公示：筆試成績公示后，考生可登陸九江市人事考試網(wǎng)，查詢本人筆試成績。

　　筆試合格分數(shù)線(即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》每科最低合格分數(shù)線均不低于60分。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試資格。

　　擬入闈面試資格審核人員的公告，考生可在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上查詢。

　　(三)擬入闈面試資格審核人員的確定

　　在筆試合格人員中根據(jù)從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃1：3的比例(招聘計劃6至10人的崗位按1∶2.5的比例)確定入闈面試資格審核人員。擬入闈筆試末位總成績并列的考生，綜合應(yīng)用能力科目成績高者擬入闈參加資格審核;職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力科目成績并列可同時擬入闈參加資格審核。

　　(四)網(wǎng)上調(diào)劑

　　對招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例達不到1：3比例(招聘計劃6至10人的崗位按1：2.5的比例)的崗位，在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。凡達到合格分數(shù)線未入闈面試資格審核的考生，如符合調(diào)劑崗位的報考條件，可自愿在網(wǎng)上報名參加調(diào)劑。調(diào)劑入闈面試資格審核人員名單將在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

　　(五)資格審核與人員遞補

　　筆試后的面試資格審核在同級人社部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及主管部門負責(zé)。資格審核結(jié)果報送由市直各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、主管部門和各縣(市、區(qū))人社部門、衛(wèi)健委負責(zé)。

　　1.資格審核統(tǒng)一規(guī)定。資格審核時，考生須攜帶本人居民身份證、考試報名表、筆試準考證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份。下列人員還需提供：

　　(1)國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年畢業(yè)生，由于資格審核時還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開具的報名推薦表(表格在報名網(wǎng)站下載，見附件4)。

　　(2)留學(xué)回國人員報考的，要出具教育部門的學(xué)歷認證材料。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

　　(3)我省各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、其他機關(guān)事業(yè)單位工作人員及“三支一扶”等各類項目服務(wù)人員還須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件進行資格審核。

　　(4)2020年或2021年畢業(yè)報考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》等)。

　　(5)參加“三支一扶”計劃項目的，要提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件。

　　公示后，未在規(guī)定時間參加資格審核的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試資格。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消面試(體檢)或聘用資格。

　　2.資格審核遞補人員確定

　　對資格審核不合格或本人自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空額遞補一次，按照空額人數(shù)與遞補人數(shù)相應(yīng)的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格審核的遞補人員，進行遞補資格審核。遞補擬入闈筆試末位總成績并列的考生，綜合應(yīng)用能力科目成績高者擬入闈參加遞補資格審核;職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力科目成績并列可同時擬入闈參加遞補資格審核。遞補審核合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例按筆試成績從高分到低分的順序確定遞補入闈面試人員。

　　已進入調(diào)劑崗位面試名單的人員，不得再參加原報考崗位的遞補。在原報考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補的人員，只能在這兩個崗位中選擇一個遞補進入面試，并向雙方招聘單位出具承諾書，違者將取消面試資格。

　　面試崗位遞補時如出現(xiàn)自動放棄或無人遞補等原因未達到規(guī)定的比例時，直接組織已通過資格審核人員面試。

　　遞補公告在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布。

　　(六)面試

　　1.面試時間及地點：具體時間及地點在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上另行公布。

　　2.面試內(nèi)容及方式：

　　采取答辯式面試的方式進行，主要考察考生運用醫(yī)療知識進行溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等方面的綜合素質(zhì)，每個考生面試時間控制在10分鐘之內(nèi)，總分100分。

　　3.面試入闈分數(shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。面試成績有效分數(shù)為70分，低于有效面試分數(shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈體檢資格。

　　4.考試總成績計算方法：

　　考試總成績=筆試總成績×(60÷300)+面試成績×(40÷100)

　　各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　5.擬入闈體檢人員的確定：

　　根據(jù)崗位計劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤呷」P試總成績高者擬入闈體檢，筆試總成績和面試總成績相同者一并入闈體檢。

　　(七)擬入闈體檢人員公示

　　擬入闈體檢考生名單在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，面試后，發(fā)現(xiàn)與公告條件不符或弄虛作假等情形，一經(jīng)查實則取消其入闈資格，所產(chǎn)生的缺額崗位不再遞補。

