為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需求，推動(dòng)金水教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，加強(qiáng)人才供給保障，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)金水區(qū)人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘小學(xué)教師、幼兒園教師、小學(xué)在職教師及在職運(yùn)動(dòng)員(教練員)490名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　(一)小學(xué)教師460名

　　1、面向高校畢業(yè)生340名

　　語文110名、數(shù)學(xué)64名、英語25名、體育47名、音樂22名、美術(shù)21名、科學(xué)25名、信息技術(shù)16名、心理健康10名。

　　2、面向小學(xué)在職教師招聘120名

　　語文43名、數(shù)學(xué)23名、英語8名、體育15名、音樂10名、美術(shù)6名、科學(xué)10名、信息技術(shù)3名、心理健康2名。

　　(二)幼兒園教師25名。

　　面向高校畢業(yè)生招聘25名幼兒園教師

　　(三)在職運(yùn)動(dòng)員(教練員)5名

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和基本路線、方針、政策;熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

　　2.具有普通話二級乙等及以上資格(語文學(xué)科需二級甲等及以上資格)。

　　(二)高校畢業(yè)生

　　1.2020年、2021年畢業(yè)未落實(shí)工作崗位的高校畢業(yè)生和2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近，教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致(其中小學(xué)科學(xué)崗位接受持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科教師資格證的考生報(bào)名)。報(bào)考小學(xué)教師需具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷，報(bào)考幼兒園教師需具有普通高等院校學(xué)前教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　2.報(bào)考年齡為30周歲以下(1992年1月1日后出生)。

　　3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。如因疫情原因往后推遲，以國家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)，未能在規(guī)定時(shí)間取得的，取消聘用資格。

　　(三)小學(xué)在職教師

　　1、2019年(含2019年)之前畢業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷，教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致。

　　2、年齡35周歲以下(1987年1月1日后出生)，連續(xù)在義務(wù)教育學(xué)校任教兩年及以上。

　　3、中小學(xué)一級教師具備下列條件之一的，可適當(dāng)放寬至45周歲(1977年1月1日后出生)：

　　(1)獲得1次市級及以上綜合表彰或2次單項(xiàng)表彰;

　　(2)在市級教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

　　以上獲獎(jiǎng)于2017年1月1日后取得方為有效。

　　(四)在職運(yùn)動(dòng)員(教練員)

　　1.2019年(含2019年)之前畢業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷，持有體育學(xué)科教師資格證。

　　2.年齡40周歲以下(1982年1月1日后出生)，從事所報(bào)考崗位相應(yīng)教學(xué)或訓(xùn)練工作連續(xù)兩年及以上。

　　3.報(bào)考運(yùn)動(dòng)員(教練員)項(xiàng)目范圍：田徑、足球、籃球、排球、體操、乒乓球、擊劍共7個(gè)項(xiàng)目。

　　4.報(bào)考運(yùn)動(dòng)員考生本人需在全國正式比賽中獲得前六名、在全省正式比賽中獲得前三名。

　　5.報(bào)考教練員考生所帶運(yùn)動(dòng)隊(duì)或運(yùn)動(dòng)員需在全國正式比賽中獲得前六名、在全省正式比賽中獲得前三名。

　　6.報(bào)考人員為一級運(yùn)動(dòng)員和運(yùn)動(dòng)健將及其教練員的，年齡可放寬至45周歲(1977年1月1日后出生)。

　　(五)下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

　　3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5.報(bào)考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘公告在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)發(fā)布。

　　  (二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2022年 7月 8 日9：00至 7 月11 日18：00。

　　2.報(bào)名方式

　　考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://jsqzj202201.campustest.cn/ )，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，1寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：19139755668

　　咨詢時(shí)間：上午9：00-12：00，下午14：30-18：00

　　3.上傳材料

　　(1)高校畢業(yè)生：有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、普通話等級證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得以上證件，需上傳由畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的相關(guān)證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”;留學(xué)回國人員，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　(2)在職教師：有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如沒有學(xué)位證，可不上傳)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證等證書,現(xiàn)任職學(xué)校出具的兩年及以上工作證明、學(xué)校所在地縣(市、區(qū))教育行政部門出具的在職教師同意報(bào)考證明(附件1)，社保中心出具的近兩年繳納的河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢單(附件2)。

　　(3)在職運(yùn)動(dòng)員(教練員)：有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如沒有學(xué)位證，可不上傳)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、現(xiàn)工作單位出具的在職運(yùn)動(dòng)員(教練員)同意報(bào)考工作證明(附件1)。

　　4.網(wǎng)上資格初審

　　2022年7月9日9:00至7月12日18：00，招聘單位根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，考生可在填報(bào)信息一日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。招聘單位對審核不合格的給予說明反饋;上傳資料質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳，若不按要求重新填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　5.打印報(bào)名信息表和初試通知單

　　通過網(wǎng)上資格初審的考生，于7月14日9:00-7月15日18：00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站，自行打印《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘教師報(bào)名信息表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式)，并妥善保管，以備面試資格確認(rèn)和加分條件審核時(shí)使用。報(bào)考小學(xué)英語、體育、音樂、美術(shù)及幼兒園崗位的考生在打印報(bào)名信息表的同時(shí)，需自行打印《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘教師初試通知單》，并根據(jù)通知單上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加初試。

