為進一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人視野，不斷加強來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔力度，根據(jù)公務(wù)員法、《江蘇省公務(wù)員公開遴選實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2022年無錫市市級機關(guān)面向基層公開遴選11名公務(wù)員(參照管理人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、范圍和條件

　　(一)遴選范圍

　　1.我市各市(縣)區(qū)及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員;

　　2.我市各市(縣)區(qū)參照公務(wù)員法管理機關(guān)(事業(yè)單位)中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員;

　　3.駐錫中央和省級機關(guān)設(shè)在我市各市(縣)區(qū)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員。

　　(二)遴選條件

　　1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　(2)年齡在35周歲以下(1986年8月以后出生)。

　　(3)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　(4)在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核均為稱職以上等次，其中新錄用的縣級機關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級機關(guān)工作3年以上，選調(diào)生報考的須為2019年及之前錄用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政執(zhí)法類及專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)在本級機關(guān)(單位)工作滿5年。

　　工作經(jīng)歷年限的計算時間截至2022年8月。

　　(5)具有公開遴選職位要求的工作能力和其他相關(guān)條件。

　　(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　(5)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　公開遴選報名人員不得報考遴選任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選單位的職位。

　　二、實施程序和方法

　　本次公開遴選由市委組織部統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、公共科目筆試(職位業(yè)務(wù)水平測試)、面試、考察、體檢、公示、辦理手續(xù)等步驟進行。

　　(一)職位查詢

　　職位及資格條件等，詳見《2022年無錫市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員(參照管理工作人員)職位表》，可通過中共無錫市委組織部網(wǎng)站(zzb.wuxi.gov.cn)、無錫人事考試專欄(hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl)進行查詢。

　　(二)報名和資格初審

　　報名和資格初審?fù)ㄟ^無錫市人事考試專欄(hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/)進行，報名時間：2022年7月3日9:00-7月9日12:00，資格初審時間：2022年7月3日9:00-7月11日12:00。

　　每名報名人員限報1個職位。報名時，須按要求如實完整填寫報名信息，上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照(JPG格式，大小為30kb以下)。報名人員在本人申請、按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報名，并應(yīng)在網(wǎng)上報名時作出所在單位已同意報名參加公開遴選的承諾。填寫虛假信息(作出虛假承諾)的，取消報名資格，記入誠信檔案。

　　報名后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的，不得再報考其他職位;資格初審未通過的，在報名時間截止前，可改報其他職位。

　　遴選機關(guān)依據(jù)報名人員提供的報名信息及時進行資格初審。資格初審不通過的，應(yīng)說明理由，報名人員可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。初審時報名人員信息填報不準(zhǔn)確或報名資料不全的，應(yīng)注明需補充的內(nèi)容;報名人員應(yīng)在報名時間內(nèi)，如實補充填報和提供相關(guān)資料。資格初審截止時間前未補充的，視為資格初審不通過。

　　本次遴選公共科目筆試開考比例(職位報名成功人數(shù)與職位計劃的比例)為5:1。報名結(jié)束后有效報名人數(shù)與遴選人數(shù)之比小于5:1的職位，由市委組織部按照規(guī)定程序核減錄用計劃，直至取消該職位;報考該職位的報名人員，于2022年7月12日9:00-12:00登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的職位。核減遴選人數(shù)或者取消職位在市委組織部網(wǎng)站公布。

　　通過資格初審及照片審核的報名人員，在2022年7月20日9:00至7月22日24:00期間，登錄報名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)公共科目筆試

　　公共科目筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿分100分，合格線另行劃定。筆試時間為2022年7月23日，具體時間地點詳見準(zhǔn)考證。

　　參加筆試人員可于2022年8月登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績，具體時間另行通知。

　　(四)職位業(yè)務(wù)水平測試

　　遴選機關(guān)根據(jù)工作需要在職位表中明確增加職位業(yè)務(wù)水平測試的，由遴選機關(guān)具體組織實施職位業(yè)務(wù)水平測試，滿分為100分。根據(jù)公共科目筆試成績，按照與遴選人數(shù)8:1的比例從高分到低分確定測試人選(參加公共科目筆試人數(shù)未達該比例的，按達到合格線的實有人數(shù)確定)。按照公共科目筆試成績50%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績50%的權(quán)重合成筆試(測試)綜合成績。

　　職位業(yè)務(wù)水平測試時間為2022年8月，具體時間另行通知。

　　(五)資格復(fù)審和面試

　　對無職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據(jù)公共科目筆試成績，按照與遴選人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由遴選機關(guān)在面試前對初步人選進行資格復(fù)審。對有職位業(yè)務(wù)水平測試的，在職位業(yè)務(wù)水平測試前進行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時，報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報名條件的材料原件和復(fù)印件，同時根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報考證明;報名人員為市(縣)區(qū)黨委管理干部的，須加蓋同級黨委組織部門印章。

　　資格復(fù)審不合格或主動放棄面試資格的，由遴選機關(guān)在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復(fù)審的面試人選，在市委組織部網(wǎng)站公布;對有職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據(jù)筆試(測試)綜合成績，按照與遴選人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補。

　　遴選面試由市委組織部統(tǒng)一組織，市人力資源社會保障局、市人事考試中心負責(zé)實施，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分為100分，合格分數(shù)線一般為60分。對形不成競爭的職位，合格分數(shù)線按其所在面試考場使用同一題本面試所有人員平均分設(shè)定。面試時間為2022年8月，具體以面試通知為準(zhǔn)。

　　(六)考察和體檢

　　面試結(jié)束后，按照筆試(測試)綜合成績、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，按照與遴選人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對象。對于遴選人數(shù)為2人的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5:1;形不成競爭的職位，實行等額考察。

　　公開遴選報名人員的綜合成績相同，按筆試(測試)綜合成績由高分到低分排序。筆試(測試)綜合成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織，遴選機關(guān)負責(zé)實施。遴選機關(guān)派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合度進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不過硬、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市級機關(guān)。

　　考察可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行，并查核干部人事檔案，核實公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表及其他需要了解的情況(如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。

　　考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。

　　遴選機關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照與遴選人數(shù)1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象，不唯分取人;考察后體檢合格的，確定為擬遴選人員。體檢由遴選機關(guān)具體組織，在指定的體檢機構(gòu)進行，可參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選機關(guān)黨組(黨委)研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。

　　(七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　1.公示。擬遴選人員名單在由市委組織部網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日;公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選機關(guān)黨組(黨委)研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。

　　2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)規(guī)定及程序，由遴選機關(guān)報市委組織部審核，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、其他事項

　　對報考職位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等問題需要咨詢的，請按職位表公布的電話直接與遴選機關(guān)聯(lián)系。

　　無錫市政府辦公室 81820383

　　無錫市司法局 81822133

　　無錫市統(tǒng)計局 81823787

　　無錫市委黨校 85550217

　　無錫市互聯(lián)網(wǎng)輿情中心 81828351

　　無錫市文化市場綜合行政執(zhí)法支隊 82721633，81825195

　　無錫市水政監(jiān)察支隊 80109153，80109059

　　如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

　　遴選政策咨詢： 81827482

　　考務(wù)技術(shù)咨詢： 82823315

　　點擊下載>>>

　　2022年無錫市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員(參照管理工作人員)職位表

　　中共無錫市委組織部

　　2022年6月