根據(jù)事業(yè)單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘幼兒園教師63名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　4.年齡40周歲以下(1981年7月15日以后出生);

　　5.應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷、學位及相關(guān)證書;

　　6.具備崗位所需的教師資格證書;根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報名和資格審查等審查階段，需提供中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明(即：中小學教師資格考試NTCE成績詳情)，須簽訂《自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書》(附件2);

　　7.具有招聘崗位要求的專業(yè)、技能及其他條件;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　嵐山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編(含人員控制總量)人員和計劃內(nèi)編外聘用人員不得應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，受黨紀政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

　　留學回國人員可根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位;高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　二、招聘崗位和要求

　　具體招聘崗位、人數(shù)、條件及專業(yè)要求見附件1。

　　三、報名和資格審查

　　(一)個人報名

　　采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名時間：2022年7月15日8:30—7月17日18:00

　　查詢時間：2022年7月15日8:30—7月18日15:00

　　報名網(wǎng)站：日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.rzlanshan.gov.cn/)招考招聘專題。

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人報考信息，并上傳本人近期正面免冠證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員提交的信息在資格初審前可申請撤回和修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格初審通過，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)資格初審

　　初審時間：2022年7月15日8:30—7月18日15:00

　　招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，對考生所學專業(yè)根據(jù)教育部公布的專業(yè)目錄進行審核，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。如有異議，以學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》上記載的為準。應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對因應(yīng)聘人員填報信息有誤或不符合報名條件，在規(guī)定的報名時間內(nèi)未重新提交審核申請的，視為自動放棄本次報名。

　　在報名時間內(nèi)，提交報名信息后尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2022年7月18日15:00之前可以更改、補充報名信息，也可以改報其他職位。2022年7月18日15:00以后，不能更改、補充報名信息，不能改報其他崗位。網(wǎng)上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。初審通過，報名信息不能更改。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2022年7月16日8:30—7月18日18:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。筆試考務(wù)費為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監(jiān)測幫扶對象和殘疾人，不實行網(wǎng)上繳費，初審通過后，于2022年7月18日12:00前將相應(yīng)證明材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱lsqjyjrsk@rz.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必于當日工作時間內(nèi)致電18063370378進行確認。減免筆試考務(wù)費認定結(jié)果以電子郵件反饋。減免考務(wù)費所需提供的證明材料包括：1.本人有效居民身份證(正反兩面)及聯(lián)系電話;2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;殘疾人提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》(或社?？ù钶d的殘疾人證)。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視為放棄報考資格。

　　(四)下載打印

　　繳費成功人員于2022年7月22日8:30—7月24日9:30登錄報名網(wǎng)站打印《筆試準考證》、《日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師報名登記表》(以備現(xiàn)場資格復審時使用)。

　　(五)招聘計劃核減及崗位改報

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。核減、取消和調(diào)整的招聘計劃，在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

　　取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報其他符合條件的本次嵐山區(qū)教體系統(tǒng)招聘崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

　　四、考試和資格復審

　　考試包括筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識，以及教育學、教育心理學和教育法律法規(guī)等，筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2022年7月24日上午9:00至11:00

　　(二)資格復審

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格復審結(jié)果負責。

　　進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位的要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位主管部門提交相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳?。主要包括：《日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師報名登記表》和《筆試準考證》;國家承認的學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;教師資格證;普通話等級證;有效期內(nèi)的二代身份證。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明;在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位主管部門出具的同意報考證明;定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;委托他人進行資格審查的還須提交應(yīng)聘人員的委托書和被委托人身份證;崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

　　海外留學人員以國(境)外取得學歷、學位應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料，對暫未取得認證的，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并提供國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

　　上述證件及相關(guān)材料均需要提供原件及復印件。

　　(三)面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分數(shù)線以上按照筆試成績由高分到低分，招聘人數(shù)為5人及以上的按1:2的比例、少于5人的按1:3的比例確定進入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選未在規(guī)定時間向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試采用試講和專業(yè)技能測試的方式進行，按照試講占40%、專業(yè)技能測試占60%的比例計算面試成績。試講內(nèi)容為幼兒園現(xiàn)行通用教材。專業(yè)技能測試內(nèi)容：聲樂、器樂(電子鋼琴)、舞蹈。各項考試時間均不超過2分鐘。其中聲樂采取清唱方式，其他項目需要的道具及伴奏音樂等自備，并自帶播放器(禁止使用手機等通訊工具作為播放器)。舞蹈項目可穿練功服，不得穿演出服。不準攜帶任何樂譜。

　　面試采用百分制計算面試成績，面試成績由考官當場評判，當場公布。面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定進入考察范圍人選。

　　面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

　　五、考察體檢

　　招聘部門成立考察體檢工作小組，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習工作實績、業(yè)務(wù)能力和個人人事檔案等方面情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對非當日、非當場復檢的體檢項目按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意。

　　六、公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，分片區(qū)按考試總成績從高分到低分依次選擇聘用單位，選崗結(jié)束后按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入人員控制總量備案管理。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實行服務(wù)期制度，服務(wù)期5年(含試用期)。

　　七、疫情防控

　　在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將及時在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　八、其他事宜

　　(一)應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(二)對公開招聘違規(guī)違紀相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定給予認定和處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　(三)報名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和資料的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，已被聘用的取消聘用資格。

　　(四)嵐山區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”均包含本級別、本基數(shù)。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：18063370378(座機) 0633-2611227

1、日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師崗位匯總表

2、自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書

3、日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師報名登記表

　　中共日照市嵐山區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

　　日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局

　　日照市嵐山區(qū)教育和體育局

　　2022年7月6日