2022年湖北省十堰市事業(yè)單位第二批招聘47人公告

2022-07-04 10:08 | 十堰市人社局 | 責(zé)編：黎倩點(diǎn)擊收藏

　　湖北省事業(yè)單位招聘_2022年十堰市事業(yè)單位第二批招聘47人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年7月12日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為促進(jìn)高校畢業(yè)生留堰來堰就業(yè)創(chuàng)業(yè),滿足各類事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍,服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《十堰市引進(jìn)博士、碩士研究生若干措施》(十人才[2021]3號(hào))等相關(guān)文件精神,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,在落實(shí)衛(wèi)生防疫要求的前提下,部分十堰市直、縣(區(qū))事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員47名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合招聘條件和崗位要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才(詳見附件1《2022年十堰市事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》,以下簡稱《崗位表》)。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

　　5.具備崗位所必需的其它條件。

　　(三)下列情形的人員不得報(bào)考

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人、行政事業(yè)單位新進(jìn)在編人員工作未滿2年的(自正式錄聘用之日起,截止時(shí)間為2022年6月30日)、行政事業(yè)單位在編人員未完成最低服務(wù)年限約定的(以各級(jí)各類招錄、招聘公告中的最低服務(wù)年限要求為準(zhǔn),截止時(shí)間為2022年6月30日)、湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師尚在首個(gè)聘期內(nèi)的(自聘期開始之日起計(jì)算,截止時(shí)間為2022年8月31日)、原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的、被列入《黑名單及國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的、在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含碩士研究生和博士研究生);

　　4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　　本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件、筆試類別及面試方式等,詳見《崗位表》(對(duì)《崗位表》中有關(guān)內(nèi)容的咨詢,請(qǐng)直接同招聘單位聯(lián)系)、附件2《2022年十堰市事業(yè)單位第二批公開招聘專業(yè)參考目錄》。

　　(一)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求

　　1.年齡計(jì)算截止時(shí)間為相應(yīng)年齡的1月1日(如某崗位年齡要求在35周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年1月1日及以后出生,其他依此類推);

　　2.要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年6月30日;

　　3.畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2022年7月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;

　　4.報(bào)名所需各類執(zhí)業(yè)資格證件等應(yīng)于2022年7月31日前取得,對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

　　(二)關(guān)于學(xué)歷要求

　　《崗位表》中招聘條件的學(xué)歷標(biāo)明“本科及以上學(xué)歷、具有相應(yīng)學(xué)位”,指具有本科學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“本科及以上學(xué)歷”,指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;前述本科均含專升本;“?？萍耙陨蠈W(xué)歷”,指具有專科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;以此類推。原則上,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于招聘條件的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

　　三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名方式

　　本次公開招聘考試報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié),含填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、資格初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shiyan.gov.cn/)進(jìn)行。

　　十堰市人力資源和社會(huì)保障局每日發(fā)布各崗位報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)信息,供應(yīng)聘人員參考。

　　(二)時(shí)間安排

　　1.注冊(cè)報(bào)名時(shí)間:2022年7月12日9:00至7月14日17:00,報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,所報(bào)崗位未通過資格審查的,可在注冊(cè)報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位,所報(bào)崗位已通過網(wǎng)上資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮,慎重填報(bào),嚴(yán)肅對(duì)待;

　　2.資格審查時(shí)間:2022年7月12日9:00至7月15日12:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果;

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年7月12日9:00至7月15日17:00,報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄;

　　4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:詳見筆試公告。

　　(三)考務(wù)技術(shù)事項(xiàng)

　　1.由于需要填寫的注冊(cè)及報(bào)名信息較為詳細(xì),為了確保報(bào)名資料提交成功,加快報(bào)名速度,建議報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名前,先將需要填寫的內(nèi)容用文檔編輯。在網(wǎng)上填寫報(bào)名表時(shí),將已準(zhǔn)備好的資料一一粘貼到表中即可。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)推薦使用谷歌瀏覽器登錄。

　　2.報(bào)名時(shí)間為2022年7月12日9:00至7月14日17:00,17:00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí),審查狀態(tài)為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)考人員,將無法修改、提交個(gè)人信息。因此,請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作,避免報(bào)名失敗。

　　(四)其他注意事項(xiàng)

　　詳見附件4《2022年十堰市直事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員報(bào)考指南》。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　1.根據(jù)不同招聘崗位的特點(diǎn),按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)類(B類)、自然科學(xué)類(C類)、和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考(詳見附件5《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》)?？忌殔⒓酉鄳?yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試,兩科成績卷面分值均為150分,各占筆試成績的50%,筆試成績實(shí)行百分制,筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3,考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見筆試公告。