　　(八)體檢

　　體檢由各級人社部門組織實施。體檢項目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補。

　　體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。

　　體檢公告由各級人社部門在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(九)考察

　　考察由各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及主管部門負責(zé)組織。對體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進行考察, 主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個人檔案等方面情況。考察不合格者，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補。對總成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及主管部門按崗位計劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

　　(十)公示、聘用

　　考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，由各級人社部門將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，由各級人社部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，縣區(qū)所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人社局備案;對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　錄用后，錄用人員未在規(guī)定時間報到、聘用人員在三個月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分遞補一次。各縣區(qū)人社部門或醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主管部門報市人社局后，由市人社局統(tǒng)一對外發(fā)布公告。

　　招聘人員經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進行崗位管理。考試選調(diào)的在職在編在崗人員聘用后，由各級人社部門辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。享受事業(yè)單位聘用人員同等工資福利待遇。

　　招聘初次就業(yè)的人員，由各級人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，試用期為12個月，其他人員試用期為3至6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。聘用人員服務(wù)期不少于5年。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其聘用和考選資格。

　　(二)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(三)對凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　(四)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

　　六、考生防疫注意事項

　　按照防疫工作有關(guān)要求，考生來潯前須做好自我排查，若為“四類人員”(確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、治愈出院“復(fù)陽”的病例)不得來潯。

　　若為解除愈后集中隔離的“四類人員”，來潯前需攜帶2天內(nèi)當(dāng)?shù)睾怂釞z測陰性結(jié)果證明，并提前3天報告，落實社區(qū)隨訪措施。來潯途中做好戴口罩等個人防護和自我健康監(jiān)測，憑24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加考試，考試期間嚴格落實常態(tài)化疫情防護各項措施。

　　中高風(fēng)險地區(qū)考生暫緩來潯返潯，如已來潯返潯的實行“14+7”，即：14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察加7天居家健康監(jiān)測，居家健康監(jiān)測結(jié)束時再進行核酸檢測，監(jiān)測期滿且最后一次核酸檢測陰性，方可參加考試;對涉疫重點地區(qū)以及近14天有本土疫情發(fā)生的縣(區(qū))的來潯返潯人員實行“7+7”，即：提前3天向目的地社區(qū)(村組)、單位或酒店報備，并攜帶24小時核酸檢測陰性證明，抵潯后立即實行7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察加7天居家健康監(jiān)測，監(jiān)測期滿且最后一次核酸檢測陰性，方可參加考試;對近14天有本土疫情發(fā)生的設(shè)區(qū)市來潯返潯人員實行“304”，即：提前2天向目的地社區(qū)(村組)、單位或酒店報備，并攜帶24小時核酸檢測陰性證明，抵潯后立即實行3天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察加4天居家健康監(jiān)測，實行“三天兩檢”，監(jiān)測期滿且最后一次核酸檢測陰性，方可參加考試;對本土疫情未清零省份的其他設(shè)區(qū)市來潯返潯人員實行“307”，即：提前2天向目的地社區(qū)(村組)、單位或酒店報備，并攜帶24小時核酸檢測陰性證明，抵潯后立即實行3天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察加7天不聚集(不聚餐、不聚會、不去人群密集場所)，監(jiān)測期滿且最后一次核酸檢測陰性，方可參加考試。

　　其他省外低風(fēng)險地區(qū)來潯返潯的考生，須提前2天向目的地社區(qū)(村組)、單位或酒店報備，并攜帶24小時核酸檢測陰性證明，出示健康綠碼和測量體溫正常，并無其他異常癥狀，在做好個人防護的前提下，方可參加考試。

　　七、監(jiān)督、咨詢電話

　　根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由各縣區(qū)人社部門或醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主管部門調(diào)查處理。

　　政策咨詢電話：0792-12333，市人社局事業(yè)科0792-8211587，市衛(wèi)健委人事科0792-8323277

　　筆試考務(wù)咨詢電話：市人事考試中心0792-8580200,8580050

　　監(jiān)督電話：市人社局機關(guān)紀委0792-8558609，市衛(wèi)健局機關(guān)紀委0792-8223339

　　招聘單位詳細咨詢電話見《崗位計劃表》中聯(lián)系電話。

　　本公告由九江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　                                      九江市人力資源和社會保障局     九江市衛(wèi)生健康委員會 

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