為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人視野，根據(jù)公務(wù)員法、省公務(wù)員公開遴選相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2022年南通市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選21名公務(wù)員(參公人員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名范圍和條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　1.全市縣以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員;

　　2.全市縣以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的人員;

　　3.中央和省級機(jī)關(guān)設(shè)在縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可報(bào)名。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

　　(2)具有全日制大學(xué)本科以上文化程度，取得相應(yīng)學(xué)位;

　　(3)年齡在35周歲以下(1986年8月以后出生);

　　(4)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷。符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限，其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;新錄用的縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級機(jī)關(guān)工作3年以上。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2022年8月;

　　以上基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))或者企業(yè)、事業(yè)單位(設(shè)區(qū)市直屬事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)總部機(jī)關(guān)不在此列)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　(5)行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)職位類別工作滿5年;

　　(6)年度考核均為稱職以上等次;

　　(7)具有公開遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件;

　　(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　(5)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3.公開遴選報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　二、實(shí)施程序和方法

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式(網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺 http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)，報(bào)名時(shí)間：7月3日9:00-7月9日12:00，資格初審時(shí)間：7月3日9:00-7月11日12:00。

　　所有參加遴選人員每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，須按要求如實(shí)完整填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸35×45mm證件照，JPG格式，20kb以下)，同時(shí)，將報(bào)名資料(身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、其他相關(guān)證書、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、歷年年度考核情況證明、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》、工作成果及發(fā)表的文章等材料，下同)掃描件(郵件名：姓名+遴選單位+職位代碼)發(fā)送至各遴選機(jī)關(guān)(單位)指定郵箱內(nèi)。

　　遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，應(yīng)說明理由，報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。對信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容，報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料。因報(bào)名過遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的，責(zé)任自負(fù)。提供虛假信息的，取消報(bào)名資格。

　　本次公開遴選開考比例為5:1。達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意，核減或取消遴選職位計(jì)劃。被取消職位的人員可于7月12日9:00-12:00改報(bào)其他符合條件的職位。

　　初審合格的人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證相關(guān)要求參加考試。

　　(二)適崗評價(jià)

　　適崗評價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察報(bào)名人員能崗相適度，滿分100分，保留兩位小數(shù)。遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)需要，增加專業(yè)能力測試，滿分100分，保留兩位小數(shù)。有專業(yè)能力測試的職位，專業(yè)能力測試按照50%的權(quán)重折算計(jì)入適崗評價(jià)總成績，保留兩位小數(shù)，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)筆試

　　筆試由市委組織部統(tǒng)一組織。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等，滿分100分，保留兩位小數(shù)。筆試時(shí)間：2022年7月23日。

　　(四)資格復(fù)審

　　按適崗評價(jià)、筆試成績6:4的比例折算得分，保留兩位小數(shù)，從高分到低分，按遴選計(jì)劃3:1的比例確定資格復(fù)審人選。

　　各遴選機(jī)關(guān)(單位)組織資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時(shí)，須提供單位同意報(bào)考證明和報(bào)名資料原件，未提交的視為個(gè)人放棄，按成績高低依次遞補(bǔ)。其中《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》提供復(fù)印件，并加蓋縣(市、區(qū))組織部門印章。資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄面試資格的，在同職位人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　通過資格復(fù)審人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證相關(guān)要求參加考試。

　　(五)面試

　　面試由市委組織部統(tǒng)一組織。滿分為100分，保留兩位小數(shù)。

　　面試結(jié)束后，按適崗評價(jià)和筆試折算的綜合成績、面試成績5:5的比例折算，保留兩位小數(shù)，從高分到低分確定考察對象，考察對象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1，對于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。主動(dòng)放棄資格的，在同職位合格人選中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。對形不成競爭的職位，面試合格線為65分。

　　(六)考察和體檢

　　考察實(shí)行差額考察?？疾煊墒形M織部統(tǒng)一組織，單位具體實(shí)施。考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況。

　　考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日前提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。遴選機(jī)關(guān)(單位)黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求集體研究，擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。按公開遴選計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人選，經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，經(jīng)市委組織部同意，該職位可以空缺。

　　體檢由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　市委組織部對體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，實(shí)行不少于3個(gè)月的試用期，試用期滿后，由遴選機(jī)關(guān)(單位)將情況報(bào)市委組織部審批，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對公示反映有問題影響任用的，取消遴選資格。對試用期內(nèi)認(rèn)為不適合崗位工作的，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)(單位)報(bào)經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)后，取消遴選資格，遴選人員回原單位工作。對取消遴選資格或主動(dòng)放棄資格的，由遴選機(jī)關(guān)(單位)黨組(黨委)確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部同意。

　　三、其他事項(xiàng)

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，必要時(shí)可能會(huì)對有關(guān)工作進(jìn)行調(diào)整，本次遴選工作由市委組織部負(fù)責(zé)解釋，市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：85097231。

　　信息發(fā)布網(wǎng)址：南通黨建網(wǎng)(http://dj.nantong.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)

　　政策咨詢電話：85098500

　　考務(wù)咨詢電話：59000251

　　對報(bào)考職位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等問題需要咨詢的，可直接與遴選單位聯(lián)系。

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　　2022年南通市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

　　中共南通市委組織部

　　2022年6月30日