　　3.為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,一般按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)量。對(duì)崗位急需、緊缺專業(yè)人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(碩士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、技能技師任職資格等),確需保留崗位的,由招聘單位申請(qǐng)保留,開考比例可放寬至1:2,對(duì)報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位原則上予以取消,對(duì)被取消崗位的已報(bào)名考生全額退費(fèi)。如屬招聘單位特別急需緊缺的崗位,由招聘單位主管部門申請(qǐng)保留,且需劃定折算后不低于同一筆試類別所有進(jìn)入面試資格復(fù)審考生筆試成績平均分的最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(二)面試

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作能力、業(yè)務(wù)技能等方面的綜合素質(zhì),以及運(yùn)用知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式詳見《崗位表》,面試成績實(shí)行百分制。

　　1.確定面試入圍比例。筆試結(jié)束后,按1:3的面試入圍比例確定參加面試人選(部分崗位放寬比例詳見《崗位表》)。對(duì)達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(碩士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、技能技師任職資格等),由招聘單位申請(qǐng)保留,面試人數(shù)之比可放寬至1:2。對(duì)只有一人參加面試的,考生面試成績須達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生) 的平均分,方可列為體檢、考察對(duì)象;未達(dá)到平均分的,取消該崗位。無法與其他考生合并計(jì)算平均分的,劃定不低于80分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到的取消該崗位。

　　2.面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。預(yù)計(jì)筆試成績公布后一周左右,面試資格復(fù)審公告在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

　　3.發(fā)布面試公告。面試公告至少于面試開考前5天在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布,面試公告發(fā)布后,入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。

　　(三)政策性規(guī)定加分

　　1.為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、獻(xiàn)身國防事業(yè),落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策,截止2022年9月30日,對(duì)服務(wù)期滿2年且兩個(gè)年度考核等次均為合格(稱職)及以上的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行筆試成績?cè)黾?分的政策優(yōu)惠。在軍隊(duì)服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷或入伍前為全日制普通高等院校在校生,截止2022年9月30日已取得?？萍耙陨蠈W(xué)歷且在軍隊(duì)服役5年及以上的退役士兵),享受同等加分優(yōu)惠政策。按照統(tǒng)一受理、集中審核原則,請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員于2022年7月15日9:00至17:00期間,將本人第二代身份證、年度考核表(2022年在崗但還未考核的,依據(jù)服務(wù)地“三支一扶”辦或團(tuán)市委開具的材料)、其他相關(guān)佐證資料和附件6《加分政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》清晰掃描件有序發(fā)送至郵箱420288606@qq.com?？忌崆疤峤粺o效,逾期、漏提交、錯(cuò)提交均視作放棄或不合格。

　　2.上述人員中已經(jīng)錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的,如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試,不再享受加分優(yōu)惠政策。

　　3.同時(shí)符合上述加分條件的,不累計(jì)加分。

　　(四)綜合成績計(jì)算

　　考生綜合成績=[(筆試成績+政策性規(guī)定加分)×相應(yīng)比例]+(面試成績×相應(yīng)比例)

　　五、體檢、考察

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生綜合成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選,適時(shí)在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布體檢和考察公告。

　　(一)體檢

　　1.體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位組織實(shí)施,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。

　　2.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,結(jié)合用人單位意見,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

　　(二)考察

　　1.考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位組織實(shí)施,考察工作根據(jù)需要采取檔案考察、實(shí)地考察、信函考察或在實(shí)踐中考察的方式進(jìn)行?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況,考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的,取消聘用資格。

　　2.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,結(jié)合用人單位意見,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　六、公示、聘用經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后,確定擬聘用人選,通過十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后,如無問題,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù),簽訂聘用制合同,約定試用期。試用期考核不合格人員,取消聘用資格。

　　被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補(bǔ)人員體檢和考察。

　　七、其他事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織方的疫情防控有關(guān)要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　本公告由十堰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:

　　十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0719-8654933

　　舉報(bào)電話:

　　十堰市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0719-8650721

　　附件:1 2022年十堰市事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位和條件一覽表.xls

　　附件:2 2022年十堰市事業(yè)單位第二批公開招聘專業(yè)參考目錄.docx

　　附件:3 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

　　附件:4 2022年十堰市事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員報(bào)考指南.doc