為加強(qiáng)我縣醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充醫(yī)務(wù)人員空缺崗位，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理醫(yī)務(wù)人員115人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方式

　　本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共招聘醫(yī)務(wù)人員115人，其中：

　　雞澤縣醫(yī)院招聘110人，其中檢驗(yàn)技師崗位15人、臨床醫(yī)師崗位30人、職能管理崗位3人、口腔醫(yī)師崗位3人、藥劑師崗位2人、眼科醫(yī)師崗位1人、影像醫(yī)師崗位5人、影像技師崗位4人、康復(fù)醫(yī)師崗位3人、康復(fù)技師崗位4人、護(hù)士崗位40人。

　　雞澤縣中醫(yī)院招聘檢驗(yàn)技師崗位5人。

　　具體崗位信息及要求詳見(jiàn)《雞澤縣2022年度公開(kāi)招聘人事代理醫(yī)務(wù)人員崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、品行端正，遵守憲法和法律，愿意扎根雞澤，為雞澤醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　3、年齡在18周歲及以上(2004年7月13日以前出生，含當(dāng)天)、35周歲及以下(1986年7月13日以后出生，不含當(dāng)天)。報(bào)考護(hù)士崗位的要求30周歲及以下(1991年7月13日以后出生，不含當(dāng)天)。凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天。

　　4、身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))。

　　5、具備崗位所需要的學(xué)歷及其他條件。

　　6、不限戶(hù)籍。

　　7、非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)居住人員。

　　8、學(xué)歷及資格要求：

　　國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,取得崗位要求的執(zhí)業(yè)資格，各崗位具體條件要求詳見(jiàn)《雞澤縣2022年度公開(kāi)招聘人事代理醫(yī)務(wù)人員崗位信息表》。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、雞澤縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗在職工作人員不在此次招聘范圍;

　　3、未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考(不包含2022年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　4、醫(yī)學(xué)定向生和規(guī)培期間的人員;

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　6、曾被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　7、失信被執(zhí)行人;

　　8、報(bào)考職位后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)回避制度

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱(chēng)同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　于2022年7月7日至7月15日，在雞澤縣人民政府網(wǎng)(www.jize.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名方式：以考生將報(bào)名材料電子版發(fā)送到指定郵箱的方式報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2022年7月13日至19日9:00至17:00

　　3、提交材料：報(bào)名考生須將以下材料掃描件壓縮打包后發(fā)送到j(luò)zxrsjrsk@163.com郵箱：

　　(1)有效期內(nèi)的居民身份證或社會(huì)保障卡;

　　(2)雞澤縣2022年度公開(kāi)招聘人事代理醫(yī)務(wù)人員報(bào)名資格審查表(含Excel電子版，見(jiàn)附件2);

　　(3)已畢業(yè)的往屆生提供符合崗位要求的報(bào)到證或人才交流中心開(kāi)具的畢業(yè)生個(gè)人委托人事代理合同書(shū)、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)帶二維碼教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

　　未畢業(yè)的2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)協(xié)議書(shū)和學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)帶二維碼教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告先行報(bào)考，但需于2022年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證及報(bào)到證。

　　(4)符合崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證及中國(guó)衛(wèi)健委網(wǎng)下載打印的證書(shū)驗(yàn)證。

　　(5)提供近期免冠藍(lán)底1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照片(電子版);

　　(6)符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

　　以上材料要求以姓名+材料簡(jiǎn)稱(chēng)命名，壓縮包以姓名+手機(jī)號(hào)命名。

　　4、資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束后在雞澤縣人民政府網(wǎng)公布通過(guò)資格審查的人員名單，通過(guò)資格審查人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元(繳費(fèi)流程及時(shí)間、方式在雞澤縣人民政府網(wǎng)發(fā)布通知)，繳費(fèi)成功人員確定為進(jìn)入筆試人員。

　　5、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，先行報(bào)名繳費(fèi)，在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)到雞澤縣人社局人事科(雞澤縣行政服務(wù)中心7號(hào)樓2樓219房間)審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)，具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局(原扶貧辦)出具的貧困證明或經(jīng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局(原扶貧辦)蓋章的扶貧手冊(cè)原件及復(fù)印件; 城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件。

　　(三)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間共150分鐘。

　　筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德等)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等)兩科共同組成。

　　每科分值100分，滿分200分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　2、筆試要求：筆試地點(diǎn)在本縣縣城，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證或社會(huì)保障卡?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布。未能按時(shí)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的考生，將視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　3、確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試合格線為90分，低于90分者和其中一科筆試成績(jī)?yōu)?分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。各崗位考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人選。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)雞澤縣人民政府網(wǎng)(www.jize.gov.cn)通知。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須提供以下材料原件及復(fù)印件一份：

　　(1)有效期內(nèi)的居民身份證或社會(huì)保障卡;

