為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中職事業(yè)編制教師30名，納入人員控制總量備案管理公辦幼兒園教師90名(具體崗位見(jiàn)附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)和忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)。

　　(二)香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　(三)年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年7月8日以后出生);具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(四)具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。

　　(五)具有崗位要求的教師資格證書。

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))規(guī)定，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。符合該政策的人員，在報(bào)名和資格審查等審查階段，需提供中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明(即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)?cè)斍?。

　　(六)招聘崗位有其他要求的依照崗位要求。

　　(七)有工作單位(含與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)、聘用合同)的人員應(yīng)聘須征得所在單位及主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　　取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、資格證書(崗位要求的)應(yīng)于2022年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2022年7月8日之前取得，其中留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位未獲得教育部門認(rèn)證的，采取“承諾+容缺”方式，允許先參加考試，并于2022年9月30日前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　(八)報(bào)考限臨邑戶籍崗位的考生，其落戶時(shí)間須在2022年 7月8日之前。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或強(qiáng)制隔離戒毒的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

　　4、有道德敗壞等不良行為的;

　　5、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招錄(聘)主管部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

　　6、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

　　7、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期)、備案制人員(含試用期);

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　9、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的崗位。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名網(wǎng)站：臨邑縣人民政府網(wǎng)站(公告公示欄)

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.linyixian.gov.cn/

　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月8日9:00— 7月12日16:00

　　查詢時(shí)間：2022年7月8日11:00—7月13日11:00

　　應(yīng)聘人員登錄臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄(http://www.linyixian.gov.cn/)獲取報(bào)名入口，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可以修改報(bào)名信息，初審前多次填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，修改后需重新提交。報(bào)名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。2022年7月12日16:00后，尚未報(bào)名的，不能再報(bào)名;2022年7月13日11:00后，初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，請(qǐng)考生盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免因各種原因錯(cuò)過(guò)報(bào)名修改時(shí)間。

　　報(bào)名人員必須使用有效二代身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，將作為本次公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2.網(wǎng)上初審

　　初審時(shí)間：2022年7月8日11:00—7月13日11:00

　　縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過(guò)資格初審。需要補(bǔ)充信息的報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)完整地補(bǔ)充、提交報(bào)名信息。(報(bào)名期間，請(qǐng)關(guān)注臨邑縣教育和體育局微信公眾號(hào)查看每日各崗位報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)情況)

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月8日11:00—7月13日16:00

　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《臨邑縣2022年公開(kāi)招聘中職教師和幼兒園教師報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用，因報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后無(wú)法再打印，請(qǐng)及時(shí)打印并妥善保管),并于2022年7月15日9:00-開(kāi)考前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每人40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，請(qǐng)于2022年7月13日前將減免材料的電子版(對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可)發(fā)送至郵箱 lyxjyjrsg@dz.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號(hào)+減免考務(wù)費(fèi)”命名，并于7月13日撥打電話0534-7918002進(jìn)行確認(rèn)。

　　減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：

　　(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

　　(2)本人身份證及聯(lián)系電話。

　　減免筆試費(fèi)用認(rèn)定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人，通過(guò)認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　為避免計(jì)劃浪費(fèi)，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門同意，按照招聘單位(部門)相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在臨邑縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

　　招聘崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位已通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過(guò)資格初審的不能改報(bào)。未改報(bào)的，予以退費(fèi)。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注網(wǎng)站公告，并保持通訊暢通。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的考生，須向縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交《臨邑縣2022年公開(kāi)招聘中職幼兒園教師報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：1、2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、二代身份證(有效期內(nèi))、相應(yīng)的教師資格證書的原件及復(fù)印件。2022年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。2、其他人員報(bào)考的，須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證(有效期內(nèi))、相應(yīng)的教師資格證書的原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件。在職人員須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具用人單位同意參加應(yīng)聘的證明或者解約證明。報(bào)考限臨邑戶籍崗位的考生還需提供戶口本的原件及復(fù)印件。參加面試的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍未提交有關(guān)審查材料的視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上分崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試只考一科，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2022年7月18日上午9:00-11:30。

