2022年廣西來賓市“服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項人才計劃”28人公告已經(jīng)公布，報名時間為2022年7月3日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略，為來賓市產(chǎn)業(yè)振興、重大項目建設(shè)提供強有力的人才支撐，決定組織實施來賓市2022年“服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項人才計劃”，引進一批高層次、緊缺急需專業(yè)人才到我市經(jīng)濟建設(shè)、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，強化來賓市專業(yè)化人才隊伍儲備力量?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進人員基本條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問題上立場堅定;積極要求進步，品行端正，作風(fēng)正派，有大局觀念，團結(jié)同志，艱苦樸素，模范遵守法紀和各項規(guī)章制度;有較強的事業(yè)心和責任感，自愿到產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線工作，服從組織安排。

　　(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年7月3日至2004年7月3日期間出生)。博士及副高級以上職稱人員年齡可適當放寬;

　　(三)具有產(chǎn)業(yè)振興、重大項目建設(shè)所急需的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，“雙一流”建設(shè)高校本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位，或普通高校大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位且具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱。

　　(四)身體健康，適應(yīng)崗位要求;具備工作崗位所需的專業(yè)條件，能夠承擔相應(yīng)的崗位職責(具體崗位及其他條件詳見附件1)。

　　(五)具有下列情形之一的人員，不得報考：在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，來賓市在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;曾招錄(招聘)為來賓市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員并辭職的;以及報考過來賓市引進人才項目并在公示后放棄引進資格的，以及其他違反來賓市有關(guān)人才引進政策規(guī)定的。

　　二、引進人才的待遇

　　(一)引進人才屬于公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動。引進人才不屬于公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的，入事業(yè)編制。引進急需緊缺人才，屬于初次就業(yè)的，首次聘用不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，博士研究生可聘用在管理七級崗位或?qū)＜际墠徫?碩士研究生可聘用在管理八級崗位或?qū)＜际患墠徫?大學(xué)本科畢業(yè)生可聘用在管理九級崗位或者專技十二級崗位。符合上述條件但不屬于首次崗位聘用的急需緊缺人才，已在原單位聘用至相應(yīng)層級崗位或擔任有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可參考其資歷、工齡、職稱、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等，比照本單位同等條件人員，適當放寬崗位聘用條件，確定聘用崗位等級。

　　(二)通過“服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項人才計劃”引進的人才，除按照《來賓市機關(guān)、事業(yè)單位引進人才安家費、生活補助和住房補貼實施辦法(試行)》(來人才發(fā)〔2019〕10號)享受安家費、住房補貼外，給予發(fā)放服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才專項補貼，確保引進5年內(nèi)享受不低于同級同類公務(wù)員工資福利待遇。專項補貼與來人才發(fā)〔2019〕10號文件所規(guī)定生活補助按“就高不重復(fù)”原則執(zhí)行。專項補貼與人才工作表現(xiàn)掛鉤，如當年人才專項考核結(jié)果不合格，則停止發(fā)放當年補貼。引進人才在來賓市的服務(wù)期不少于5年，如服務(wù)期內(nèi)調(diào)任進入公務(wù)員隊伍，自調(diào)任之日停止發(fā)放專項補貼，按照來人才發(fā)〔2019〕10號文件有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活補貼。服務(wù)期滿未調(diào)任進入公務(wù)員隊伍的，按照同級同類事業(yè)單位人員進行管理。

　　(三)引進人才享受配偶就業(yè)、子女教育等優(yōu)惠政策，具體按照來賓市有關(guān)文件執(zhí)行。

　　三、程序步驟

　　采取直接面試或直接考核的方式引進。引進工作統(tǒng)一由市委組織部、市委編辦、市人社局會同有關(guān)部門負責。步驟如下：

　　(一)公告。組織、人社部門通過來賓人才網(wǎng)、來賓先鋒微信公眾號等媒體發(fā)布公告。

　　(二)報名。有意愿者填寫報名表(附件2)，并附學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件、職稱證等相關(guān)材料，通過電子郵箱、郵寄或直接送達等方式報名。

　　電子郵箱：lbsrcb@126.com;地址：(546100)廣西來賓市人民路1號市委組織部人才工作科。

　　報名時間：2022年7月3日—7月20日。

　　(三)資格審查。在報名截止日期7日內(nèi)，按照公告公布的條件對報考人員進行資格審查，并通過電話、短信等形式告知資格審查結(jié)果;未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。

　　(四)面試和考核。

　　1.報考同一需求崗位人員均為碩士研究生或具有相關(guān)專業(yè)中級職稱人員，且需求人數(shù)和通過資格審查人數(shù)比例未達到1:3的，采取直接考核的方式，擇優(yōu)聘用;需求人數(shù)和通過資格審查人數(shù)比例達到1:3(含)的，采取直接面試方式擇優(yōu)確定考核對象。

　　2.報考同一需求崗位人員有碩士研究生和大學(xué)本科學(xué)歷人員或均為大學(xué)本科學(xué)歷人員，采取直接面試方式，給予碩士研究生適當加分，依據(jù)面試得分確定考核對象;

　　3.報考同一需求崗位且符合條件的考生人數(shù)超過25人，需組織專業(yè)知識筆試，按筆試成績由高到低取1:3確定面試人選，面試人選確定后有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

　　由用人單位組織考核組開展考核，并根據(jù)考核對象的政治素質(zhì)、專業(yè)、特長、工作經(jīng)歷、任職資歷等因素，提出引進和工作安排意見。對符合報名資格條件、綜合評價優(yōu)秀的人才，超出引進計劃人數(shù)的納入緊缺急需人才儲備池，市委組織部、市委編辦、市人社局及有關(guān)部門根據(jù)人才意愿、專業(yè)、工作經(jīng)歷等因素綜合研究，根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排工作。

　　(五)體檢。由組織、人社部門統(tǒng)一按照公務(wù)員錄用體檢通用標準及有關(guān)要求組織體檢。

　　(六)公示。體檢合格者列為擬引進人員，名單在來賓人才網(wǎng)、來賓先鋒微信公眾號公示，公示期為7日。

　　(七)聘用。經(jīng)公示無異議的，用人單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　(八)培養(yǎng)。由市委組織部、市人社局統(tǒng)籌，用人單位具體負責，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定采取導(dǎo)師帶培、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練等措施，加快人才成長，為表現(xiàn)優(yōu)秀者搭建展現(xiàn)才能的舞臺。

　　引進人才有關(guān)政策及相關(guān)信息，可關(guān)注中共來賓市委組織部官方微信公眾號“來賓先鋒”或登錄“來賓市高層次人才服務(wù)系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://rencai.lbsdj.com/)”“來賓人才網(wǎng)”了解詳情。

　　未盡事宜，請與來賓市委組織部或來賓市人社局聯(lián)系。來賓市委組織部人才科：0772—4278067，4278059(傳真);來賓市人力資源和社會保障局事業(yè)科：0772—4278510，4278512(傳真)。

　　附件：

　　1.來賓市2022年“服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項人才計劃”需求表

　　2.廣西來賓市2022年“服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項人才計劃”報名表

　　中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年7月2日

　　原標題：廣西來賓市2022年“服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項人才計劃”公告

　　文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/2d1851ab-8932-4637-a924-dd26e60899e9