2020年重慶市渝北區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員50名公告

　　2020年重慶市渝北區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員50名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年6月29日至7月1日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、選聘原則

　　按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選用。

　　二、選聘崗位及人數(shù)

　　本次面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員50名。具體選聘單位及崗位詳見(jiàn)《重慶市渝北區(qū)2020年度公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《選聘崗位表》)。

　　三、選聘范圍和對(duì)象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、品行端正、群眾公認(rèn)、清正廉潔;

　　3.在現(xiàn)單位工作滿2年;

　　4.歷年年度考核均為稱職或合格及以上等次(試用期除外)，無(wú)違法違紀(jì)記錄，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;

　　5.符合選聘崗位要求的其他條件;

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考與其有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的現(xiàn)職處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部所在的部門(單位);

　　7.身體健康，具有正常履職的身體條件;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)選聘范圍

　　1.重慶市范圍內(nèi)(不含渝北區(qū))已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理)登記備案的在編在崗的一級(jí)主任科員及以下職級(jí)或相當(dāng)職務(wù)公務(wù)員(含參公人員，下同，工勤人員除外)。

　　2.重慶市范圍內(nèi)(不含渝北區(qū))已完成轉(zhuǎn)正手續(xù)的在編在崗的事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。

　　報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

　　(三)以下人員不納入本次選聘范圍

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

　　具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)工作經(jīng)歷

　　本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年6月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

　　(五)年齡計(jì)算

　　本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年6月29日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1989年6月30日及以后出生，依次類推。

　　(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

　　畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)，本簡(jiǎn)章所要求的專業(yè)參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見(jiàn)附件3，均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

　　專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

　　因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求，專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

　　報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報(bào)考，在國(guó)外(境外)高校就讀的報(bào)考人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　對(duì)國(guó)家統(tǒng)招的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。

　　(七)特別說(shuō)明

　　條件要求上，如35周歲以下或以上，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，指應(yīng)具有與報(bào)考崗位或?qū)I(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷滿2年。崗位設(shè)置上，如職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)。

　　本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

　　本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。

　　根據(jù)疫情防控需要，本次公開(kāi)選聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站、選聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站等及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

　　四、報(bào)名

　　本次公開(kāi)選聘采取網(wǎng)上報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　1.誠(chéng)信報(bào)考。本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名期間只審核照片，不對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章、《選聘崗位表》，慎重選擇報(bào)考崗位(一旦審核通過(guò)，不能進(jìn)行更改)。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，在選聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不誠(chéng)信或填報(bào)的個(gè)人信息不符合選聘條件的，取消其選聘資格。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格或惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年6月29日(星期一)上午9:00至7月1日(星期三)下午17:00。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄“渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/New_cqyubeirs/index.html#/index)進(jìn)入報(bào)名程序，按照規(guī)定流程、要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)，逾期不再受理。風(fēng)險(xiǎn)告知：因疫情防控要求，考生報(bào)名后可能存在不能按時(shí)參加考試風(fēng)險(xiǎn)，請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)慎重把握。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，如實(shí)全面準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片(jpg格式，20KB以下)。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求等原因造成的一切后果，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

　　3.照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，不對(duì)其他報(bào)考條件進(jìn)行審查。照片審核通過(guò)，即視為報(bào)名通過(guò)。照片審核未通過(guò)的，可在2020年7月2日(星期四)下午17：00前進(jìn)行修改，等待重新審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。渝北區(qū)委組織部、渝北區(qū)人力社保局和選聘單位將在后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)對(duì)提交資料進(jìn)行核實(shí)，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后，須在2020年7月3日(星期五)中午12：00前進(jìn)行筆試的網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元)，確認(rèn)參考。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。請(qǐng)考生注意確認(rèn)繳費(fèi)是否成功，逾期不再補(bǔ)繳。

　　5.打印報(bào)名信息表。照片審核通過(guò)的人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

　　6. 開(kāi)考比例和指標(biāo)調(diào)整。同一崗位報(bào)考人數(shù)與選聘名額的比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)遞減或取消該選聘崗位指標(biāo)。無(wú)法遞減的，由選聘機(jī)關(guān)商渝北區(qū)委組織部、渝北區(qū)人力社保局決定是否繼續(xù)進(jìn)行選聘及確定選聘指標(biāo)。若該崗位取消選聘，報(bào)考該崗位的人員可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。因選聘崗位取消而不能參加選聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　7.打印準(zhǔn)考證。確認(rèn)參考的人員，于2020年7月15日(星期三)上午9:00至7月19日(星期日)上午12:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)。準(zhǔn)考證作為報(bào)考人員參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　五、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試(部門崗位設(shè)考);面試項(xiàng)目為綜合面試。本次公開(kāi)選聘崗位采用A類和B類考試類型，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《選聘崗位表》(附件1)。

　　參加事業(yè)單位考試，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、選聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

　　(一)筆試

　　1.公共科目筆試分值100分，考試大綱以2020年6月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的為準(zhǔn)，均采用閉卷筆答方式。 

　　A、B類崗位公共科目筆試內(nèi)容均為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　公共科目筆試時(shí)間暫定于2020年7月19日(星期日)。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　2.專業(yè)科目筆試分值100分，均采用閉卷筆答方式。

　　A類崗位無(wú)專業(yè)科目筆試;B類崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《寫作》。

　　專業(yè)科目筆試時(shí)間暫定于2020年7月19日(星期日)。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　3.筆試總成績(jī)計(jì)算方法為：

　　A類崗位：筆試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī);

　　B類崗位：筆試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+專業(yè)科目考試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束7個(gè)工作日后在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)人事招考專欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢，不再另行通知。

　　A類考試類型崗位進(jìn)入面試的人員，按照與選聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。

　　B類考試類型崗位進(jìn)入面試的人員，按照與選聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次確定。

　　若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競(jìng)爭(zhēng)比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié);競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減選聘名額(四舍五入)至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2:1，選聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位選聘;其中屬急需選聘的緊缺人才的，經(jīng)渝北區(qū)委組織部、渝北區(qū)人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且該考生各科成績(jī)應(yīng)“達(dá)到60分”或“公共科目筆試成績(jī)不低于同一主管部門其他選聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績(jī)最低分”。