　　6.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后(報(bào)考小學(xué)英語、體育、音樂、美術(shù)及幼兒園崗位的考生須初試通過后)，于7 月19日 9:00至7月20日18：00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　7.打印筆試準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于 7 月23 日9:00至24 日18：00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照網(wǎng)絡(luò)提示下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。準(zhǔn)考證是考生參加筆試和面試資格確認(rèn)需要出示的憑據(jù)，考生需妥善保管，遺失不補(bǔ)。如未及時(shí)打印或因保管不慎丟失造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　8.報(bào)考注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名。

　　(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。

　　(三)初試

　　報(bào)考小學(xué)英語、體育、音樂、美術(shù)及幼兒園崗位的考生持《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘教師初試通知單》和本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證，根據(jù)初試通知單上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加初試，初試逾期不到者視為自動(dòng)放棄。初試內(nèi)容為報(bào)考崗位的專業(yè)知識和專業(yè)技能。初試結(jié)束后現(xiàn)場公布結(jié)果，初試合格的考生方可參加筆試。各學(xué)科報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)初試開考比例為7:1，未達(dá)到開考比例的按報(bào)名情況減少招聘人數(shù)或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。

　　(四)筆試

　　1.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)?？忌直救藴?zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，兩證不齊者不允許參加筆試。

　　2.筆試采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理，教育理論知識，教育法規(guī)知識，新課程改革理念，教材教法、班級管理及公共基礎(chǔ)知識等。滿分為100分。

　　3.各學(xué)科報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)筆試開考比例為5:1，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不能低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。對于崗位取消的報(bào)考者，退還所繳考務(wù)費(fèi)。

　　4.筆試成績在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公示。

　　5.筆試結(jié)束后，考生需妥善保管筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證是考生參加面試資格確認(rèn)的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(五)加分條件審核

　　根據(jù)國家、省有關(guān)政策規(guī)定，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分;2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

　　符合上述加分條件者,需在網(wǎng)上報(bào)名通過后，于2022年 7月22日(上午9：00-12：00，下午15：00-18：00)到鄭州市金水區(qū)文化路第二小學(xué)(文化路與黃河路交叉口向南100米路東)進(jìn)行加分條件審核。提交《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘教師報(bào)名信息表》、年度考核表(兩年)、“大學(xué)生村干部”合同書及本人有效期內(nèi)的二代身份證(臨時(shí)身份證)等材料原件及復(fù)印件1份。2015年后退役的大學(xué)生士兵，需提供畢業(yè)證、入伍通知書、退伍證材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

　　(六)面試資格確認(rèn)

　　1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人員數(shù)與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例確定參加面試資格確認(rèn)的人員。參加面試資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布。若筆試成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

　　2.參加面試資格確認(rèn)的人員需攜帶《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘教師報(bào)名信息表》《金水區(qū)公開招聘教師報(bào)考誠信承諾書》(附件3)、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)報(bào)同底版1寸照片一張及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的所有材料原件及復(fù)印件1份進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。

　　3.面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)，如進(jìn)入面試人員提供材料信息不實(shí)、不符的，取消其面試資格;如因個(gè)人原因逾期不參加面試資格現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。如有考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但最低不能低于2:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。

　　4.通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘教師面試通知單》。

　　(七)面試

　　1.面試人員名單在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布?？忌直救擞行趦?nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘教師面試通知單》參加面試，兩證不齊者不允許參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

　　2.面試形式、范圍和內(nèi)容

　　(1)面試形式

　　面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。試講為無學(xué)生模擬上課，分值占面試總成績70%;答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，分值占面試總成績30%。

　　(2)試講范圍和內(nèi)容

　　小學(xué)：金水區(qū)現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書;

　　幼兒園：從幼兒園五大領(lǐng)域(健康、語言、科學(xué)、社會、藝術(shù))選取有關(guān)教學(xué)內(nèi)容。

　　運(yùn)動(dòng)員(教練員)：金水區(qū)現(xiàn)行《體育與健康》(人民教育出版社)教學(xué)內(nèi)容。

　　(3)答辯范圍和內(nèi)容

　　教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識方面有關(guān)問題。

　　3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(八)體檢

　　1.根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按各學(xué)科擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單，并在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公示。若總成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.確定體檢人員依據(jù)通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

　　3.體檢當(dāng)天，考生需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證及招教報(bào)名同底版1寸照片一張，費(fèi)用自理。

　　4.因體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。

　　(九)考察及聘用

　　1.依據(jù)考試總成績和體檢情況，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象，考察對象名單在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪等方面的情況。

　　2.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。如擬聘用人員出現(xiàn)放棄等人為因素造成的崗位空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示合格的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。

　　新聘用人員試用期為一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

　　四、其它

　　(一)聘用人員由區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配。不服從分配的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(三)應(yīng)聘人員招教期間務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)金水區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

　　(五)招聘期間，考生應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)國家關(guān)于新冠疫情防控的最新規(guī)定，遵從常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求。招聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)將根據(jù)疫情防控要求適時(shí)調(diào)整，屆時(shí)將在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公告。

　　(六)本方案未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　 聯(lián)系電話：0371—60116610 、60116601   

　　(工作日上午8：30—12:00，下午2:30—6:00)

1.在職教師工作證明、在職教師同意報(bào)考證明

2.河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢單

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　　2022年6月30日