四川省事業(yè)單位招聘_2022年德陽(yáng)市羅江區(qū)部分事業(yè)單位招聘21人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年7月20日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)中央、省、市文件精神，結(jié)合工作需要，德陽(yáng)市羅江區(qū)部分事業(yè)單位編制內(nèi)崗位決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘21名工作人員(以下簡(jiǎn)稱公開(kāi)考核招聘)。為開(kāi)展好此項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、原則和方式

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及名額

　　公開(kāi)考核招聘名額21名，各單位具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2022年羅江區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　考生須符合本公告、崗位表每項(xiàng)條件，相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對(duì)應(yīng)一致、國(guó)家認(rèn)可。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.符合具體崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等全部條件(詳見(jiàn)附件1)。考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符，有學(xué)歷學(xué)位要求的，應(yīng)在同一學(xué)習(xí)時(shí)段取得。

　　4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.年齡計(jì)算時(shí)間截止2022年7月20日止(具體年齡見(jiàn)附件1：年齡欄)。

　　6.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。

　　(二)具體條件

　　崗位條件見(jiàn)崗位表(附件1)。崗位表中學(xué)歷和各類資格等涉層級(jí)的條件，考生為該層級(jí)及以上均為層級(jí)方面合格。

　　注：德陽(yáng)市外評(píng)審(不含考試)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格，四川省外評(píng)審的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格需分別通過(guò)德陽(yáng)市和四川省人社部門預(yù)確認(rèn)，預(yù)確認(rèn)通過(guò)后，符合專業(yè)技術(shù)任職資格條件。預(yù)確認(rèn)所需資料如下：各級(jí)評(píng)職文件、評(píng)審表的原件復(fù)印件各1份，評(píng)職的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件復(fù)印件各1份;評(píng)職文件(評(píng)審表)無(wú)原件則交復(fù)印件1份，復(fù)印后簽屬實(shí)、署日期再蓋該職稱資格審批單位公章。(2019年6月21日以后，經(jīng)成都、綿陽(yáng)、遂寧、資陽(yáng)、眉山、樂(lè)山、雅安7市評(píng)審的中級(jí)(高級(jí))職稱，可以不經(jīng)德陽(yáng)市人社部門確認(rèn)，2021年3月8日后重慶市評(píng)審的中、高級(jí)職稱，可以不經(jīng)確認(rèn))。

　　(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開(kāi)除公職、學(xué)籍的。

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

　　4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。

　　5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)。

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄(聘)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

　　四、工作程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在德陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)和德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.luojiang.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)考核招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月20日至2022年7月22日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(地點(diǎn):德陽(yáng)市羅江區(qū)政務(wù)中心722室，地址：羅江區(qū)環(huán)城路東段168號(hào))。

　　3.崗位選擇

　　報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不符者，請(qǐng)勿報(bào)考。崗位要求的學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，專業(yè)條件以崗位表中公布的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)照選擇。.

　　4.報(bào)名材料：(1)報(bào)名者須填報(bào)《2022年羅江區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)(雙面打印一式一份，貼照片);(2)已就業(yè)保證書(附件3)或未就業(yè)保證書(附件4);(3)報(bào)名時(shí)須提交本人有效身份證(含第2代臨時(shí)居民身份證)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(4)崗位要求的其他證書材料原件及復(fù)印件(評(píng)審的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須提供初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、評(píng)職文件或評(píng)審表);(5)簽訂勞動(dòng)合同人員或機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還須提供所在工作單位證明原件(證明內(nèi)容三項(xiàng)：現(xiàn)在崗位和工作時(shí)間，從事專業(yè)，是否同意報(bào)考);(6)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)、電子版均可，下同)、《疫情防控健康登記表》(現(xiàn)場(chǎng)填寫)材料各1份，年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件要求須與《崗位表》要求相符，不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消其報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。

　　5.資格審查：報(bào)名時(shí)，由招聘單位的主管部門對(duì)考生進(jìn)行資格初審，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。各崗位招聘名額與資格審查合格人數(shù)須達(dá)到1:3的，則資格審查合格人員方可進(jìn)入綜合測(cè)試。招聘名額與資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1:3的取消該崗位或調(diào)減名額)。

