根據(jù)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將2022年博興縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)初級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1981年4月25日以后出生);中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1976年4月25日以后出生);高級(jí)崗位年齡在50周歲以下(1971年4月25日以后出生);

　　(五)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格、技能條件;

　　(六)具有招聘崗位所需的工作經(jīng)歷及其他條件;

　　(七)招聘崗位另有要求的，從其要求。

　　博興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員或?qū)嵭腥藛T控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，于2022年9月30日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考符合條件的崗位。其他人員應(yīng)聘的，須在2022年4月25日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。崗位要求的資格證書等證明材料，均應(yīng)在2022年4月25日前取得。

　　二、招聘崗位

　　2022年博興縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員325人。招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見《2022年博興縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　本次公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日09:00—4月28日16︰00

　　初審時(shí)間：2022年4月25日09:00—4月29日12︰00

　　查詢時(shí)間：2022年4月25日09:00—4月29日16︰00

　　應(yīng)聘人員登錄博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

　　應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2022年4月28日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對(duì)應(yīng)。其中，輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(二)資格初審

　　縣衛(wèi)生健康局及各公立醫(yī)院負(fù)責(zé)資格初審工作。資格初審人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

　　網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月25日09:00—4月29日16︰00

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^后，請(qǐng)于4月29日16︰00前，將所需證明材料掃描成PDF版，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：bxxwjjrsg@bz.shandong.cn,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+崗位代碼+考生姓名+身份證號(hào)碼”，以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必及時(shí)致電0543-8130018進(jìn)行確認(rèn)。減免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋。所需提供的證明材料見附件2。

　　報(bào)考研究生崗位免于筆試，按照?qǐng)?bào)名并通過資格審核的實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試范圍。其他崗位應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)應(yīng)聘崗位數(shù)的3倍及以上。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的，核減招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號(hào))規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院和衛(wèi)生服務(wù)中心招聘時(shí)，對(duì)確實(shí)無法達(dá)到1:3比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例，按1:2的比例開考。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位，計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:2比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

　　報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

　　四、筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí);衛(wèi)生類筆試內(nèi)容按臨床、中醫(yī)、護(hù)理、康復(fù)、藥學(xué)、中藥、影像診斷、影像技術(shù)、針灸推拿、麻醉、口腔、檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)分別命題(具體筆試類別詳見崗位表)。筆試成績(jī)滿分為100分。

　　筆試時(shí)間：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，以主管部門在博興縣人民政府網(wǎng)站人社信息專欄發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)。

　　筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注博興縣人民政府網(wǎng)站公告。

　　應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證)或公安機(jī)關(guān)出具的用于本次考試的臨時(shí)身份證明(省廳固定模板)參加考試，兩證缺一不可。

　　為保證新聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　應(yīng)聘人員在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

　　筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、進(jìn)入資格審查范圍人員名單、面試通知等有關(guān)事項(xiàng)均在博興縣人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　五、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查由縣衛(wèi)生健康局及各公立醫(yī)院具體負(fù)責(zé)。

　　經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見報(bào)名網(wǎng)站公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并親自在《應(yīng)聘2022年博興縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

　　六、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見報(bào)名網(wǎng)站公告。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和持有效證件等要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　面試結(jié)束后，公開招聘人員按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，再重新組織面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　七、考察和體檢

　　考察和體檢由縣衛(wèi)生健康局及各公立醫(yī)院具體負(fù)責(zé)。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，面向社會(huì)公布，考察時(shí)先按1：1的比例進(jìn)行。對(duì)考察合格的人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。國(境)外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后進(jìn)行。

　　考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)[2017]2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并如實(shí)寫出書面考察意見。

　　對(duì)考察合格人員，組織體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格、在職人員未征得所在單位同意等原因造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，任何原因造成的空缺均不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員要按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　合并招聘崗位，按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次選崗，如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同內(nèi)，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　人員控制總量備案管理崗位人員按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦、省財(cái)政廳《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))管理。

　　本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員、不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理縣(市、省)域間調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　九、其他

　　本次公開招聘由博興縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0543-8130018

　　監(jiān)督電話：0543-2399676

　　咨詢時(shí)間：(工作日)上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30

　　附件1：2022年博興縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：2022年博興衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

　　博興縣人力資源和社會(huì)保障局

　　博興縣衛(wèi)生健康局

　　2022年4月21日