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試?？荚嚨攸c(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(二)資格復(fù)審

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡報(bào)考人員提供虛假信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件、證明騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，分崗位從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選。最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為參加面試資格復(fù)審人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。

　　進(jìn)入面試范圍人員須按要求在面試前提交《臨邑縣2022年公開(kāi)招聘中職教師和幼兒園教師報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》以及本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件，進(jìn)行資格復(fù)審。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。未按要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，分崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　相關(guān)證明材料包括：

　　(1)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交本人有效二代居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))、教師資格證書(結(jié)合一(五)項(xiàng))。

　　2022年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

　　(2)其他人員應(yīng)聘的，提交本人有效二代居民身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))、教師資格證書(結(jié)合一(五)項(xiàng))。

　　(3)在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。

　　(4)香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

　　(5)與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育行政部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。已獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供教育部出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　(6)崗位要求的其他證明材料。

　　招聘單位或其主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的回避情況。

　　(三)面試

　　面試采用試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，劃定最低合格線為70分，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試具體要求和安排詳見(jiàn)《面試通知書》。

　　(四)總成績(jī)及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例，采用百分制計(jì)算出考生的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各招聘崗位分別根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)和崗位排名順序從前往后依次等額確定參加考察、體檢人選。如同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同者，采取筆試成績(jī)高者優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選及崗位排名順序，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取增加面試的方式予以確定?？荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄公布。

　　四、考察體檢

　　(一)考察

　　事業(yè)單位或其主管部門成立考察工作小組，成員至少2人，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見(jiàn)。意見(jiàn)分合格、不合格兩種結(jié)論，不合格的取消聘用資格。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)體檢

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前向縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)及時(shí)告知縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，擇日安排體檢。體檢暫緩者之后環(huán)節(jié)均暫不進(jìn)行，須體檢合格再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　因考察、體檢放棄或不合格出現(xiàn)空缺，按照總成績(jī)分崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　五、選崗

　　體檢、考察完成后報(bào)考合并崗位的人員進(jìn)行該崗位具體單位的選擇，在同一崗位中按崗位排名順序由前往后依次選擇(具體單位見(jiàn)附件1《臨邑縣2022年公開(kāi)招聘中職教師和幼兒園教師崗位計(jì)劃表》)。申請(qǐng)暫緩體檢者待考察、體檢合格后，在報(bào)考崗位的剩余單位中進(jìn)行選擇。工作單位一經(jīng)選擇，不再進(jìn)行變更。對(duì)拒不服從選擇的擬聘用人員，取消其聘用資格。選崗結(jié)束后，合并崗位因放棄資格造成的空缺不再遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　(一)對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄(http://www.linyixian.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示人員在公示期內(nèi)因舉報(bào)被查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示后因放棄或取消聘用資格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　(二)公示期滿合格的擬聘用人員，填寫《事業(yè)單位聘用人員情況登記表》，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期制度，簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，服務(wù)期限不低于5年(含試用期1年)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘教師工作做到“五公開(kāi)”，即：計(jì)劃公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、成績(jī)公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、事業(yè)單位人事綜合管理部門和社會(huì)的全程監(jiān)督。

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　八、其他

　　(一)應(yīng)聘人員在招聘期間及時(shí)關(guān)注臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄(http://www.linyixian.gov.cn/)發(fā)布的相關(guān)信息，并保持通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)本次教師公開(kāi)招聘不授權(quán)或委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

　　(三)本次招聘工作未盡事宜按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0534-7918002 監(jiān)督電話：0534-7803886

1、臨邑縣2022年公開(kāi)招聘中職教師和幼兒園教師崗位計(jì)劃表

2、臨邑縣2022年公開(kāi)招聘中職教師和幼兒園教師報(bào)名登記表

3、誠(chéng)信承諾書

臨邑縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年7月6日