　　資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)綜合測(cè)試

　　1.內(nèi)容和方式

　　(1)測(cè)試方式及分值：采取綜合測(cè)試(筆試+結(jié)構(gòu)化面試)的方式進(jìn)行。綜合測(cè)試成績(jī)100分=筆試成績(jī)100分×50%+面試成績(jī)100分×50%(成績(jī)計(jì)算按照四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　(2)測(cè)試主要內(nèi)容：筆試主要測(cè)試公共知識(shí)，面試主要測(cè)試考生知識(shí)水平和工作能力等方面的綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.成績(jī)排名規(guī)則

　　(1)各崗位考生人數(shù)與招聘名額按筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定面試人員;各崗位此時(shí)若不足3:1的，則考生全部進(jìn)入面試;最末名次并列則全部進(jìn)入面試。

　　(2)面試后同崗位考生按綜合測(cè)試成績(jī)從高分到低分排名(若考生綜合測(cè)試成績(jī)并列則按考生筆試成績(jī)高低排名)，在德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)((www.luojiang.gov.cn)首頁(yè)的“招考錄用”里面公布所有考生的成績(jī)、排名和體檢事宜。

　　3.面試最低線劃定：面試分?jǐn)?shù)為100分，面試最低線為70分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)最低線者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。如果某崗位的考生面試成績(jī)均低于70分，則該崗位取消招聘。

　　(四)體檢

　　進(jìn)入體檢人員按公開(kāi)招聘崗位名額，依照同崗位考生綜合測(cè)試成績(jī)排名按1:1的比例從高分到低分確定。進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問(wèn)題項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其公開(kāi)招聘資格;因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，空缺名額由德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依次遞補(bǔ)同崗位參加綜合測(cè)試且面試分?jǐn)?shù)達(dá)到最低線的考生，依次等額遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。體檢合格方可進(jìn)入考察。

　　(五)考察與公示

　　由德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位的主管部門，對(duì)擬聘人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人檔案以及是否符合回避規(guī)定等。對(duì)擬聘人員考察作出結(jié)論，對(duì)考察合格人員在德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.luojiang.gov.cn/)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加綜合測(cè)試且面試分?jǐn)?shù)達(dá)到最低線的考生，依次等額遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。對(duì)無(wú)反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定進(jìn)行聘用確認(rèn)。

　　(六)資格終審與聘用確認(rèn)

　　聘用前，由德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加綜合測(cè)試且面試分?jǐn)?shù)達(dá)到最低線的考生，依次等額遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，該人員聘為該單位相應(yīng)崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

　　注：任何環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　新聘工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂《聘用合同書》,

　　自聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位工作滿5周年及以上方可按

　　有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位，并按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)嚴(yán)格實(shí)行回避

　　凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)組織(人事)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

　　督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開(kāi)、公平、公正。

　　(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

　　對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的參考人員取消公招資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

　　(四)疫情防控注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名或測(cè)試前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、國(guó)外旅行史或居住史，或被判定為新冠肺炎病毒感染者(確診病例及無(wú)癥狀感染者)的密切接觸者，或被判定為新冠肺炎病毒感染密切接觸者的密切接觸者，不得參加報(bào)名或測(cè)試。

　　2.報(bào)名或測(cè)試期間佩戴好一次性口罩，主動(dòng)出示綠色健康碼和通信行程卡，掃描場(chǎng)所碼，測(cè)量體溫。省外考生須出具48小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告。

　　3.考生須認(rèn)真閱讀《關(guān)于2022年羅江區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員的公告》，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署《疫情防控健康登記表》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求。如違反相關(guān)規(guī)定，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

　　德陽(yáng)市羅江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話：0838-3123601

　　德陽(yáng)市羅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0838-3120911

　　附件：1-5.doc

　　1.2022年羅江區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表

　　2.2022年羅江區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表

　　3.2022年羅江區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員已就業(yè)保證書

　　4.2022年羅江區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員未就業(yè)保證書

　　5.疫情防控健康登記表

　　原標(biāo)題：關(guān)于2022年羅江區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員的公告

　　文章來(lái)源：http://www.luojiang.gov.cn/gk/cdgk/fdzdgknr/zkly/1525037.htm