　　(2)雞澤縣2022年度公開(kāi)招聘人事代理醫(yī)務(wù)人員報(bào)名資格審查表;

　　(3)提供符合崗位要求的報(bào)到證或人才交流中心開(kāi)具的畢業(yè)生個(gè)人委托人事代理合同書(shū)、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載并打印的有效期內(nèi)帶二維碼教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

　　(4)符合崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證及中國(guó)衛(wèi)健委網(wǎng)下載打印的證書(shū)驗(yàn)證。

　　(5)符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

　　資格復(fù)審要核實(shí)考生所提供證件和材料的真實(shí)性。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

　　在資格復(fù)審時(shí)，要登錄最高人民法院網(wǎng)站，在網(wǎng)頁(yè)“全國(guó)法院失信被執(zhí)行人名單信息發(fā)布與查詢(xún)”欄中查詢(xún)，凡是被確定為失信被執(zhí)行人的，取消聘用資格。

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布。

　　(五)面試

　　1、面試要求。面試地點(diǎn)在本縣縣城，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試通知單》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試通知單》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試通知單》和有效期內(nèi)二代身份證或社會(huì)保障卡?！睹嬖囃ㄖ獑巍奉I(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布。未能按時(shí)領(lǐng)取《面試通知單》的考生，將視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、分析問(wèn)題能力、交流溝通能力、思維表達(dá)能力等方面內(nèi)容?？倳r(shí)長(zhǎng)10分鐘，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答完畢。

　　3、面試考察內(nèi)容。面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維等基本素養(yǎng)和能力。

　　4、面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。如需要蛇形分組，則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在雞澤縣人民政府網(wǎng)公布。

　　5、面試打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。計(jì)分方法采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試成績(jī)。

　　6、成績(jī)計(jì)算。

　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。

　　面試結(jié)束后，面試成績(jī)以五人一組的形式張貼到考點(diǎn)門(mén)口進(jìn)行公布?？忌嬖嚦煽?jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在雞澤縣人民政府網(wǎng)公布。

　　7、確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：通過(guò)縣人社局統(tǒng)一招募，參與本年度4月份以來(lái)疫情防控志愿者;烈士子女或配偶;服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵;學(xué)歷(學(xué)位)較高者;筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。

　　(六)體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在雞澤縣人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員自行負(fù)擔(dān)。

　　(七)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員應(yīng)提交本人人事檔案，對(duì)三齡二歷一身份進(jìn)行嚴(yán)格審查。要對(duì)報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及學(xué)習(xí)、工作情況等進(jìn)行考察，了解是否有需要回避等方面的問(wèn)題，并對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细袢藛T進(jìn)入公示階段。

　　(八)公示

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在雞澤縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　(九)聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位和縣衛(wèi)健局提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，由雞澤縣人才交流開(kāi)發(fā)中心按人事代理有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂《聘用合同書(shū)》。合同期限為三年，被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為十二個(gè)月，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員取消聘用。聘用合同期滿后，連續(xù)三年考核等次為合格及以上者予以續(xù)聘。

　　建立聘用人員誠(chéng)信檔案，由聘用人員簽訂承諾書(shū)，三年服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考脫產(chǎn)學(xué)歷進(jìn)修。凡不履行承諾書(shū)，以及違反《聘用合同書(shū)》的，記入本人誠(chéng)信檔案。

　　六、工資待遇

　　聘用人員工資由聘用單位自行承擔(dān)，所有人員聘用后每年按照12個(gè)月發(fā)放工資。報(bào)考醫(yī)師崗位的本科學(xué)歷人員聘用后與醫(yī)院現(xiàn)有在職人員同工同酬(含績(jī)效工資);其他崗位人員執(zhí)行每月工資1680元(不低于雞澤縣最低工資標(biāo)準(zhǔn))，三年期滿后續(xù)聘人員，按照績(jī)效考核辦法，與醫(yī)院同崗位在職人員享受同等績(jī)效工資待遇。

　　聘用人員檔案及人事關(guān)系由雞澤縣人才交流開(kāi)發(fā)中心代理，并為其繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)(不含職業(yè)年金)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金，所需費(fèi)用單位部分由聘用單位承擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)本次招聘嚴(yán)格按照縣疫情防控要求進(jìn)行，落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，確保公開(kāi)招聘工作安全平穩(wěn)進(jìn)行。

　　(四)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

　　咨詢(xún)電話：雞澤縣人社局 0310-4911425;

　　監(jiān)督電話：雞澤縣監(jiān)察委0310-7522382。

　　以上電話僅限工作時(shí)間撥打。

　　附件1雞澤縣2022年度公開(kāi)招聘人事代理醫(yī)務(wù)人員崗位信息表.xls

附件2雞澤縣2022年度公開(kāi)招聘人事代理醫(yī)務(wù)人員報(bào)名資格審查表.xls

　　2022年7月7日