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2022年江西景德鎮(zhèn)珠山區(qū)幼兒教師招聘公告(83人)

2022-07-06 10:00  |  未知  |  責編:在線小編 點擊收藏

  經(jīng)珠山區(qū)委、區(qū)政府研究決定,委托珠山區(qū)菁華人力資源服務有限公司面向社會公開招聘合同制幼兒教師83名,現(xiàn)將相關事項公告如下:

  一、基本條件

  擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,作風正派,有較強的事業(yè)心和責任感,身體健康。

  二、招聘崗位及具體條件

  (一)招聘崗位及人數(shù)

  區(qū)屬公辦幼兒園編外合同制幼兒教師83名。

  (二)招聘對象和條件

  1、不限戶籍;

  2、35周歲以下(即1987年7月1日及以后出生);

  3、大專及以上學歷(含2022年應屆畢業(yè)生);

  4、幼兒園及以上教師資格證(含已申報2022年教師資格認定且符合條件、在2022年8月底前可取得教師資格證書的人員);

  5、無侵犯、虐待、體罰幼兒等犯罪記錄;

  6、身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求。

  三、招聘實施步驟

  公開招聘工作按照以下步驟組織實施:

  (一)信息發(fā)布

  招聘公告自發(fā)布之日起,在珠山區(qū)人民政府網(wǎng)、古鎮(zhèn)珠山微信公眾號、珠山教體微信公眾號上同時發(fā)布,公示期為一周。

  (二)報名時間與資格審查

  2022年7月11日—7月13日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00在珠山區(qū)國資公司(三寶路132號)報名,并進行資格審查。

  報名時請?zhí)峤灰韵虏牧希?/p>

  1、《景德鎮(zhèn)菁華人力資源服務有限公司2022年招聘編外合同制幼兒教師報名登記表》(在珠山區(qū)人民政府網(wǎng)下載后填好并打印一份);

  2、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、無犯罪記錄證明(可在支付寶平臺搜索之后自行下載打印)、在學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件一份(復印件存檔,原件審查后返回),應屆畢業(yè)生可提供學校出具的如期畢業(yè)證明或?qū)W信網(wǎng)下載打印的學歷證明;

  3、近期同底2寸免冠照片3張;

  4、檔案袋一個(正面注明姓名、報考崗位)。

  (三)考試

  采取筆試與面試相結合的方式進行。

  1、筆試

  (1)領取準考證時間:7月22日上午9:00-12:00到報名處(珠山區(qū)國資公司)領取準考證,逾期未領視為自動放棄,一切后果由考生自行承擔。

  (2)筆試時間和地點:詳情見準考證。

  (3)筆試內(nèi)容:

  幼兒教師崗位測試學前教育基礎知識(含:教育法規(guī)政策、教師職業(yè)道德、幼兒教育學、幼兒心理學等),考試時間為120分鐘,卷面分值100分。

  (4)筆試成績及入闈面試人員公布。筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位1:1.5比例確定入闈面試人員,參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例,則按實際報名人數(shù)確定面試人員,面試低于70分者不予聘用。面試入闈人員詳見珠山區(qū)人民政府網(wǎng)、古鎮(zhèn)珠山微信公眾號、珠山教體微信公眾號。

  2、面試

  (1)面試時間和地點:在筆試環(huán)節(jié)之后(具體時間另行通知)。

  (2)面試內(nèi)容:采取才藝展示(簡筆畫、視唱、彈琴、舞蹈等)方式進行,才藝展示設備需自備,面試成績滿分100分。

  (3)此次招聘不分崗位,若面試人數(shù)較多,需多組面試考官小組共同完成,應對參加面試人員隨機分組,并對面試成績進行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,應去掉2個最高分、2個最低分。

  3、考試成績計算

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  (四)體檢、考察、公示

  按招聘名額1:1根據(jù)總成績從高分到低分確定擬聘人員,進入體檢和考察,如總分相同者以面試成績高者優(yōu)先。體檢標準參照江西省教師資格認定體檢標準執(zhí)行,同時執(zhí)行本職業(yè)崗位的特殊要求??疾鞎r會對相關證明進行真實性審核。如體檢或考察不合格從高分到低分依次遞補擬聘人員。擬聘人員確定后,按總成績由高分到低分排名順序選擇相應崗位幼兒園。(體檢、考察、擬聘公示通知見珠山區(qū)人民政府網(wǎng)、古鎮(zhèn)珠山微信公眾號、珠山教體微信公眾號)

  四、聘用人員管理與待遇

  聘用人員每年由用人單位進行年度考核,考核不合格的,由用人單位提出取消聘用意見。聘用期間工資待遇、五險一金等原則上不低于5.5萬元/年,個人負擔部分由個人繳納。聘用期間可參與職稱資格評定。

  五、其他

  資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

1、2022年珠山區(qū)公開招聘合同制幼兒教師報名登記表

  景德鎮(zhèn)菁華人力資源服務有限公司

  2022年7月5日

標簽: 江西教師招聘    2022教師招聘    

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