2019廣東惠州市中醫(yī)醫(yī)院高層次及緊缺人才招聘公告（62人）(2)
2、面試
面試成績按100分計(jì)算。面試成績占考試總成績的60%，面試分面試提問和專業(yè)水平測試兩部分進(jìn)行，其中面試提問成績占考試總成績的30%，專業(yè)水平測試成績占考試總成績的30%。面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或?qū)I(yè)水平測試成績不合格者，將不予聘用。
根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，已取得專業(yè)技術(shù)資格且有工作經(jīng)驗(yàn)的人員需參加臨床科室考核后方可參加專業(yè)水平測試。臨床科室考核的方式是：應(yīng)聘者到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行3-5天的臨床科室考核。臨床科室考核結(jié)果作為專業(yè)水平測試的參考依據(jù)，不列入專業(yè)水平測試分?jǐn)?shù)。
面試評委由9人共同組成。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以醫(yī)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
3、考生憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到考試地點(diǎn)簽到候考，未按時(shí)簽到或中途擅離考場視為放棄考試。
4、總成績計(jì)算方法：
考試總成績=筆試成績×40%+面試提問成績×30%+專業(yè)水平測試成績×30%。
免筆試人員考試總成績=面試提問成績×50%+專業(yè)水平測試成績×50%。
(三)確定體檢人選進(jìn)行體檢。
按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。有體檢不合格的，再另行決定是否同一崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
(四)確定擬聘用人員公示
對體檢合格人員名單，在惠州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄公示7個(gè)工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
報(bào)考人員經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后按規(guī)定時(shí)間到崗工作，逾期取消聘用資格。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證、學(xué)位證后5日內(nèi)立即到崗工作。
五、聯(lián)系方式
惠州市中醫(yī)醫(yī)院人事科(東江新城院區(qū))，咨詢電話：0752-2756812。
監(jiān)督單位：惠州市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢部門，監(jiān)督電話：0752-2756019。
附件：
1. 2019年惠州市中醫(yī)醫(yī)院高層次及緊缺人才公開招聘職位表.docx